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1、初三班主任个人工作总结精编班主任工作锁碎而繁多，它渗透在学生思想、学习、生活的角角落落.班主任既是联系各科教师与学生之间的纽带，又是沟通学校、家庭、社会的桥梁，班主任既是导师又是慈母，既要顾全大局，高瞻远瞩，宏观引领，又要体察入微，深入角落，关心呵护，但愿班主任辛勤的汗水能浇艳学生成功的花朵，在这里对我的工作做一些总结：培养学生积极健康的心理.在平时的教育教学中，我坚持以鼓励为主.鼓励会使学生的心态更加积极，更加开放.鼓励的方式多样，一句热情的话语，一个赞许的眼神，一次亲切的抚摸，都能让学生心荡涟漪，如沐春风.学生在老师的鼓励下，更倾向于作积极的尝试.如果在尝试中体验到成功，从此便有可能努力向
2、上前进.老师对学生的鼓励以及对学生通过努力后取得成绩的肯定，可以不断筑高学生的起点，而学生也有了自己前进的动力.另外，班主任帮助学生树立目标，有了目标学生前进就不会迷失方向，更能够以积极的心态迈出坚定的步伐.班主任不但帮助学生树立目标，更要让学生自己学会制定目标.让学生学会激励自己，随时调整自己.改变形象，让教育形式贴近学生.原先总认为班主任在学生面前应该板着脸，让学生怕你，这样学生才会服贴，班风才能纯正.现在看来并非如此，在不影响正常工作和学习的前提下，班主任放下师长的架子，和学生开开玩笑，套套近乎，师生“打成一片”.这样，一句亲切友好的玩笑往往让师生间的心灵拉得更近，学生会从内心真正敬重、
3、亲近班主任.班主任便能更好的开展教育工作.学生也会更乐意接受班主任善意的批评教导，从而减免“口服心不服”的现象.原先在做学生思想工作时，常感觉大道理已说尽，自己劳力费神，苦口婆心，而学生却无动于衷，厌烦乏味.这往往是大道理太过枯燥，缺少血肉.后来学着以他人事例和自身体验为参照，现身说法.动之以情，晓之以理，以平等民主谈心的方式和学生推心置腹，与学生互动共鸣.却恰恰起到“事半功倍”的效果.抓好学生日常行为规范，及时发现解决问题.每到初三，许多学生开始在思想上出现较大的变化.不少学生已经进入“青春反叛期”，他们常常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈.作为班
4、主任，我适时在学期伊始之际，召开主题班会，让学生交流体会遵规守纪的重要性，从思想上给学生深刻的认识.在实际工作中，狠抓日常学习生活中不守纪律的现象.如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为.让学生“换位”思考，并积极教育引导.让学生在反省中受教育，培养自己良好的行为习惯.尤其针对初三学生的思想复杂偏激，情绪多变的特点，班主任要及时发现存在的问题，同学生交流谈心，排解问题.同时班主任应多观察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃.抓好后进生转化工作.后进生大致分成三种类型：一是学习差生，表现为无心向学，沉闷寡欢.二是思想品德差生，表现为沾染上不良风气，违反校纪班规，随心所
5、欲，难以自控.三是“二合一”的双差生，人数不多，但负面影响很大.而这样的学生又以留守学生居多，家庭隔代教育不力，往往导致这些学生任意放纵.并且在大多时候又很难取得家庭与学校教育配合统一，对待这些学生更需要班主任倾注心血和爱心，使其转化.我在差生转化工作中从以下几个方面做起：1.争取家长配合发挥家庭教育作用.学校家庭联手打造孩子的未来形成强大的教育合力，在实际工作中采取家访，请家长来访的形式，汇报学生在校的表现，争取家长支持配合.2.对差生分层次分类别教育.对待特殊的学生提出特殊的要求，并通过开展各类有益活动，发挥特长，转移兴趣，变“无所事事”为“有所事事”.比如，我班上有几个调皮捣蛋的学生整天
6、坐不住板凳，却对篮球兴趣浓厚，我帮他们成立篮球兴趣小组.利用课余时间打打篮球，并和他们约法三章，如果违反纪律随时撤消篮球队.这几位学生果然收敛许多，学习态度也端正明朗很多.3.尊重后进生激励后进生.尊重后进生的人格，以表扬为主，发现挖掘后进生的闪光点，给他们“用武之地”激发他们热情，增强他们信心，比如有的后进生劳动很积极，肯卖力，可以委任其劳动委员一职，负责班级卫生管理，有的后进生让他充当纪律委员一职.他们在记录班级纪律的同时也约束规范了自己的行为，班主任也多了表扬的依据.4.致力学风建设，充分发挥先进群体对后进生的感染作用.先进群体的榜样作用是巨大的，在良好学风的包围中，少数后进生蠢蠢欲动的
7、欲望便能打消很多，先进带动落后，在先进群体的感召下，加之班主任循循善诱，天长日久，后进生会逐渐走向积极康健的大道.培养良好的学习态度和习惯.1.化被动学习为自主学习.到了初三，面对毕业升学考试，学生已经逐步摆脱初二时期的幼稚和盲目，学习目的日渐明晰.班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力，分析形势，明确任务.引导学生自觉确定学习目标，制定学习计划，选择学习方法，学生在学习过程中要学会自我监控，自我指导，自我强化，自觉主动的钻研知识，只有化被动学习为自主学习，学生才能积极拓展提升自己，取得长足的进步.2.鼓励竞争，强大自我.没有竞争机制，集体便没有活力，个人便没有危机感，班主任应在班集体创造出
8、强有力的竞争局面，用竞争激发学生昂扬的斗志，挖掘学习巨大的潜能.我在语文课堂上经常开展各种类型竞赛，比如背诵、朗读、默写竞赛，利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论比赛，绝大多数班干，科代表也是依据成绩竞争上岗.通过竞争，学生会提高学习积极性，增强完成任务的紧迫感，有效提升学习效率，从而改掉学生拖拉懒散的作风.3.让学生学会“会学”.“未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人”，班主任应引导学生真正认识“会学”的意义，认识自学能力的重要性，我用身边同学的成功经验启发学生，用自己亲身体会告知学生，利用班会和恰当时机，经常渗透学法指导.学习有规律可循，但又因人而异，因此在学法指导上我既有整体上的
9、指导，又能注意个别指导，同时也创造条件进行学习方法交流，让成功学生谈经验体会，让学生在交流中吸收借鉴他人经验，改善完善自己的学习方法.4.防止偏科，全面发展.班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展，引导学生不断强化薄弱学科，突破重点，帮助偏科学生建立自信，提升兴趣.班主任应和各学科老师保持密切联系，随时把握偏科学生学习情况.和科任教师一起为他们出谋划策，排解困难，并利用课余时间个别辅导，开开“小灶”.以上就是我的工作小结.一个学期很快结束了，在领导和各位老师的关心和帮助下，顺利走过了一学期.现在就把一学期的工作情况总结一下.所做的主要工作：初三是整个初中重要的时期，作为班主任我深知自己肩负的责任
10、重大，不敢有丝毫的怠慢.又恰逢素质教育新政的实施，对于毕业升学，开学初学生在精神上不如以往，大多数的学生在这个时期显得有些懈怠，松散.怎样让学生尽快适应新政策的变化，顺利度过这一时期，这是摆在我眼前的首要任务.一是尊重每一个学生，尊重学生个性发展，为孩子的成长创造一个愉快的学习环境，并在此环境中感受到中考的压力；二是善待每一个学生，用真诚的爱心对待每一个孩子.对于优等生，不掩饰他们的缺点，积极引导他们扬长改过，努力使其达到卓越.我班的杨墨同学各方面表现相当不错，是一个品学兼优的学生，但有时考虑问题过于偏激，好钻牛角尖.针对这一点，我找他谈心，帮他分析遇到的问题并鼓励他男孩子要大气.随后再遇到问
11、题我先找他帮我分析一下，经过数次锻炼，他的偏激想法得到了很好的矫正.三是狠抓课堂纪律.课堂纪律不好会直接导致学习成绩的下降,所以我一直以来都非常强调要保持好课堂纪律.这个学期我就准备继续加大监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任老师配合,我平时也多到班上看一看,了解好班里的纪律情况.四是加强中下生的辅导转化工作.注重对学生的学法指导.这是提高全班成绩的关键所在,所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,了解中下生的学习困难,尽可地提高中下生的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩.五是进一步提高卫生、两操水平.卫生、两操是良好班风的体现
12、.因此，每一个班都必须提高对这两项工作的重视程度.我在这个学期一开始就制定出有关这两方面的更加详细的奖罚措施，在以后对学生的管理中做到有章可循、有案可依，使这两项工作在新的学期里再上一个台阶.六是加大安全教育力度安全是学校一切工作的重中之重.新的学期里，我将继续坚决执行学校制定的安全事故防范措施，经常性地深入学生间了解情况、发现问题，加强学生在诸如教室、校园、回家途中甚至在家中等地点的安全防范意识，消除学生在日常生活中存在的一切不安全因素评价报告，自我教育一进入初三我就告知学生们我们现在已经具备了辨别是非，评价自己和同学的能力，请你们认真观察以便对自己和身边的同学作出一个客观公正的评价.于是我
13、利用每月末的班会展开了“说说我周围的同学”的评价活动，每一次评价之后我都对出现问题的学生通过聊天和谈话等形式进行思想交流，让他意识到自己出现的问题以便改正，听到同学们对自己中肯的批评建议和老师真心期待的眼神，大多数学生都能认真地听取别人的意见对自己的错误加以改正，这样一个学期下来他们在进行自我评价的时候便有了方向和尺度.通过该项活动同学们也能真正地获得自我教育的目的.存在的问题班级管理工作有条不紊，还得加一个“严”字.对学生的热爱不可无，但对学生的严格更不可丢.虽然我意识到这一点上，但我要求的还不很严.在班内虽实行了几次严打，但只是雷声大，雨点小.在这一点上，还需要向各位老师请教.以上仅是我在
14、班级工作中所做的一些尝试和努力，回首这半年的工作，几多感慨，这其中有经验，然而更多的是教训.如果问我当班主任的感受的话,我会说，是很累，但很充实.是领导、家长及学生的信任使我背负着责任，是强烈的责任心使我激流勇进.我可能不会取得太大的成功，但面对学生，我可以说一句：你们的老师面对过去，无怨无悔！我知道，在班主任工作上我做的还远远不够，与领导的要求以及和优秀班主任相比还有差距，但我永不放弃.现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、能力的差异，安排相应的工作，尽心地进行培养和教育，使之成为同学的榜
15、样，带动其他同学不断进取.接手初三（2）班的班主任工作后，为了使初初二业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶，我特别重视班干部的队伍建设.下面让我来谈谈自己的一些做法和体会.发现选拔班干部由于所有的学生都经历了一个学年的不平衡发展，我决定对原有的班委会进行重大的调整.在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！但是，单纯的所谓的民主，让学生完全自决，一些学生往往会倾向选举自己的好朋友，以便在以后的班级管理中得到照顾，同样有不足.比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡.为了使学生的选举结果更具代表
16、性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想.最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委组合.李叶敬，我们班的班长，在我刚接班主任工作时，他便利用机会跟我谈论有关选拔班干部的事，话语中暗示我-他能当班长，从以往的班主任那里，我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强，学习成绩也名列前茅，而且爱好广泛，我便决定请他出任班长；罗泳雪，初二年级时的班长，他思维灵活，反应迅速，但看问题比较肤浅、轻率，这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见，甚至做出一些超乎常规的夸张动作，我决定让她当宣传委员；陈丽华，初一年级时的班长，活泼可爱、能歌善舞，而且处事大方，我让她当文娱委员；考虑到出操、集会很大程度上反映了班级的精神风貌，我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的郑豪杰同学出任
