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1、民營汽車駕駛人訓練機構督導考核評分表訓練機構名稱考核日期 年 月 日考核人員考核項目配分得分說明（記載事實以為評分依據）行政管理1.班主任（副主任）是否到班負責班務102.資料統計、檔案管理及財務管理103.員工福利（勞健保、退休金、旅遊活動、制服）10師資學科4.道路交通法規及汽車構造講師資格105.實際任教人員與所報是否相符10術科6.教練資格及受訓、取得證照情形207.實際在班之合格教練人數108.實際任教人員與所報是否相符109.教練之教學方法1010.教練之教學態度及服裝儀容10教練車11.車籍、年份、車況1012.牌照及保險1013.雙煞車、斑馬紋及教練車附牌1014.車輛維護紀錄
2、1015.車輛調度及教學實施紀錄表1016.領用油料及使用情況是否相符10教室交通規則17.面積及容量1018.是否整潔？佈置情況、照明及通風情況1019.教學設備10汽車構造20.面積及容量1021.是否整潔？佈置情況、照明及通風情況1022.教學設備10訓練場地23.面積2024.電動計分設備1025.標誌、標線、號誌1026.環境美化1027.安全設施10教材28.課本2029.講義10教具30.掛圖1031.模型1032.交通安全圖片、書刊等資料蒐集10電化教育33.硬體設備（電視機、幻燈機、投影機、錄放影機）1034.軟體設備（錄影帶、幻燈片、投影片）10修護實習35.修護機具是否齊
3、全（設備詳如附表）1036.修護實習設備10收費情形37.有無巧立名目，變相超收費用2038.學員繳費是否均掣發收據（載明日期、文號）10學科上課情形39.授課時數1040.授課課目與教學日誌1041.學員上課名冊與簽到卡1042.學員上課情形是否良好10術科教學狀況43.術科訓練紀錄卡1044.道路駕駛實施情形20研究發展情形45.教室設備或學科上有無創新具績效項目2046.場地設施或術科指導有無創新且具績效項目2047.教材或教具有無創新具績效項目2048.電化教材有無創新具績效項目2049.其他創新且具有績效項目（紀錄事實）10消費者服務50.建置網頁及服務申訴電話1051.定型化契約1
4、0評分要點：1.班主任（副主任）參與實際工作並督導業務有具體成效者得10分。2.資料統計與檔案管理：資料完整、分類整理、管理良好及財務健全者得10分。3.員工福利：員工是否參加勞保、健保，是否依法提撥員工退休金？待遇及福利如何？有無發給制服？4.講師資格合乎規定者得7分，較優者酌予加分。5.相符者得10分，不符者0分（以實際查課為準）。6.全部教練資格均合規定得14分，全年無吊扣或吊銷駕照紀錄、考有專業證照或在職訓練者酌予加分。7.8.全部相符者得10分（以抽查為準）。9.10.以訪問學員或抽查所見為準。11.車籍資料正確，年份較新車況較佳者得較高分。12.全部車輛均領有牌照及均投保者得10分
5、，餘依比例給分。13.均依規定裝雙煞車，漆斑馬紋，加掛附牌者得10分，如發現任一項缺失，每一輛扣1分。14.車輛維護紀錄是否登載確實。15.車輛調度表每日使用且與教學實施紀錄表相符者得10分，部分不符者5分，新做或影印備檢者0分。16.合理者10分，不合理或無紀錄者0分。17.20.符合規定者7分，不符合者0分，較優者酌予加分。18.21.以實際所見評分（整潔、佈置情況、照明情況、通風情況均良好者得10分，有一不良者比例扣分）。19.22.黑板、講桌、講台、播音設備齊全者得10分，不全者0分。23.符合訓練班別基本面積者得16分，每增、減一千平方公尺者加、減1分至滿分或0分止，增、減不足一千平
6、方公尺部分不予計分。24.有一套且各項電動扣分響鈴、燈號作用正常得7分，有一項不正常者得0分，有兩套以上者酌予加分。25.標誌、標線、號誌齊全、配置合理者得10分，否則0分。26.環境美化、綠化是否良好，斟酌給分。27.消防器材（如滅火器、消防栓、沙等）是否齊全。28.課本是否合於管理辦法之規定。29.講義是否合適。30.32.以實際所見斟酌給分，其中模型部分應備：（1） 分解用教學引擎或機件齊全之解剖引擎。（2） 轉向機構。（3） 傳動機械-離合器、變速器、差速器。（4） 煞車系統。（5） 電路系統-起動、充電、點火、燈光等系統之模型板或接線板。（6） 油路系統。（7） 引擎機件板。33.電
7、視機、幻燈機、投影機、錄放影機（或電影機）設備是否齊全？備有數位光碟機、電腦多媒體教學設備及使用紀錄者酌予加分。34.幻燈片、投影片、影帶、光碟片等教學軟體是否充實？是否合於時宜？有使用紀錄者酌予加分。35.修護機具是否齊全？所需設備如下：（1） 轉速表。（2） 點火正時燈。（3） 汽缸壓力表。（4） 空氣壓縮機。（5） 輪胎氣壓表。（6） 底盤機件潤滑裝置。（7） 頂車機或千斤頂。（8） 快速充電機。（9） 電瓶試驗器。（10）一般手工具36.修護實習設備如實習車或實習用之引擎、電系等設備是否齊全。37.有無超收費用？是否在明顯處所公布學員應繳各費用明細表。38.均應掣發收據，且收據上應載明主管機關核准立案之日期、文號。39.44.以實際查訪或抽查情形據以評分。45.49.為研究發展情形，無者0分，得有分數者應詳細記載該班研究發展情形或附佐證資料。50.有無建置網頁提供最新資訊？及建立服務申訴電話、信箱，並有完整紀錄可查。51.是否與學員簽訂定型化契約？契約內容是否公平合理。以上總分為六分，第一等五四分六分。第二等四八分五三九分。第三等四二分四七九分。第四等三六分四一九分。第五等三五九分以下。
