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1、 工厂2022年劳动合同模板”查看。 工厂2023劳动合同模板1 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容及工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的（规章制度）。乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的
2、工作数量，到达规定的质量要求。 (三)甲乙双方商定劳动合同履行地为_市。 三、工作时间和休息休假 甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。 四、劳动酬劳 甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月 元，以后依据内部工资安排方法调整其工资;绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严峻失职，给甲方造成10000元以上损失。 七、其他条款 (一)劳动合同期内，乙方户籍所
3、在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 (三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲（方法）定代表人签名： 乙方签名： 公章 本合同订立与_年_月_日 工厂2023劳动合同模板2 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 法定代表人：_ 乙方(职工)：_ 身份证号码：_ 住址：_ 联系电话：_ 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方应经过_天至_天的
4、试用期。 (二)试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工。经甲方考核合格，可提前转为正式员工。 (三)乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。 其次条合同期限 (一)本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条工资及（其它）补助奖金 (一)甲方依据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并依据乙方的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。 (二)甲方依据盈利状况及乙方的行为和工作表现增加工资，到达_年获得_元工龄奖。每月全勤奖金为_元。 第四条工作任务和岗位 (一)乙方工作岗位(工种)_。 (二)乙方完成甲方正常安排的生产(
5、工作)任务。 第五条劳动时间与休假 (一)甲方实行国家规定的每日工作_小时，平均每周工作不得超过_小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_小时，每月累计不得超过_小时。确需加班加点的必需经乙方同意。 (二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动爱护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。 第六条（保险）待遇 (一)甲乙双方均须依法参与社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳局部，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 (二)乙方因工死亡，按本市工伤保险的有关规定，一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供给直系亲属的，一次性计发抚恤金。 (三)
6、乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇： 1、医疗终结期内，乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇，按本市工伤保险有关规定支付。 2、合同期满，且已医疗终结后，经指定医院诊断，市、县(市)医务劳动鉴定委员会确认为残废的，按本市工伤保险有关规定，一次性计发相应的残废保险待遇。 (四)发给一次性各项工伤保险费后，甲乙双方工伤保险关系即行终止。 (五)乙方患病或非因工负伤，其待遇： 1、停工医疗期限，由甲方依据乙方在本单位工作时间，按国家规定和本单位制度确定。 2、医疗期内的医疗待遇，与甲方的合同制职工一样。 3、伤病假期间，由企业酌情发给生活费_元。 (六)乙方因病或非因工死亡，按甲方统一标准酌情发给乙
7、方家属丧葬补助费元和一次性优抚金_元。 (七)企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。 第七条劳动爱护 (一)甲方按国家有关劳动爱护规定、女职工劳动爱护条例及有关未成年工(16周岁至未满18周岁)的劳动爱护规定和广东省劳动安全卫生条例，切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。 (二)甲方按国家规定对乙方进展（安全生产）学问、法规（教育）和操作规程培训及其他业务技术培训，乙方应参与上述培训并严格遵守有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 (三)甲方依据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动爱护用品，并按劳动爱护规定定期免费安排乙方进展体检。 (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲
8、方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为，有权提出批判并向有关部门检举、控告。 第八条变更、解除、终止劳动合同 (一)本合同期限届满，即终止执行。在不违反本市有关招用外地工政策、规定的前提下，如双方同意，可以重新签订合同。但各合同期限累计不得超过5年，如乙方属本市区农业户口人员和市属县(市)城乡户口人员，以及其他从事主要通用技术性工种工作的人员除外。 (二)甲方因生产经营状况变化，调整生产任务，或乙方因个人缘由要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章) (三)有以下状况之一的，甲方可解除劳动合同： 1、乙方无正值理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的
9、。 2、乙方非因工伤病医疗期满，且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。 3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的。 4、甲方生产经营状况发生变化，不能连续履行劳动合同的，但须征求工会意见并向劳动行政部门（报告）。 (四)有以下状况之一的，乙方可以随时解除劳动合同： 1、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的。 2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动酬劳的。 3、甲方不能履行劳动合同，严峻违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的。 (五)有以下状况之一，甲方不得解除劳动合同： 1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的。 2、乙方
10、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的。 3、职工在享受法定假期间的。 4、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内的。 (六)若本合同终止或解除，乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方，如有遗失应予赔偿(低值易耗品除外)。 第九条违反合同担当的责任 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应依据其后果和责任大小，予以适当赔偿。 第十条调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议，应先协商解决。协商无效，向甲方劳动争议调解委员会申请调解。调解无效，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起诉。 第十一条、双方需要明确的其他事项： 1、
11、_。 2、_。 十二、本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省、市有关劳动治理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方：(签字)_乙方：(签字)_ 联系电话：_联系电话：_ _年_月_日_年_月_日 工厂2023劳动合同模板3 甲方(用人单位)：_ 住宅：_ 法定代表人(或负责人)：_ 乙方(劳动者)：_ 住址：_ 身份证号码：_ 甲乙双方在公平自愿的根底上，根据中华人民共和国劳动合同法等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)： A、有固定期限劳动合同：_年_月_日至
12、_年_月_日; B、无固定期限劳动合同，自_年_月_日起。 C、以完成_工作为期限。 2、本合同包含_个月的试用期(自_年_月_日至_年_月_日)。 其次条、工作地点：_省_市(县)_路_号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方_部门(或岗位)担当_职务，乙方详细工作内容根据甲方的（岗位职责）要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前_日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严峻过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排没，乙方应当听从。 2、休息休假：甲方根
