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1、个人述职报告（共9篇) 个人述职报告共含9篇,由的会员“alick1”投稿精心推荐,小编希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。 尊敬的领导: 光阴荏苒，岁月如梭,忙碌的xx年就这样结束了,转眼间,我们又要迎来了一个崭新的一年,在这年终岁末之际，回顾这一年来的工作，下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职： (一）、主抓思想,着重实效 本人在思想上团结在党支部的周围，积极配合单位领导搞好全部门人员的思想工作，我个人作为党员，首先要有模范带头作用，身先例行，积极的参加各项政治教育活动,在思想上也有了更高一步的认识,牢固树立正确的思想,保持高度的稳定。努力学习政治理论,始终做到政治上合
2、格。 一年的工作中,在配合单位领导的工作同时，细心的观察了解单位人员的思想情况,一年来，全班人员的思想基本上稳定，积极向上，各项活动都达到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，搞好内部人员的团结,做出了一定的铺垫，也起到了良好的促进作用。围绕年初预定的工作计划,坚持按纲施训的原则，认真落实各项任务，坚持加强人员的执行条令意识,随时与大家沟通,了解人员的最新情况，并通过谈心聊天等方式,对问题进行解决。在日常的生活工作中,尤为注重单位内部人员的安全教育,从平时抓安全,注重教育，提高意识,加强自我的约束能力，做到万无一失。 二、营造轻松快乐的学习氛围，提高业务素质 在不影响单位成员正常的日
3、常值班、休息的同时,充分利用部门学习专业时间以及休息时间，坚持组织开展各种形式的专业学习,在单位中开展批评与自我批评形式的学习方式，大事小事号召单位成员互帮互助、专业学习中,开展自学为主，互相查缺不漏的学习形式，让单位成员,自己找到理论学习与实践中的差别，在单位中挑选专业技能比较突出的骨干,在设备维护以及洞库值班同时，对新同志进行一系列系统的专业学习，对知识盲点以及规范设备实操方面进行强化,并通过新同志自我摸索提问的方式，进行更深一层的学习。把业务学习与日常工作、生活有机结合，变枯燥无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、厂家技术人员请教。特
4、别注意对新同志的培养,倡导大家互帮互学,全面发展，不断提高人员素质,从而提高班组战斗力。经常和单位同志促膝谈心，通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心,对专业知识的了解与掌握，定期进行分块式、综合型的考核，从而增强新专业学同志学习的紧迫感,以及专业的处理、掌握情况。 三、落实各项规章制度，提高执勤人员执勤能力 按照各项值班、以及设备维护、操作规定标准要求,定期对设备进行检查、维护，在值班执勤中仔细、认真，注意巡视、检查设备,准确的掌握了值班室内资料、仪表、工具的齐全情况,并做到了各种值班登记本的正规、准确、及时填写。操作设备中,规范操作流程，按规定步骤进行操作,做到人人遵守，细化到个人每日
5、工执勤中。每周进行工作检查、执勤安全教育、对各类规章制度的学习掌握情况进行检查，发现问题及时开展安全生产分析，将各项规章制度落到实处，提高执勤人员的业务素质与能力。 四、立足本职岗位,做好本职工作 年初以来,加强对设备的维护，保障了设备完好率，配合技术室检修,当问题出现时加班加点抢修设备,牺牲休息日，全专业人员尽职尽责、冒着烈日,暴雨不怕苦不怕累,细心排查问题解决问题。以及在发信任务时，对突发事故的及时处理，圆满的完成了各项任务，和各项工作的顺利展开，受到连队首长的一致好评。做到了立足本职,爱岗敬业的要求。 （五）、作风方面 (都是套话） (六）存在问题与明年计划 问题 1、考核力度不大，需要
6、强化考核意识. 2.应变能力不强，对一些新同志在出现问题时，处置不及时，或者无从应对的情况,以后将加强实际操作的训练 3.安全意识不强,明细操作细则，规范操作要求,居安思危，防范未燃。 明年打算: 1.加强考核力度，细化到个人,从个人找问题，互相查缺补漏 2.加强日常学习，提高人员素质，在完成学习计划的同时,结合实际需要,实时增加学习内容,发挥班组骨干传帮带作用,共同学习，共同提高. .加强设备维修，保证设备质量. 紧锣密鼓的xx年工作转眼间，已经告一段落的，昨天的成绩与不足都已成为过去,在新的一年里,我将吸取经验，改正不足,在未来的一年里把更想工作做的更好。以上是我一年来的述职报告。 时光流
7、逝，转眼间我在与孩子们的共同成长中又渡过了一学年。回首这走过的一学年，心中最大的感受便是要做一名合格的幼儿教师不难,但要做一名好的幼儿教师就难了；心中最大的希望就是能成为一名好的幼儿教师。我觉得：一名好的幼儿教师不仅要为人大肚谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上业务能力上更要做好。我作为一名教师需要学习的东西还很多很多。我可以坦言说：“我并不聪明、也不能干。但为了成为一名好的幼儿教师,我正在努力学习。” （一)不断学习，努力提高自身素质 我是育才幼儿园大班的一位老师，兼大班珠心算课程。在这一年中，我认真听取经验,仔细记录,并在活动后的空余时间认真思考推敲,在班中进行一些尝试。如:幼儿
8、在学习珠心算时，如果单纯的给孩子们授课,孩子们就会觉得枯燥乏味，我就从游戏入手,让孩子在玩的过程中，做的过程中,在操作的过程中来学习，通过游戏的方法把幼儿珠心算的学习变成“快乐学习”的过程；在教研活动中，我也能认真投入，认真学习。我感到人人都是我的老师,我能学,要学的东西还很多。如：幼儿教学教育活动中教师规范、正确、科学的语言。教具的设计要根据幼儿年龄特点等等。在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课，我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿，注重个别教
9、育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。积极地参加公开课和各种竞赛活动。多看对业务有帮助的书籍，不断扩宽知识面,为教学内容注入新的活力。 (二）随即教育,事半功倍 孩子们还小对于常规的教育除了语言要求以外，教师适时的点拨也很重要。如:起床了,孩子们穿好衣服。此时的我便会轻轻走到领子未翻好的幼儿身边,举手帮一帮或轻轻耳语一句：“看看你的领子;孩子便会高兴地接受。连续多次之后,检查领子也就成为了习惯。又如：在外出活动及日常活动中我会适时告诉幼儿：“什么是常绿树，什么是落叶树;会浮,什么会沉。等等。”通过这种非正式的谈话与教育孩子们在不知不觉中愉快地学到
10、了知识。 （三)安全工作 安全工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身安全,是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，让幼儿能在一个安全的环境中生活、成长，我做到了以下几点: 1、教给了幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。不吞食异物，不玩火、水、电，不从高处往下跳，不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。 2、严格晨检制度,不让幼儿带不安全物品入园。管理好病儿药品，避免幼儿吃错药。 、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。 4、做好交接班工作,认真填写交班内容。 （四）家长工作 、主动亲切地与家长沟通。
11、我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流，使家长了解自己孩子在园的情况。 、使用电话多种形式进行访问；这使我更了解幼儿在家的情况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解，使关系更密切。 3、与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学，提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。 在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质，大胆地创新教学方法，学习老教师的教学经验。对幼儿加强德育教育，加强幼儿常规教育，注重幼儿自身能力的培养。并与家长密切联系,实现家园同步。与配班教师
12、团结协作，共同确定教育活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教,因人施教，针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究，积极地参与各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好。 时间过得很快，转眼要到202X年了。回顾20X年，我有很多方面在明年要去改进和完善。如今年的绩效考核，节能降耗,六常整理。我自己在这一年里也对管理的深入了解，公司今年帮我们圆了大学梦,重新回到学生时代的感觉,还有余世维讲座的学习。这些都让我更加了解企业，更加科学的管理。 一、202X年菜品投诉方面： 新桥店菜品总体是比较稳定的，各个档口在去年的基础上有所提升。针
13、对菜品原料的投诉不多,但是菜品在我们操作中出现的咸淡问题还时有发生。比如：6月份开胃鱼头的酱料比较咸，我们处理不到位，出现大量客人投诉，我有失职之处，解决问题不深入，后来还是经过刘总的提醒问题才得以解决。 二、绩效考核的实行： 绩效考核的实行带动了大部分员工做事的积极性，也改变了一些员工做事的不良习惯,但是我们打分的尺度和标准不够细化，明年要把绩效考核更加标准和完善。 三、工作的不足之处： 1、在物品保管方面。很多工作做得还不到位,例如脱水机，全年坏掉3台，很大一部分原因就是员工在操作中使用造成的，以后要吸取教训不再发生类似事件。 2、在节能降耗方面:厨房电源的开关，员工基本上都能够及时,但是
14、水资源的控制就要稍差,例如：漂洗原材料的水龙头水量过大，杀洗人员洗东西水量过大，炉台水龙头不及时关闭。今后要加以监管,把浪费降低到最小。8月份食堂老师的更换,由于提前安排和准备不到位,没有做好衔接，给后来的工作造成很大的被动,连续一个星期菜品都不合口味,加之又正处夏天,员工反映强烈。这是我们两位厨师长的失职造成的，今后要引以为戒,不再发生类似事件。 四、02X年公司提供的学习方面： 今年举办的三次菜品研讨会,使我加深了如何对原料提鲜的理解,刘总在会上的讲话，使我从中学到提高厨师职业道德和坚持做好事方面的启发。学习余世维讲座,从中学到很多对员工管理，工作要求,职业素养方面的知识。在今年0月份,成
15、立了“金华职业学院得尔乐大专班”,通过考前辅导，所有学员都通过了学前考试，正式成为了一名大学生。公司给我们圆了一个大学梦，提供免费上大学的机会,边上班边学习。加上今年的工资调整，员工福利得以提高。 五、六常管理的实施： 通过六常法的实行，我们员工对于卫生要求，物品的整理、分类存放、用具定位。大部分员工做的都很到位,因为检查时跟绩效相结合打分，虽然我们今年做的不是很好,但今后会更加规范，争取做得更好。 六、日常的工作情况： 已完成每月考勤的汇总和核对,每月破损餐具的清点,开餐前的卫生检查，高峰期的工作纪律和加工房调料的配制，日常的转货等工作以及年底酱油肉、鳗鲞的自制工作。 2年很快就要到了,我会把今年做得不到位的地方加以改正,做好每一道菜肴，完成好每天的本职工作。愿我们的明天更加美好。 一、查勘员我觉得除了查勘,定损这些技术外,如何与保户沟通才是最重要的。这也是是我今后工作学习需要努力的方向。不同的情况如何说话，才会有更好的结果,能为公司节省更多的赔款又能让保户明了保险的真谛和实惠。我觉得这才是第一位的,所以我认为今后在工作中应该更好的学习语言艺术。 二、
