2023年销售月度工作计划

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1、2023年销售月度工作计划一热线电话的接听、记录、信息统计工作1:电话号码是_,热线电话的接听标志着公司的服务水平及整体素质,接线员必须严格要求,语气柔和,热情主动的向客人推荐公司的产品.2:认真记录来电信息,统计客户资料,进一步细化来电客户群体,为营销部建立客服中心打下坚实基础.二做好各团队的预定工作预定中心接收外办、内部、电话预定,并认真制作下发预订单.做好团队到店前的各项准备工作,为团队的顺利接待做好基本保障.三做好各类数据分析根据每月的业绩信息,统计分析出市场的基本东西,为市场营销提供全面、真实、及时的信息,以便市场部制定营销决策和灵活的推销方案.特别是节假日期间、以及宾馆各专项销售任

2、务时.四做好客户回访工作定时对客户进行电话回访.一方面,向客人推荐我们的新活动新项目,另一方面也向客人征求意见和建议,使景区更上一层楼.同时,也是客人觉得公司很有诚意,更有益于市场做大做强.针对性的对客户档案宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓名,地址,建立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不定期对客户进行回访外,在年终岁末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客户送去我们的祝福等个性化服务.以加强与客户的感情交流,听取客户意见.五团

3、队建设营销部现有预定员5名.经过岗位的锻炼,已基本掌握预定工作流程.但业务技能及专业精神方面仍有提升空间.为了保障20_年工作顺利高效地实施,部门还需要通过关于景区知识、项目价格、导游讲解等方面强化关键工作流程、制度来培养组织执行力,以更好的发展客户、保留客户!同时要强调团队精神,互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积极的工作团体.六密切合作,主动协调在与景区其他部门结合工作时候要密切配合,根据客人的需求,主动与其他部门密切联系,互相配合,充分发挥营销中心的强大功效,创造效益.互相配合,充分发挥营销中心的强大功效,创造效益.一我们可以和驾校合作,通过我们_学车网报名成功学车的学员,在我们网站买车

4、,能够优惠,优惠比例后续再讨论.也可以和一些跟我们本来不合作的驾校合作,通过驾校这边到我们网站买车,优惠力度等等.二在我们网站首页和各个城市分站等页面上大力推广卖车业务,并且前期肯定有比较大的优惠力度,才能吸引用户.三跟一些我们合作的网站、传媒互换软文,竭力推广我们汽车板块.四寻找一些地方型的社区网站,跟他们合作.五网站不定期做促销优惠活动,拉近客户关系,使客户知道我们网站的汽车价格优势.六跟一些汽车保险公司合作,拿到一些优惠的互惠互利的保险价格,对我们来说应该也是一种优势.业务,就是销售,然后是销售培训,在销售培训上多下功夫,熟悉掌握自己所卖的车型构造,性能,价格与竞争车型的优略比较分析.如

5、果销售员的业务知识明显匮乏,直接影响销售部的业绩,现在产品技术更新很快,不培训就等与落后,对用户的疑问不能解答,直接影响销售.在销售与培训过程中,及时发现问题,及时解决.快速提高销售员的能力.售前售后服务,客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受的,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户的真正的需求和担心无外乎就是:整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优惠、销售人员的专业性,公司的诚信度、公司的人员的良好印象等落实到实处.我相信我们应该能够成功.一销量指标:上级下达的销售任务30万元,销售目标35万元,每个季度7:5万元二计划拟定:1:年初拟定珠宝年度销售计

6、划2:每月初拟定珠宝月销售计划表三客户分类:根据接待的每一位客户进行细分化,将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类,并对各级客户进行全面分析.做到不同客户,采取不同的服务.做到乘兴而来,满意而归.四实施措施:1:熟悉公司新的规章制度和业务开展工作.公司在不断改革,订立了新的制度,特别在业务方面.作为公司一名部门经理,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作.2:制订学习计划.学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力.适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量.专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容.知己知彼,方能百战不

7、殆.3:在客户的方面与客户加强信息交流,增近感情,对a类客坚持每个星期联系一次,b类客户半个月联系一次,c类客户一个月联系一次.对于已成交的客户经常保持联系.4:在网络方面充分发挥我司网站及网络资源,做好房源的收集以及发布,客源的开发情况.做好业务工作医药销售经理工作计划一.为主要的工作来做:1建立一支熟悉业务,比较稳定的销售团队.人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员.没错,先制定出销售人员个人工作计划并监督完成.建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们现在的一个重点.在工作中建立一个和谐,具有杀伤力的销售团队应作为一项主要的工作来抓.2完善销售制度,建立一套明确

8、系统的业务管理办法.销售管理是企业的老大难问题,销售人员出差,见客户处于放任自流的状态.完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识.3培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯.培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个成熟业务员的档次.4市场分析.也就是根据我们所了解到的市场情况,对我们公司产品的卖点,消费体,销量等进行适当的定位.5销售方式.就是找出适合我们公司产品销售的模式和方法.6销售目标根据公司下达的销售任务,把任务根据具体情况

9、分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务.并在完成销售任务的基础上提高销售业绩.如出现未完成时应及时找出原因并改正!7客户管理.就是对一开发的客户如何进行服务和怎样促使他们提高销售或购买;对潜在客户怎样进行跟进.总结:根据我以往的销售过程中遇到的一些问题,约好的客户突然改变行程,毁约,使计划好的行程被打乱,不能完成出差的目的.造成时间,资金上的浪费.我希望领导能多注意这方面的工作!之前我从未从事过这方面的工作.不知这分计划可否有用.还望领导给予指导!5 / 232023年销售月度工作计划2渠道销售月度工作计划力.所以必须对每个人高标准

10、,严要求,不断创新工作思路.渠道部将参照以下几点做为今后在工作中的指导,完成今年既定的销售目标.一老客户的回访和沟通对于老客户的回访是不定期的,在节假日里一定要送出问候和祝福的,在重要的日子里可以送些小礼品以增进感情.在平时,我们也要和客户保持联络,关心他们的状况,平常可以通过电话和公司qqeami等联络感情.如果方便的话,可以登门拜访客户,以便促进我们和客户之间的关系.对于大客户反映的问题,我们会作为重点来解决,及时把信息反馈,让他们有一种被重视的感觉.当然对于一般客户的问题我们也不会忽略.总之要维护客群关系,沟通是关键.我们会尽努力把客群关系搞好.二新客户的开发在拥有老客户的同时还要不断从

11、各种渠道快速开发新客户,推广新产品、1:34月份,第一个工作:回访和预约一部分初步意向客户.了解客户真实需求,全方面的了解自己的产品.记录客户所提出问题.第二个工作:全方位的市场调研,了解竞争对手的全面情况.针对性地进行pk.2:先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融.3:对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本.4:销售目标不仅体现在具体的每一个月度,而且还责任到人,量化到人,并细分到具体市场.制定出月计划和周计划、及每日的工作量.每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量

12、变到质变.上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的解决方案.做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项.5:和公司其他销售人员要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断_业务技.综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略,形成强大的营销合力.三建议在维持公司现有品牌不变更的前提下,渠道部所有同事希望公司可以从两方面去考虑,拓宽公司经营思路和模式.第一:在做好本职工作的同时,利用一切可以用到的资源,在本地以及就近区域发展部分大型

13、终端客户,一来可以加大公司利润回报,二来,量上也可拉动一部分,减轻压力.三,还可以给业务员增加一部分收入.要真正做为一个重点想法去实施,不是说说走过场.第二:对现今所有客户采取积分返点制,在公司给所有客户设立一个户头,定期核对客户回款金额,达到一定数额的同时,根据实际情况给与一定的返点奖励,产生一股凝聚力.在回款上也可以形成一定的刺激度.总体来说,对所有客户的工作态度都要一样,加强产品质量和服务意识,为公司树立更好的形象,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务.渠道销售工作在市场开拓初期,在没有市场基础的情况下,要加大市场占有率,在经销商现有的分销渠道以外,帮助客户进行新渠道销售工作的开

14、发建立,从而从销路上给予经销上支持,解决销路问题.根据公司今年_地区的市场开拓总结,在现有市场状况下,为确保市场开拓的顺利进行,完成网络渠道销售工作设,现将公司明年的渠道策略做出以下工作计划:一重点目标简介建立起以18地级总经销商,100个县级经销商组成的经销网络,每个经销商组织起忠实水工,维护水工对促进销量起到推动作用,大力做小区推广,宣传直接面向终端,协助经销商对分销网络的完善和_形象的树立,实现品牌效应.二市场现状分析_PPR市场规模庞大,在市场不断拓展过程中,品牌竞争已经出现,就家装客户而言,在对产品质量没有客观认知的情况下首选、免检产品,其次比价格,国内的金德、日丰、金牛.川内的川路

15、、多联等品牌都有很好的市场口碑,对产品品牌的认可度比较高,因此在产品质量有所保证的情况下,还要有品牌保障,促进品牌的快速成长便成为我们市场开发过程的重要组成部分.价格方面,竞争十分严重._本地的管材厂家很多,多数定位在低价位上,采取价格竞争方式,有些管材市场零售价格以规格20_2:8的管材每根为例不到十元,大多数厂家的产品市场零售价格在十到二十元之间,其中包括多个取得国家免检资格的产品.市场零售价格在二十元以上的产品市场反馈为中高档产品,质量好,一般为家装客户选用.下表是市场上主要PPR管材产品的经销商进货价格.部分厂家尽量不参与市场价格的恶性竞争,但在制定价格体系时却不得不参考市场价格现状,尽量稳定自身在市场中的价格体系,维护经销商和自身的利益,采取不同的策略稳定市场,制定统一的市场价格表,在市场上严格执行.三产品定位1:市场定位:零售中高档家装市场.2:目标消费群体:终端家装用户.3:价格定位:中档价格.4:品牌形象定位:高品质重服务品牌形象.四销售模式的确定确定渠道销售,模式如下:生产厂家销售部地级零售商地级总经销商县级经销商县级零售商水工终端消费工程选择此渠道的原因:1:与公司目前现状相符合,降低销售公司管理运作费用.2:基于目前管材市场的基本结构特征,在厂商合作

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