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1、年底工作总结 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如立即行动起来写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是帮大家整理的年底工作总结，欢迎阅读与收藏。 年底工作总结1 202X年即将过去，为迎接新一年的到来,召开这次年终总结会,会议中对本年度的工作表示肯定，并要求员工再接再厉,在新一年中继续保持并将其发扬光大。同时,对年底工作进行布置安排,并强调年底安全问题。 为保证本年度收尾工作能够正常进行,并为来年工作做好充足的准备，在此提出以下要求： 1、销售：年底前操作中的
2、订单,保证出好货。操作中若有问题要及时上报，迅速反应，及时处理解决,不将本年度工作拖入明年,为年后开展新的工作做好准备。 、人力资源:年末人员不稳定，员工心情浮躁，各部门领导要安抚人员,了解员工真实想法及需求,体现公司人性化管理理念。掌握包括本公司员工在内的及供应商员工的动向,保证年后订单正常操作。 3、财务：年底财务要抓紧应收账款收回,发票收回、报销款及时下发，争取在本年度内结清账目。发挥财务事前(预算)、事中（核算、监督）和事后（审计）作用,强化部门职能，加强指导监督作用,起好指导、督促、检查作用，做好为一线服务的同时要监督,工作重点放在管理上。从基础工作、制度等方面考虑出发,换位思考,能
3、做领导财务决策的依据。 4、库存盘点:面辅料的统计,分散在各供应商出的面辅料要做好盘点,必要的时候可收回。做到账账相符、账实相符、帐卡相符，各类单据健全,做到规范化、制度化,规范现管理制度、盘清家底,弄清来龙去脉。为之后的样品制作做好储备，做好成本核算。 5、年中安全问题强调，包括防火、防电,上下班及春运乘车安全等等。树立“安全无小事”的理念,以安全为工作的基本出发点。临近年终,各部门克服浮躁情绪,踏实工作,保证安全。平平安安的度过0X年，为其划上一个完美的结束。6、要求各部门于本周二（12月x日）下午5:0前上交本年度工作总结及明年工作计划。本年度工作总结重点在今年工作中所出现的问题，及相关
4、解决办法上。各部门的计划及打算包括明年资金运作方面，按订单保证主要供应商的资金流动,做到心中有数，做好成本管理、预算管理、费用控制的工作,工作要有计划性、预见性，从全方位的角度去考虑管理，体现管理水平。针对今年发生的问题,提出自己的建议、工作思路,为明年工作打好基础。 年底工作总结2 岁月流转，时光飞逝。来到公司已有近一年的时间,在工作期间，经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友，获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这近一年的时间里,通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。 回顾过去的一年,现将工作总结如下： 一、认真学习业务技能,积极投身预算
5、工作。具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。作为一名预算员，在工程预算这个领域里,我是一个新人，对所从事行业的认识也比较肤浅,为了提升自身的素质，快速适应企业环境和工作岗位，我积极向同事学习取经,在公司领导和同事的信任和帮助下，不断提高业务技能,尽快适应工作岗位需要,在短时间内迅速融合进了这个大集体，为以后的工作顺利开展奠定了基础。 二、严格按照公司及部门的各项规章制度，按时保质地完成公司安排的各项工作。进入公司以来，在领导及同事的支持与帮助下,参与完成了各项工程的预算和投标工作,通过亲身参与预算工作的整个过程，使自己对预算有了初步的了解，加深了对预算概念的认识，从而对预算这
6、项工作有了更深的了解。 三、服从公司领导的工作安排,积极做好领导安排的其他工作。在工作中，我能以大局为重，敬业爱岗,不计较个人得失。在做好本职工作之余,能服从公司领导的工作安排，对领导交办的其他工作能认真对待，不推脱，不怠慢。合理有效地利用时间,在完成自己的本职工作的同时,积极主动地协助其他部门和同事开展工作，完成好公司安排的其他任务。四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。一年来，公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,我能积极响应公司的各项规章制度,尊重领导,服从公司领导的管理，以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则严格要求自己，加强工作责任感,及
7、时做好本职工作。五、利用工作之余的休息时间加强学习。为了不断提高业务技能，更好地服务本职工作,在工作之余，我能注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识，积极、认真学习工程预算软件，从而提高自己的工作效率，真正使自己达到事半功倍的效果，为公司的健康发展做出自己应有的贡献。通过这一段时间的工作,虽然自己对预算行业有了一定的了解，但是对预算这一行的深入认识还差得很远,还发现自己存在很多问题,作为一名预算员，现阶段只能够对工程进行初步的算量，和套项工作，以及在算量过程中出现的一些不常见的经验性质的问题,取费方面等等的一系列
8、问题都很模糊。针对自己上述问题，需要自己在今后的日子里继续努力，不断充实自己,争取自己对预算有更深的了解和认识,真正的对预算达到精通的地步,鉴于对预算工作的认识相对比较肤浅，因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和计划,有助于自己在今后的工作中能够顺利的进行，具体要求如下：1、继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验，多查相关的预算资料,做到活学活用,理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中,能够对预算真正做到精通。 2、明确预算员的岗位职责,按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。 3、作为公司的一名员工,一切以公司
9、的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司发展和信誉有损害的事情。 4、加强学习，不断提高自身综合素质。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深入学习外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间,使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。 5、在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短,争取更大的成绩,不断地完善自我。 总之，这一年来的工作是充实的，在工作中也取得了一点成绩，也发现了自己的不足之处，但成绩只代表过去，最重要的是发现自己存在的问题并且加以改正，在即将到来的202年，我将更加努力工作,严格遵守公司的各项规章制度和道德行为规范,本着对工作尽心尽责的工作态度，做好自
10、己的本职工作，将我的工作能力提升到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，发挥出自己的最大能力，为公司的发展添砖加瓦，相信公司的明天会更好。 年底工作总结3 蓦然回首,感慨万千。在这快八个月的日常工作中要感谢各级领导以及各位同事的 指导和关心。让我学到许多宝贵的东西,让自己在平时的日常工作中不断改进,不断提高自身的做事能力。思想地方日臻成熟,综合素质越升上了新台阶。使我得到了更好的全面的锻炼。服务生的日常工作看起来不起眼，但责任重于泰山，一切都在 促使我不断努力学习掌握新的知识,努力将问题和投诉消灭在萌芽状态，坚决防止事态的扩大化。自觉拥戴和支持本公司的方针决策，贯彻落实领导的有关指示。恰逢现在有
11、提升的机会在此我向各位领导毛遂自荐,我有信心坐好这个位置。领班扮演的是一个承上启下协调左右的角色,每天做的也是一些繁碎的琐事,尽快的理顺关系投入到日常工作中去是我最重要的任务,全力配合好主管的日常日常工作是我的职责，这就要求我日常工作意识要强，日常工作态度要端正，日常工作效率要提高，力 求周全。本着顾客是上帝的宗旨，我们不允许自己的日常工作中出现任何失误,这就要求我们各方面都做到最好,把任何能出现的问题想到去解决，严格要求自己，创新管理方法。第一注重员工心理。初次就任基层管理职务，如何管理好、发挥好、团结好这个队伍就成了我最迫切的问题，管理人员的管理办法事关整个团 队的优秀与否,也凸显出管理人
12、员本身驾驭全局的能力和人格魅力。我在平日的 管理日常工作中注重以下几个面： 1、努力破除对不利于团队成长，不利于提升业务 水平的体制机制。 、注重发挥员工的爱好和特长，尽量的部署员工以合适的日常工作，以实现人尽其能的目的。 3、重视员工对日常工作地方的建议和意见，采纳合理 建议。4、利用休息时以谈心聊天的方法了解员工的心理动态,积极引导员工思 想,激励员工努力上进。为员工解析面临的一系列问题和矛盾，促进身心健康成 长。第二强化细节服务实现完美标准。细节决定成功失败这一道理在实践的过程中 得到了充分的印证，一些娱乐日常工作者认为“成大事者无拘小节”,但事实恰恰相反,娱乐行业性质特殊，它规定从业者
13、需具备良好的心态外,还要做到“三勤”，因此，服务人员就必须有敏锐的洞察力，想客人之所想，做客人之所做,以专业的水准 让客人享受到物超所值的服务。 但真正要做到这一点却有非常的难度， 虽然如此,我们还是要尽力的去做好，我个人在这地方的做法是： 1、通过注意客人的言谈举止,判断其需要,开展个性化服务,这里要注意的是客人说话的语气、表情、动作等。、悉心服务,每一个姿势、微笑都要力求完美,呈现给客人的是一种 美的享受。 3、培养员工对细节的注意，无论是生活还是日常工作上都是如此。特别是员工直接对客细节服务过程中出现的毛病,要明确指出并为其更正，以使员工养良好的习惯,于公于私都是有益的。 4、要严格树立
14、“完美”概念,绝对不能 有“尽量”的思想,这并非强逼员工实现完美的标准,这是不太现实的，这里指的 是规定员工以追求完美为目标,不懈努力！对特殊客人要有针对性服务,我们的服务要体现人性化服务,精益求精，为客人营造舒心的感觉,我现在拥有的经验 还很少，前面有很多东西要等着我学习，也难免出现失误之处,现在存在的问题 我会引以为戒，要想取得好的成绩就要靠自己脚踏实地的去做，就要加倍努力与 付出，我始终坚信要运气不如靠实力说话。 我会逐步加大执行力度，以更加严格的标准约束自己，不断提高自身的文化知识和社会常识,平时日常工作的顺利开展与公司领导和同事们的支持是分不开的,公司是个大家庭成绩是靠大家努力得来的
15、，在今后的日常工作中我一定会全力以赴,和同事们一起为大歌星的辉煌贡献自己最大的力量。最后衷心的感谢各位领导对 我的信任,指导监督以及帮助。 我将认真的总结经验,发扬成绩克服不足，再接再厉,勇攀高峰,不负众望，以百倍的的信心饱满的日常工作热情与同事们一起，勤奋日常工作，开拓创新,为大歌星的发展和壮大做出应有的贡献。 年底工作总结4 车队也是在公司领导高度重视的情况下,也是要狠抓队伍的思想教育，雅瑶强化爱岗的敬业精神,自己的思想要进行自我思考，坚决贯彻安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车子安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。现将公司车队年终工作总结如下
16、:一、安全 车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。因此，车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式，组织开展安全思想教育,及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度，对照现实找差距。具体工作实施如下： 2、坚持每周对车子安全内部自检,并按照公司规定定期检查保养车子,及时发现车子安全隐患并及时到专修厂对车子进行维护和检修，确保车子无隐患无故障完成生产任务用车。 3、坚持冬季车子安全大检查,全部生产用车均到专修厂进行专业检测,并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。 4、根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话及短信形式追踪，提醒安全 5、根据车子使用调配情况，制定了版交通安全程
