2023年企业演讲稿4篇(企业演讲稿大全集)

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1、2023年企业演讲稿4篇(企业演讲稿大全集)演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在现实社会中,越来越多地方须要用到演讲稿,你写演讲稿时总是没有新意?下面是我共享的企业演讲稿4篇(企业演讲稿大全集),供大家参阅。企业演讲稿1敬重的给位领导、各位评委们、敬爱的挚友们:大家下午好!我是来自公用工程的伍发鑫,今日我给大家带来的演讲题目是:关注细微环节,共赢明天著名世界的惠普创始人戴维.帕卡德曾感叹“小事成就大事,细微环节成就完备”,可见对细微环节的作用和重要性的相识。其实,生活的一切原本都是由细微环节构成的,假如一切归于有序,确定成败的必将是微若沙砾的细微环节,细微环节的竞争才是最终和最高的竞争层面。殊不

2、知,在生活中,我们一次次忽视了它的存在!一次次,我们将旧东西扔进了垃圾箱;一次次,又将一个个零配件顺手丢弃;又一次次,我们对亮堂堂的灯光熟视无睹!且看,那一张张丢掉的公文纸;一台台常开的饮水机;一个个流泪的水龙头,在无意中,我们消耗了公司的血液;在无意中,我们成为了资源破坏的杀手;在无意中,我们步入一个个恶性循环。雄伟的金字塔在渐渐的化为满地黄沙!所以,只有关注细微环节,从细微环节上做起,才能达到节能降耗的目的!也为胜利铺平道路!白居易曾道,奢者狼藉俭者安,一凶一吉在眼前。国家如此,企业如此,面对目前困难的经济环境,作为一个合盛员工,更是如此。丰田公司坚持口号,车到山前必有路,有路就有丰田车,

3、从小处着手,复印纸用了正面用反面,手套一只一只的换,等等诸多措施,最终使其名声享誉全球。千百年来,成由勤俭败由奢!一个没有勤俭节约精神作支撑的国家是难以旺盛昌盛的;一个没有勤俭节约精神作支撑的社会是难以长治久安的;一个没有勤俭节约精神作支撑的民族是难以独立自强的;同样,一个没有勤俭节约精神作支撑的企业是难以持续发展的。所以节能降耗是我们的必修课,然而,在工作中,我们不经意间就形成了对物资的奢侈。例如顺手丢弃,习惯性弃旧用新等等都是我们生活工作中的巨大弊端。要转变这种形态,首先要从思想上转变。企业是老板的企业,但同时也是我们自己的企业,只有把公司当成自己的家来经营,才会从根本上杜绝这种无谓消耗与

4、奢侈现象。可以使你更重视效率和效益;更好地利用时间和资源;更加珍视生命;更大可能地发挥生命的潜能。我车间冷冻岗位乙二醇循环系统中常常会有杂质,影响冷冻换热效果,车间技术员陈小将考察后,做出安排,将909车间废弃的过滤器拉过来,在不影响生产的.状况下,在进口与出口之间,重新装配配管,最终胜利完成了对系统乙二醇的过滤过程。当成自己的公司来经营,可以使你感觉到自己的责任,油然间增加你经营好公司的使命感和责任感,从而在无形中获得更大的动力、灵感和干劲。当成自己的公司来经营,你会不忍心,也不能忍受这种无谓的消耗与奢侈!其次,时刻保持高度警惕,提高自己的忧患意识,我们每奢侈一分,公司的实力就会下降一分,我

5、们就会付出非常甚至百分的努力。节能降耗是企业的生存之本,谁怠慢了它,轻视了它,谁就会失去立足之基。也只有低成本,才有高效益。假如我们不留意节俭,肆意奢侈资源,企业赢利就无从谈起,自身的福利也会失去着落。节能降耗,奉行节俭,就要把“公司先赢,个人后赢”的思想观念刻入我们的脑海,在工作中指导自己的一言一行。公司的利益就是自己利益的来源,在为公司工作的同时也在为自己工作,帮公司节约事实上是在为自己谋福利。节能降耗,从我做起,节约一滴水,节约一度电,从实际动身,无论是在生产或生活中,都要留意节能降耗,从每个人做起,从身边做起,从点滴做起,从举手之劳做起。抓住源头,规范化、制度化。不断增加资源忧患意识、

6、危机意识和责随意识,与公司同呼吸共命运,防疏漏堵漏挖潜力,增收节支找绝技!从而提高企业能源的运用效率,节能降耗。我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一张纸的价值,那是企业效益的根本所在。我们每一个职工都应自觉地投入到节能降耗活动中去,坚持不懈地做好节约降耗工作,以最小最合理的支出,来实现节能效益的最大化。例如下班时顺手关灯、关电脑,检查水龙头是否关严,检查空调是否关闭; 夏季没有必要开的空调要刚好关闭,空调是耗电的主要设备;洗手、刷碗要刚好关闭水龙头,留意节约用水;饮水机在平常可以不用开加热;在用纸方面,除了正反面运用外,一般我们能不用纸就不用纸,尽量无纸化办公;诸多小事却是节能的起先。正如建国

7、初期,有一首歌词写到:“勤俭是咱们的传家宝,社会主义离不了。不管是一寸钢、一粒米、一尺布、一分钱,咱们都要用得巧。好钢用在刀刃上,千日打柴不能一日烧”,积沙成塔,万里长城终究是一砖一石的结果。节能降耗,不是喊口号,也不是头脑发热的产物,而是要一丝不苟执行的措施,要将它形成本能,融入到生活中去,规范化,制度化!守业更比创业难。挚友们,节能降耗,从你我做起,从点滴做起,请信任,将平凡的事情做好了 ,你就不平凡了!要以崇尚俭朴,以勤俭节约为荣,以铺张奢侈为耻。千里之堤可毁于蚁穴,反之,集腋亦可成裘!用这股浩荡东风,荡尽身边的一切不良行为!一点一滴,营造绚丽明天!感谢大家!企业演讲稿2节能减排 你我同

8、行伴随着经济社会的迅猛发展过程中,人类过高追求发展所带来的满意和发展的速度而忽视或淡薄了其所带来的负面效应,“节能减排”不仅是企业生产、汽车尾气排放等对环境污染所带来的问题,致使在极大满意自身物欲的同时,也给自身将来的发展埋下了诸多隐患,要做到节能减排,就要从小事做起,人人动起手来,我提出以下几点可行的建议:一、节约电能。要顺手关灯,可以运用高效节能灯泡。据美国的能源部门估计,运用高效节能灯泡代替传统电灯泡,就能避开四亿吨二氧化碳被释放。除了电灯,我们公司生产运用机器方面做好管控,尽力做到低消耗节能产品,不用机器时要切断或关掉电源,运用空调时,不要把温度调得太低,26左右就行了。二、节约水资源

9、。工厂内接的空调水可以用来、洗手、擦桌面、拖地、自来水用完顺手关水龙头,拖完地面做好保持,机器水源在可供生产时,不要放的太大,削减污水排放及环境污染。三、节约用纸。纸张的循环再利用,可以避开从垃圾填埋地释放出来的沼气,还能少砍伐树木。据统计,回收一吨废纸能产生800千克的再生纸,可以少砍17棵大树,公司在运用打印纸尽量不要奢侈,可运用单面纸不要用好纸,打印、写稿错误、或参考文件运用完,在可以回收时不要当垃圾丢掉,养成节约用纸好习惯,不仅是为公司削减成本,也是爱护森林资源。四、削减废气排放。公司里的燃烧垃圾、生产商品等而产生的大量滚滚的浓烟充满在城市里。我们应当把废气经过加工和过滤,再排放出来就

10、可以削减污染。五、垃圾分类处理。垃圾分类可以回收珍贵的资源,同时削减填埋和焚烧垃圾所消耗的能源。例如;饮料瓶、罐子和塑料、纸箱,废纸,成为再生资源;每天进行垃圾分类和回收,尽量做到“变废为宝”。市场竞争,物价上涨,给我们敲响警钟。让我们一起行动起来,节能减排,为公司节约成本,博取更多利润,为我们自己争取更好福利。企业演讲稿3敬重的各位领导,各位同事,各位友人。我们联力公司在公司各级领导的指挥下,在各位员工的主动努力下,我们圆满的完成了又一个百日平安活动。成果是可喜的,但是我们不能傲慢,我们要更加的努力学习,主动探讨,追寻平安的真谛,让我们再次的研讨一下带给我们华蜜安康的平安,究竟是什么?平安是

11、什么?平安是一种看法。我们常常讲“平安第一”。这就是我们的看法,也是我们的原则。平安是保证我们事业顺当完成的法宝,平安是我们取得效益的前提,平安对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲平安、时时讲平安,不重视平安的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把平安第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上平安第一,在做每件事前都要考虑平安,在工作的每时每刻不忘平安,特殊是有违章违纪没有什么的思惦念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候,这时候想一下平安第一,我想许多事故都是可以避开的。平安是什么?平安是一种阅历。每出一个事故,都能总结一二三条教训,日积月累,就成了我

12、们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的平安。事故都是违章造成的,我们要树立防事故、保平安的思想,到处想在前、平安关口前移,真正把别人的事故当作自己的防止事故的阅历,人类之所以进步,就是人类擅长总结、并从总结中得到进步。我们也要擅长在简单出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。平安是什么?平安就是一切。有的同志说了,这话说得大了,平安怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有平安,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?说得实在一点,保证不了平安,我们谈什么家庭

13、华蜜?谈什么个人志向?我们把握住了平安,我们才有现在的一切,我们才有美妙的明天!追根结底,平安就是我们工厂的命根子,就是我们的每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立平安第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,从每个平安月入手,最终实现一个个平安百天、平安千天,实现我们的奋斗目标。另外,平安的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,这样会有许多困难,这就靠我们长期的、大家同心协力的才能把握住平安。我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应当有把握:低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要擅

14、长总结自身存在的问题,找出简单出问题的地方,全力以赴的把事故堵在外边,尽量的提高自己防止事故的实力,延长自己的平安周期,取得更好的平安成果,为我们联力公司添光彩!企业演讲稿4敬重的领导和各位同仁:大家好!我是来自xx二部xx旗下的一员我叫xx。今日站在这里很兴奋,首先特别感谢今日在站的全部兄弟姐妹,因为有了大家的支持我才有志气站在这里。特别感谢本公司及各位领导给我这次应聘主管的机会,我想这样的机会,不止是我个人努力就可以得来的结果,也有公司优良制度的帮助,才让我有这样一个更好的平台,能够更好的发展。当时应聘的就是本公司的邀约员,首要搞好邀约工作。初到公司,看到前进前辈完备的市场处事、至诚的处事

15、理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信:选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘俗话说:真心才会拥有,感恩才能天长地久。我是一个特别懂得感恩的一个人,真诚的感谢公司给我们这样一个好的发展平台,在此感谢大哥,薛总,经理,主管对我的帮助以及关切,感谢。假如我是一名主管我会从以下三点做起第一,统一思想统一目标假如没有思想,没有目标团队就没有合力为什么要统一思想,统一目标?因为一个团队目标都不统一,思想都不统一,那么这个部门十个人一半人想拿团队,一半人就不想拿团队,那么请问这个团队能拿团队吗?说的没错,大家都很聪慧。说到这,就想一个小故事有一次,天鹅、狗鱼和虾,一起想拉动一辆装东西的货车,三个家伙套上车索,拚命用力拉,可车子还是拉不动。车上装的东西不算重,只是天鹅舍命向云里冲,虾尽是向后倒拖,狗鱼直向水里拉动。原委哪个错?哪个对?用不着我多讲,只是车子还停留在老地方。他们并没有统一一个方向,没有统一一个思想,所以说他们每个人都没有得到自己想要的,所以一个团队想要好,想要有战斗力,必需统一思想,统一目标。其次,多和经理总监员工沟通沟通发觉问题刚好解决沟通和沟通有其不行或缺的存在价值,总监和总监,经理和经理,主管和主管,员工和员工之间都须要沟通来驾驭和传达信息,沟通思想,从而使公司内部成员之间互动的把握自己和

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