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1、医院科研科工作方案医院科研科工作方案 篇一：医院科室工作方案 20_年我们医院的工作做得相对来说极为顺利，各项工作完成的较为成功，所以在今后的工作中，我们要继续做好这一切，要以20_年的工作为典范，一定要做好我们的工作，在接下来的一年中，我们要做到最好，这是我们一直以来不断坚持努力的结果，相信我们一定可以做好！ 20_在院领导的大力支持下，医务科在医疗质量、效劳质量、医疗平安等各方面都获得了较大进步，20_年医务科将一如既往的在院委会的领导下，以科学开展观统领医疗工作开展全局，照例增强自主创新才能，继续深化开展“医院管理年”和“两好一满意”活动理论，不断将医务科各项工作推向深化。一、防止医疗事
2、故 确保医疗平安 认真做好医疗质量考核工作，严格安医院制定的管理标准、工作制度和评改细那么，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查催促上去。重点包 括：1强调入院告知书、受权书、各种诊疗知情同意书的标准完好书写。2真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班；3组织科室加强对诊疗标准及相关法律法规的学习与考核。4进一步转变
3、工作作风强化效劳意识，做到“多解释、多抚慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院效劳质量更上一层楼；5加强对诊疗方案、用药平安性的检查力度。二、医疗质量管理 1、加强科室自身建立 根据零八年全市工作检查针对我科所提出的缺乏，我们将在20_年继续加强自身的质量及制度建立，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录；加强科室档案管理；转变工作作风，强化效劳意识，由经历化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新才能，与时俱进。2、参加医院质控管理委员会进展查房 每周四上午定期到某一科室进展全程查房，全院所有临床科室轮流循环进展。查房内容包括：医师交接班，包括科室实际交接班进展状况
4、和书面记录的进展；科室三级查房，重点催促科室教学查房和主任查房的标准落实；住院病历的书写质量；科室五讨论制度的落实，包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡 病例讨论，详细理解其记录及执行情况；听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况，针对缺乏提出合理改良意见。3、病案质量管理 1环节质量 每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历，严格按照山东省医疗文书书写标准对病历中三级查房、五讨论、会诊科内会诊、院内会诊和院外会诊、医嘱病情的查对等方面进展监控；另外严格标准医师交接班，抽查科室月质量教育分析p ，帮助科室查出问题，提出改良方案，并督导三基三严学习记录和政治学习记录。2终末病历 每
5、月到病案室抽查各科10份出院病历，每半年对抽查的终末病例进展展评，并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩方法”奖优罚劣。4、重点科室监管 1针对icu质量的监控，每周不定期对icu进展抽查，重点抽查内容：严格标准危重患者的病历书写及医护人员交接班记录；科室实际查房情况；危重患者上报制度的落实；实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的纯熟度、标准度； 2对麻醉科的监控，每月定期到麻醉科进展检查，主要内容包括：术前麻醉访视的实际进展情况；完善各种麻醉协议的签署；严格查对制度及麻醉药品管理的执行。对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进展总结、比拟、评价，共同讨论
6、相应的改良措施，在进步科室质量的同时杜绝平安隐患。三、继续医学教育 1、加强对新进人员的培训 针对上年新近人员在病历书写不标准、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进展，医务科全程监控，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进展现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。2、加强科室科研工作 每科在完成日常工作之余，要有方案、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在催促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。3、严
7、格院外进修、实习人员管理在承受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的管理，并强调其根底知识、根本理论和根本技能的训练。4、强化专业技术人员业务培训 根据我院院情，在按需培训的原那么和医院经济条件答应的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，进步技术程度。中级职称 专业技术人员要严密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握穿插学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进展专业技术知识和技能的职务培养，纯熟掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难
8、病症，争取以请进来、派出去、自己学的原那么想方设法进步专业队伍的业务素质，在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进展专业技术指导，以查房、手术、讲课等形式不断进步我院业务程度，并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。5、继续加强业务学习管理严格周一、周各科室业务学习，医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进展现场提问。另外，每周四安排专门针对年轻医师的专业讲座，由各科主任轮流授课，医务科全程参与并做好记录，不定期进展现场考核。6、强调院内外学术讲座活动的重要性，对上级医院教授授课等是以医务科一律即使安排相关工作，保证相关专业人员均能参加。7、每半年组织一次“三基三严”理论考核，并
9、与九月份正式进展本院理论技能考核工作，对“三基三严”的培训工作分季度进展，详细为：第一季度，对全员中低年资医师进展心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训；第二季度，进 行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核；第三季度，进展麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训；第四季度，进展第二次理论考核和理论技能的考核，并针对弱项进展专项培训。20_年医院改革也是很必要的，只要有不合理的事物存在，就一定要改革，这是我们要看好的事情，以后的路途中，我们会逐渐渐渐的适应如今的工作，只往最好的方向前进，这才是我们一直以来要做好的事情，我们一定要做好工作，将我们的工作做到最好！ 篇二：医院科研处主任年度工作
10、总结及工作方案 一、20_年度工作总结 在院领导的正确领导下，在兄弟科室的鼎力支持和无私帮助下，20_年本人团结科研处全体同志，深化贯彻执行党的道路、方针、政策和医院党委、行政各项决议，求真务实、严密协作、勤勤恳恳、积极进取，工作获得了一定的成绩，现总结如下： 一思想方面 作为一名共产党员，严格遵守党的各项纪律，认真学习党的有关方针、政策、道路等，在思想上和党组织保持一致，特别是通过对十八大精神、中央八项规定、群众道路等的学习，进步了自身的政治觉悟、加强了党性修养、进一步坚决了理想信念，并把相关精神贯彻到实际工作中，勤恳效劳、科学管理、清正廉洁、不畏困难、团结协作，认真完成好各 项工作和领导交
11、办的任务。二工作方面 1、学科建立 注重对各级重点学科建立的管理及监查，与各专科带头人/科主任亲密联络，定期与不定期催促各专科按照方案任务书和卫计委要求做好专科建立。通过了省市各级政府部门组织的专项检查，并获得认可。4.国家药物临床试验机构和临床医学研究伦理委员会工作 本年度对药物临床试验机构进展换届，增加专职机构管理人员；中心药房建立并投入使用；成功举办了安徽省第六届药物临床试验机构联席会议和安徽省药物临床试验质量管理标准化培训班；积极做好gcp培训工作，编写发放药物临床试验法律法规汇编、药物临床试验指导原那么汇编教材，培训广度和深度得到进一步增加，收到了很好效果；不断修订完善管理制度和标准
12、操作规程，共修订管理制度11项，标准操作规程9次，进一步标准了临床试验管理，优化了临床试验流程；积极做好临床试验数据自查，机构成立机构质控小组，在自查根底上，聘请第三方公司进展了自查，有力进步了自查效率。目前各项工作还在顺利进展中；积极进展对外交流，参加中国gcp联盟，机构1人中选中国gcp联盟青年委员会委员。20_年全年共承接药物临床试验36 项。调整了伦理委员会成员组成，新增伦理委员1名，制定_医学院第一附属医院临床医学研究科研工程伦理审查管理方法，修订完善管理制度和标准操作规程，20_年召开伦理评审会12次，共评审临床试验工程60余项、科研工程4项。5、研究生培养 科研处对研究生培养全过
13、程进展追踪管理，从进院培训，轮转考核、发放补助、开题报告、中期考核、论文发表、直至毕业辩论离院。尤其是邀请国内外和本院专家就研究生关心的领域进展讲学，拓宽了研究生视野，扩大了研究生知识面。本年度20_级133位研究生全部顺利通过论文辩论并获得硕士学位， 20_级157名研究生也顺利进入临床轮转。根据_医学院临床医学硕士专业学位研究生培养形式改革施行方案、_医学院临床医学硕士专业学位教育与住院医师标准化培训衔接改革施行方法文件要求， 20_年10月科研处对20_级96名专业学位硕士研究生培养与住院医师标准化培训相结合的新型形式进展培养。目前已在临床学习的研究生总数379人，参加研究生培养与住院医
14、师标准化培训相结合的研究生126人。20_年我院研究生获批研究生科研创新方案工程28项。6、医学会工作 科研处全心全意为全院医学科技工作者效劳，认真推选各学会专家委员，为各会员及时提供各种信息效劳，按时缴纳医学会会费，积极参与组织安徽省医学会会员代表大会及换届改选工作，起到了沟通医学会与医学科技工作者的作用。20_年全年共推选学会省、市级专家60多名。三学习方面 平时注重对党的有关方针、政策的学习，尤其是认真学习十八大精神、中央八项规定和群众道路的相关部署和省、卫生厅、教育厅、学校和医院等有关要求，并贯彻落实到实际工作中。此外还及时学习国家卫计委、科技部、教育部、教育厅、科技厅、卫生厅等相关业
15、务主管部门有关科技工作的政策划态，并积极参加各类管理学习班和培训，更新现代管理知识，以进步管理程度。四廉政方面 平时在工作中厉行节约、反对铺张浪费、自觉遵守中央“八项规定”和国家卫生和方案生育委员会、省、医院等各项纪律规定和要求，实在做到廉洁自律。五存在的缺乏 尽管一年来工作获得了一定的成绩，但制约我院科技开展的相关因素仍然存在，表如今学科建立程度有待进一步进步，国家级重点专学科、省级重点专科偏少；科研根底不强，高档次课题、科技成果较少，尤其是国家级课题中标 数量偏少；此外各实验室硬件条件也有待进一步加强，以满足生物平安管理需要。篇三：工作方案,医院科研 篇一：医院科研的工作方案 20_年科研工作方案 为了加快业务的开展，进步我院医务人员的整体素质和程度，根据科研工作管理制度的有关规定和20_年科教科工作安排，特制定20_年科研工作方案如下： 一、 指导思想 20_年我院的科研工作将坚持以科研为龙头，带动医学技术、教学质量的进步；同时注重发挥协作力量，鼓励横向结合，加强合作与交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路。不断进步医学的学术程度，推动学科建立，促进我院的开展。注重课题研究的可行性、前瞻性、群众性、实效性、过程性、动态性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深化，使我院科研工作有新的
