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1、医院反恐维稳工作制度 为进一步加强我院反恐维稳管理工作， 构建稳定和谐的社会环境， 保障人民群众的生命财产 安全， 保证我院各项工作的顺利开展，根据上级行业主管部门的要求， 结合我院的实际，特 制定反恐维稳工作制度。一、建立我院反恐维稳领导小组， 明确职责及分工机制， 确保医院安全稳定工作有专人负责。 明确医院各部门的负责人，做到责任到部门、到科室，负责到人。二、医院全体员工必须树立“反恐安全”的思想，保证患者在医院就诊、治疗等安全。定期 向员工进行反恐维稳安全教育， 认真组织学习宣传反恐维稳工作内容， 对医院干部员工进行 法律法规及道德培训学习。 对保安人员定期进行反恐培训， 有需要的情况下
2、， 可邀请公安机 关协助培训，并做好培训记录。三、落实调解反恐维稳工作责任制。 实行院长为第一负责人， 分管反恐维稳工作组长为第二 负责人，各科室负责人、 班组长为第三负责人的层层工作责任制， 做到小事不出科室、 班组， 大事由院分管反恐维稳组长出面协调， 院长掌握大局的反恐维稳机制， 防止越级上访， 切实 把问题解决在基层和萌芽状态。四、医院的现场管理员、保安是医院维护的主要负责人员，时在医院巡逻,特别加强夜间巡逻,保安人员要坚守岗位，不擅自离岗，对外来人员要仔细询问登记，保安人员每天巡视医院各楼层，及时处理不安全因素。五、所有进出医院的包裹、邮件均须由当班保安人员进行检查，并登记，无误后方
3、可放行。 （严禁员工携带危险物品进入医院） 。保安人员须定期检查医院的设施是否有损坏或其它异 常情况，并登记，有损坏的请后勤科电工协助修复。积极配合政府部门，做好当地的治安联 防工作。六、医院各部门做好反恐维稳信息报告工作。 如发现有不稳定事件苗头的， 要及时向反恐维 稳小组及有关领导报告，层层把关，确保医院 反恐维稳工作的实施。七、各部门责任人要认真做好突发性群体事件的调处化解工作，不得以任何理由拒绝接访。 凡出现突发紧急事件， 所在部门责任人接到通知后应立即控制场面， 对推诿扯皮、 不能及时 疏导、造成恶劣影响的，要严格追究有关主要负责人的责任。八、医院定期组织召开反恐维稳工作会议。 研究部署医院反恐维稳的具体工作， 分析反恐维 稳形势，落实医院下一步的反恐维稳工作。九、认真做好反恐维稳工作， 做好维稳资料归档工作的管理， 按时完成上级主管部门交办的 工作任务。医院经营者必须落实反恐维稳安检制度、 危险品堵查制度、 车辆安全例行检查制度、 出入院 检查制度和安全生产举报制度 ,以确保医院生产安全。赤峰九州医院2018 年 4 月
