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1、2022年聘用教师合同精选6篇 在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 20XX年聘用教师合同精选6篇一 邢庄幼儿园系唐河县教体局批准创办的幼儿教育机构。 现聘用为聘用教师。 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。 聘用职位及期限： 职位：教师 期限为年：自年月日至年月日 教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报。 2、服从
2、园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团、结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。 3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。 4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间。 5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。 6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现。 7、坚持正面教育原则，尊重
3、幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。 8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接。 9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学文章，提高自身素质和业务水平。 10、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。 工资： 甲方审定乙方每月基本工资为元。 待遇： 1、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假； 2、乙方享有国家给予的特有待遇。 劳动纪律、奖励与处罚： 1、必须遵守国家法律、法规。 2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作。 3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚。 4、乙方应
4、遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位。 5、甲方对乙方工作中有显着成绩或违反纪律者，将按程序子以奖励与处罚。 聘用合同的解除与终止： 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。 2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除。 3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的园务制度，或在家长中反响不良，或教育质量下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方。 4、乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 其他： 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行。 2、
5、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决。 3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。 甲方：唐河县文峰街道邢庄幼儿园 乙方： 年月日 20XX年聘用教师合同精选6篇二 甲方： 乙方： 经甲乙方双方协商一致，签定本协议。 第一条甲方提供场地与品牌资源，并负责整体运营及市场招生管理工作。 第二条乙方的任务：乙方负责的相关教学工作。 课程名称： 教学时间：由甲方统筹安排 第三条甲方的权利与义务： 1.为乙方提供教学工作需求的条件； 2.根据工作需要和艺术学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理； 3.对乙方
6、的教学工作进行考核； 4.依据考核、考查情况对乙方实施相关奖励； 5.年末甲方将根据本年度所有教师的考核结果，评出的优秀教师，给予相应奖励。 6.按照本协议及艺术培训学校有关规定，给予乙方从事教学工作应得的课酬及奖金。 第四条乙方的权利与义务： 1.认真如实填写教师信息表； 2.严格按照课程教学计划教学大纲授课。授课一周内将自己所任课程的教学进度交中心教务处审查，合格后备查； 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学督查，并及时参加中心组织的教研活动，参加中心组织的相关会议； 4.在乙方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度； 5.在甲方进行招生过程中，乙方有义务配合甲方
7、招生； 6.在合作期内，必须服从统一管理，不得擅自解除合作协议； 7.根据本协议及艺术培训学校的有关规定取得甲方支付的课酬及奖励。 第五条甲方支付乙方报酬的形式： 1.课时费的支付：每次课程为180分钟，90分钟休息一次，每月按课时计算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超过16人每多1人加5元/人次；8人以下按照学生实际人数五五分配（注：安排免费体验试课的学生则不算人数。） 2.课时费支付时间：每月15日支付上月课酬。 3.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末可视情况给予乙方奖励。 第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，
8、须提前一个月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议所教全年课时数相应全额酬金的违约金。 第七条在合作期间，乙方不得在甲方周边2公里以内进行相同教学活动，并且不得将甲方的生源直接或者间接转入其他同行机构或个人，否则甲方有权立即终止本协议，并要求乙方支付第六条中所涉及的违约金或向相关部门提起申诉。 第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成，交有关仲裁机构仲裁。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 甲方代表（签字）：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 20XX年聘用教师合
9、同精选6篇三 一、聘方： 应聘方： 二、聘用期限：自20xx年9月1日 至20xx年8月31 日 三、聘请待遇： 每月1200元每学期按五个月计算，每学期末付清本学期工资。 四、其它事宜： 1.甲方根据学校工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守学校各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发工资，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立安全第一的思想意识，如因失职、失误造成学生在校发
10、生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 2.乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其工资，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 3.乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 4.乙方在聘期被本校解聘或经本校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效. 5. 本协议自20xx年9月1日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。 甲方：_乙方：_ 法定代表人：_法定代表人：_ _年_月_日_年_月_日 20XX年聘用教师合同精选6篇四 甲方：_ 法定代表人：_ 乙方：_ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，
11、按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条 20xx年教师聘用合同期限 1.合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 20xx年教师聘用合同中乙方的权利 1.按约定取得_元人民币/课时的授课报酬; 2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条 20xx年教师聘用合同中乙方的义务 1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布
12、置及批改作业;保证每次课时的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条 20xx年教师聘用合同中甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条 20xx年教师聘用合同中甲方的义务 1.按时支付授课报酬：_元人民币/课时。 2.向乙方
13、提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条 20xx年教师聘用合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： 发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; 乙方被证明不符合聘用条件的; 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， 通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
