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1、转正自我鉴定模板合集九篇 转正自我鉴定篇 作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在岗试用期间,我在XX部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己，希望能尽早独当一面,为
2、公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第X份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实
3、现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声，这是我的一段比较珍贵的经历,我也很快的融入到部门的大家庭中。 今年毕业的我在7月日进到了本所，刚进所里时首先进到车间实习,在车间期间我们接触到一些电器元件,进行了产品的排件、配线和检查工作,其中也用到了我们在校间的金工实习方面的知识，在生产产品的过程中我们始终保持让客户满意的心态，保持把产品做到整洁、外观漂亮、耐用的原则，这也让我体会到了工作时，用心、
4、专心、细心、耐心的重要性。然后我们进到了办公室，在办公室我又接触到一些常用的电器元件,不过这次认识的更深入更全面， 我们开始接触元件的技术参数、使用方法以及调试方法,而且开始接触销售合同和元件的采购,这方面的工作使我也与厂家有了初步的交流,我也了解到在工作中要细心的注意到每个环节，公司的信誉是占首要地位的,而且与人交流协商时的热情的态度是非常重要的。在工作的这段过程中我发现部门很有团队精神,团队精神对公司的发展是很重要的，各同事紧密合作才会是工作效率大大提高，才会更快地提高部门的效益。 通过这段时间的试用期我发现了加强自身学习和提高自身综合素质的紧迫性,要把所学知识运用到工作中去,不断的提高自
5、己，在实践中查找不足，防止和克服一知半解的倾向。 转正自我鉴定 篇2 我是刚来学校不久的一名新老师，在这辛苦而又忙碌的半一年里,使我自己成长了很多,在和同学们的相处中,让我感受到了学校的温暖和同学们的热情和拥戴，我感到非常的荣幸。 20X年，对我而言是一个新的开始和一个新的起点，而对同学们来说，从学习上，是一个大的转折和磨砺。作为一名幼儿教育学老师，再加上我又是一名新老师,曾经有一定的迷茫感，但同时这也是一件好事,促使我用更多的时间去学习研究新的课题,探索新的幼儿市场发展的变化,以便能够更好的来传授学生。回首自己在中二这半年来的教学工作,在老教师的指导和帮助下,在与其他教师的交流和讨论中,教学
6、还是比较成功的，对学生的指导及训练起到了很明显的作用,本学期即将结束，现在我对本学期的教学工作做以下总结:一、认真备课。 不但备教材备教法而且备学生,根据内容及学生的实际，了解教材的结构,重点与难点，掌握知识的逻辑,能运用自如;了解学生原有的知识的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施；解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。认真写好教案,每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的准备。 二、课堂上的情况。 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主导
7、作用，让学生学得容易,学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。课堂上讲练结合,布置好课后作业，作业少而精,减轻学生的负担。 做好课后工作。认真批改作业,分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题作出分类总结，进行透切的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有放有失。 三、平时在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法。积极参与听课、评课，虚心向同行学习,博采众长,并邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。培养多种
8、兴趣爱好,到图书馆或上网博览群书,不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。 四、积极推进素质教育。 幼儿教育学是一门专业的幼师理论课程。为此，我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。平时还培养学生的自由表达能力，在本学期期末考试之后要求根据本课程写一篇关于幼儿心得体会的感言。五、存在的问题。幼儿教育学课是为当一名合格的幼儿教师而专设的一门课程,在学生方面还没有到幼儿园实习的经验;我是一名新老师，知识结构还不是很完整;还需要对本书的知识点进行彻底的分析,把自己幼儿园的实际经验与它们结合起来,
9、这些都有待以后更好的来改进。 在接下来的教学和工作中,我会更加努力，更加勤奋,以一个全新的面貌来迎接下学期的教学工作。 转正自我鉴定 篇 202X年是电力有限公司不平凡的一年,一年来公司在集团公司党委的领导下,坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心,通过克服煤价上涨、资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全教育和培训,加强设备管理,坚持以人为本，科学管理,在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章,扎实开展各项工作,取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司2X年的主要工作总结如下:一、主要经济指标完成情况二、我们的做法 1.严格成本管理,提高企业效益 22年，我们把成本
10、管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤、原材料及资金方面的管理。 第一,在原煤购进上，今年由于国家宏观产业结构调整,大力进行煤炭企业整顿,使公司原煤采购面临前所未有的严峻形势,一是进煤渠道与往年相比大幅度减少,从往年的几十个矿减少到几个矿，使公司采购渠道几乎没有调剂空间。二是原煤产量锐减,造成企业生产常常等米下炊,甚至无米下锅，给企业正常生产造成很大被动。三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了20%还多,使原煤成本由过去的每月多万上升到目前每月100多万,全年原煤成本多支出近9000万元,造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施,一是调选精兵
11、强将,充实采购队伍,采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿,做到储煤先购,有煤即购，无煤预购。二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿、到签定进煤合同、进厂化验等环节都层层把关,有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外,在保证正常生产的情况下,除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤,充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差,把原煤成本降到最低点。 第二,在物资采购中,我们严格按照公司有关文件精神,以“同等质量比价格，同等价格比服务”的原则，采取邀请招标和公开招标相结合的办法，将5000元以上的大宗物资采购、重大设
12、备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量,又降低了采购成本。同时,充分利用现有物资，减少库存。 第三，在材料费用上，实行材料费包干制度。根据年初制定的责任目标,定额各车间材料费用。让职工直接参与当家理财，将企业的效益与职工的收入直接挂钩,大大增强了职工的节约增效意识。同时，还积极开展增收节支、修旧利废活动。 第四，在财务管理上，一是加强资金的运营管理,多方筹措资金，合理安排,统筹使用,提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理,合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支,例如:办公费、电话费,详细核算,制定指标
13、，实行包干到各部门使用。2.狠抓安全工作，确保安全局面 安全是电力企业永恒的主题,是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，紧紧围绕“抓落实、严考核、重实效”的九字方针，开展了行之有效的安全管理工作。第一，安全生产责任落实到位。逐级签订了安全目标责任书,并健全了厂、车间、班组三级安全网。落实了安全生产奖惩考核制度,安全目标明确,责任压力到位，对在安全上出现的问题坚决不推诿、不扯皮,对违反制度造成的事故，坚决做到不手软，不姑息迁就，落实责任严肃处理，并且我公司考核办对责任制完成情况实行随机考核，考核结果与工资资金相挂钩，从而提
14、高了职工抓安全、保安全的责任心和积极性。 第二，以反习惯性违章为重点，进一步增强广大职工的安全意识和自我保护意识。在工作中,严格执行“两票三制”，做好事故预想和危险点分析,并不断完善安全监督约束机制,严格落实安全责任制,加大安全执法力度,把“安全第一”始终贯穿于安全生产的全过程。第三,加大安全教育宣传力度。通过漫画、黑板报等形式，大力开展安全教育活动,做到警钟常鸣,提高防范意识。 3、抓好生产管理,努力提高设备健康运行水平运行管理的好坏,对电厂来说至关重要,它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核,做到奖罚分
15、明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析,值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题,组织专人专题进行讨论,拿出具体措施，专人负责落实。 当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面,设备的检修状况,对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班,保证主设备消缺率1%。辅助设备消缺率9以上。其次,我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准,要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。4
16、、抓好职工培训,切实提高员工素质 要保证安全，“人”的因素是第一位的，只有职工队伍素质提高了，安全工作才有可靠的保证,为此，我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈,本着“缺什么，学什么,少什么，补什么”,“理论联系实际”的培训原则,落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训人次，技术问答 题，培训率10,合格率98,通过强化培训，职工的整体素质明显提高。 三、加强管理、挖潜增效，确保生产经营目标的实现和效益的增长 管理是生产力，是企业正常运行的保证,管理是提高企业核心竞争力的关键环节,建立创新的机制,必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的，为此,我公司将加强内部管理列入工作重点: 一是进一步完善了全员责任目标管理，提高企业内部整体水
