异地就医直接结算服务公司企业战略规划方案【参考】

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1、泓域/异地就医直接结算服务公司企业战略规划方案异地就医直接结算服务公司企业战略规划方案xx(集团)有限公司目录一、 认识和界定企业使命2二、 明确投资组合战略4三、 企业战略的层次结构5四、 企业战略规划过程7五、 项目基本情况8六、 产业环境分析10七、 全民医疗保障形势与挑战11八、 必要性分析12九、 公司简介12十、 组织机构管理13劳动定员一览表14十一、 项目风险分析15十二、 项目风险对策17十三、 发展规划19十四、 SWOT分析22一、 认识和界定企业使命使命是企业之所以存在的理由和价值,主要回答一个企业为谁创造价值以及创造什么样的价值等问题。它是企业必须做的“头等大事”,是

2、一定要完成的任务,综合反映一个企业的目的、特征、性质及未来的方向。认识和界定企业使命,必须深入分析外部环境和内部条件的构成,它们的要求、期望以及对企业发展的约束,从中找出符合企业实际的理想特征。通常可从以下方面思考:(1)愿景。关于企业未来的一种期望和描述,说明一个企业想要做成的“样子”。它帮助员工、顾客、合作伙伴和公众等对企业形成清晰认识,也是企业未来努力和前进的方向。它揭示在今后若干年,如未来10年、20年企业的发展蓝图。(2)业务领域。说明企业准备在哪些领域发挥作用,参与竞争。一般可从产业(行业)范围、市场范围(拟为哪些顾客提供产品、服务)、纵向范围(企业内部自给自足生产的程度)和地理范

3、围等方面说明。(3)经营政策。用以指导企业内部所有部门和员工,如何对待顾客、供应商、经销商、竞争者和一般公众,以保证整个企业在重大问题或原则上步调一致,有共同的标准可遵循。经营政策的有关说明,要尽量缩小个人发挥和任意解释的空间。企业使命是全局性的,也是长远的,要有一定的弹性和预见性。对企业使命的认识和界定,要形成文字即企业使命说明书。一份好的企业使命说明书,表述要有激励性,能够鼓舞人心。新的技术创新不仅全方位地重构CT产业,而且通过IT和CT产业融合带来巨大的发展机遇,为适应这一变化,华为围绕客户需求和技术领先持续创新,与业界伙伴开放合作,聚焦构筑面向未来的信息管道,致力于共建更美好的全联接世

4、界,持续为客户和全社会创造价值。华为力争成为运营商客户面向未来转型的战略合作伙伴,成为领先的企业ICT基础设施提供商,成为消费者喜爱和信赖的、全球领先的智能终端品牌。二、 明确投资组合战略每个战略业务单位的市场地位和发展前景,往往会不一样。企业需要考虑如何合理地在它们之间配置资源,以形成总体上的竞争优势。因此就要对各业务单位进行评估、分类,确认它们的战略价值和成长潜力。美国波士顿咨询公司的“市场成长率/市场占有率”矩阵,是一种应用较广的明确投资组合战略的方法。市场成长率是战略业务单位所在市场或行业,一定时期内销售增长的百分比;市场占有率是本企业在该市场所占的份额,相对市场占有率者是其市场份额与

5、最大竞争对手之比。矩阵中纵坐标代表市场成长率,可以年为单位。确定市场成长率的高低,可根据行业、企业情况具体分析。横坐标为相对市场占有率,表示各业务与其最大对手市场占有率的相对差异。划分相对市场占有率高低,同样要考虑行业和企业的具体情况。规划总体战略既要认识现状,又要分析前景。企业可以将目前的矩阵即战略现状,与未来的矩阵即战略追求进行比较,从全局角度考虑各个业务单位在发展中应扮演的角色,并依据资源有效配置的原则,形成合适的投资和业务结构。三、 企业战略的层次结构在企业内部会有一定的组织结构,并形成不同的管理层次。与此相对应,企业战略也有不同的层次。典型的企业战略,一般分为总体战略、经营战略和职能

6、战略等。安绍夫指出,总体战略考虑的是应该选择、进入和开展哪些类型的业务;经营战略考虑一旦选定某种经营任务,企业或战略业务单位如何在相关领域开展活动与竞争。(一)总体战略总体战略是企业最高层次的战略,也称公司层战略。在大企业、特别是多种经营的企业,需要根据企业使命选择不同的业务领域,合理配置资源,促使各项业务相互支持、协调。总体战略的任务是回答企业在哪些领域开展业务,经营范围选择和资源配置是其重要内容。通常,总体战略由企业高层负责制定、落实。(二)经营战略经营战略又称业务单位战略、竞争战略或经营层战略。在大企业,特别是多种经营的企业,通常会在组织形态上,把一些具有共同战略因素的二级单位,如事业部

7、、子公司或其中的某些部分,区分为不同的战略业务单位(SBU)。如果一般的企业各二级单位的产品、市场具有特殊性,也可作为独立的战略业务单位。经营战略是战略业务单位或有关事业部、子公司的战略。(三)职能战略职能战略是企业或战略业务单位各职能领域的战略,也称职能层战略。用以帮助各管理职能和相关部门,明确自己在总体战略、经营战略中的职责、任务和要求,有效行使管理职能,保证企业总体目标和经营战略的实现。职能战略涉及营销、生产(制造与采购)、财务、人力资源和研究与开发(研发)等领域。一般来说,营销职能引领一个企业与其市场、需求相适应。企业通过营销管理,识别、确认和评估市场需要和欲望,选择能更好为之服务的顾

8、客群体,决定目标市场;帮助生产、研发等管理职能,为目标市场设计、研制和开发和生产适销对路的产品;向市场和潜在顾客推荐产品,激励购买以及实施分销、配送。生产职能的任务包括设备、原材料的采购、供应,形成和发展满足市场所需的生产能力,管理作业流程,控制质量水准,按照要求完成生产任务。研发职能主要为企业发展提供“后劲”,包括产品、工艺和技术开发、改造、更新和升级。财务职能解决企业运营所需的资金来源,在与创造价值有关的各种活动之间合理分配资金,对资金使用监督、管理,核算成本、收益等。人力资源管理通过开发、使用“人”的资源,帮助企业实现目标。没有顾客,一个企业失去了存在的价值。因此,无论生产管理、研发管理

9、还是财务管理和人力资源管理,都要以营销职能为主导,成为营销管理的支持性职能。同时,各职能战略又要共同服从于所在战略业务单位的经营战略,以及为整个企业发展制定的总体战略。四、 企业战略规划过程战略与长期的环境变化及如何应对这些变化有关。企业必须关注环境的变化和可能带来的机会、威胁,它们与企业的目标、战略、组织结构和制度等要素之间的匹配与协调。从逻辑上说,环境变化产生机会和威胁。通过分析外部环境,尤其是识别机会和威胁,企业结合自身条件的优势、劣势形成目标,选择能够实现目标的战略并制定计划。接下来是建立或完善有效执行战略的组织结构,设计相关制度,保证战略落实并达成目标。最后,要对战略实施进行评价,明

10、确是否达到预期效果,并为下一步的战略行动明确方向。战略规划就是这样一个循环往复的管理过程。五、 项目基本情况(一)项目投资人xx(集团)有限公司(二)建设地点本期项目选址位于xx(待定)。(三)项目选址本期项目选址位于xx(待定),占地面积约57.00亩。(四)项目实施进度本期项目建设期限规划24个月。(五)投资估算本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨慎财务估算,项目总投资25792.78万元,其中:建设投资20645.61万元,占项目总投资的80.04%;建设期利息481.77万元,占项目总投资的1.87%;流动资金4665.40万元,占项目总投资的18.09%。(六)资

11、金筹措项目总投资25792.78万元,根据资金筹措方案,xx(集团)有限公司计划自筹资金(资本金)15960.73万元。根据谨慎财务测算,本期工程项目申请银行借款总额9832.05万元。(七)经济评价1、项目达产年预期营业收入(SP):52900.00万元。2、年综合总成本费用(TC):42981.91万元。3、项目达产年净利润(NP):7246.18万元。4、财务内部收益率(FIRR):21.40%。5、全部投资回收期(Pt):5.87年(含建设期24个月)。6、达产年盈亏平衡点(BEP):19828.01万元(产值)。(八)主要经济技术指标主要经济指标一览表序号项目单位指标备注1占地面积3

12、8000.00约57.00亩1.1总建筑面积74270.56容积率1.951.2基底面积24320.00建筑系数64.00%1.3投资强度万元/亩358.822总投资万元25792.782.1建设投资万元20645.612.1.1工程费用万元18291.432.1.2工程建设其他费用万元1803.962.1.3预备费万元550.222.2建设期利息万元481.772.3流动资金万元4665.403资金筹措万元25792.783.1自筹资金万元15960.733.2银行贷款万元9832.054营业收入万元52900.00正常运营年份5总成本费用万元42981.916利润总额万元9661.577净

13、利润万元7246.188所得税万元2415.399增值税万元2137.6510税金及附加万元256.5211纳税总额万元4809.5612工业增加值万元17020.3913盈亏平衡点万元19828.01产值14回收期年5.87含建设期24个月15财务内部收益率21.40%所得税后16财务净现值万元8408.37所得税后六、 产业环境分析综合判断,在经济发展新常态下,我区发展机遇与挑战并存,机遇大于挑战,发展形势总体向好有利,将通过全面的调整、转型、升级,步入发展的新阶段。知识经济、服务经济、消费经济将成为经济增长的主要特征,中心城区的集聚、辐射和创新功能不断强化,产业发展进入新阶段。七、 全民

14、医疗保障形势与挑战医疗卫生服务体系建设全面提速,全民医疗保障制度框架基本定型,制度基础日益稳固,步入结构优化、持续稳定发展以及追求高质量发展的新时期。医疗保障管理体制改革基本完成,开启三医联动治理新格局。医疗保障信息化、网络化、智能化建设,强化分级诊疗,优化资源分布,提高数字治理能力,提升管理服务效能奠定了良好技术基础。人民群众生活水平日益提高,医疗保障政策深入人心,全社会关心和支持医疗保障事业发展的良好氛围正在加速形成。从挑战看,受人口老龄化的疾病谱变化,特别是疾病慢病化、传染病等因素的影响,以及生活水平的提升、医疗技术进步等原因,预计十四五时期全州医疗卫生总费用将持续上涨,全州医保基金支付压力将持续增大。医疗卫生资源分布不均衡,城乡之间、区域之间需求不平衡等问题依然严峻,医保面临适应流动性需求显著增长。就业方面,随着新业态、新形态就业大规模兴起,全民医保应对就业方式多样化、保障需求多样化的挑战进一步增加。新冠肺炎疫情全球蔓延增加了疾病谱的复杂性和不确定性,医保应对重大公共卫生事件风险的挑战依然存在,将对医疗保障参与公共服务,提供更高水平的协同治理能力提出了更高要求。当前全州医疗保障发展还存在一些不足,医疗保障水平和群众需求尚有差距,住院率偏高,困难群体、重大疾病、特殊疾病医疗费用保障仍有不足,部分药品和耗材价格虚高问题依然存在。医疗保障公共服务平台基础薄

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