公司员工年终述职报告

《公司员工年终述职报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司员工年终述职报告（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、撰写人:_日 期：_公司员工年终述职报告 公司员工年终述职报告一: 岁末回眸，自己踏上团队工作岗位已是第三个年头了,为了使自己明确前进的目标与努力的方向,现将一年的工作情况汇报 一、加强学习,不断提高思想觉悟 只有学习,才能不断地提高与充实自己,才能适应社会发展的需求,一年来我认真学习 三个代表 重要思想和十六届四中全会精神,深入学习贯彻中共中央加强与改进未成年人思想道德建设的文件精神,增强政治底蕴。积极参与校本培训，聆听了华师大博导钟启泉等教授和专家的讲座,并撰写了心得体会。年末又通过调研完成了美丽从诚信开始的调研论文。作为一名青年教师,我积极向党组织靠拢，于今年11月光荣的成为了一名中共预

2、备党员,这也是对自己提出了更高的要求。 二、不断实践，努力提高教育教学水平新的教育形势对教师提出了更高的要求,不但要求有扎实的专业技能,更要求有先进的教育理念。为此，我积极参与教研组的各项活动,虚心的向老教师求教，认真设计每一个教育教学环节，努力的更新教育观念，以求跟上时代的步伐。今年0月我主动参与评优课,努力通过实践找寻自己的不足,以求在今后的教学中得到提高、获得进步。作为一名美术老师，我还积极帮助学校做好宣传标语的书写、张贴、橱窗的布置及宣传版面的设计与制作工作。 三、努力开拓,依托团队工作加强青少年的思想道德建设 20X年至今我担任了近3年的团队工作，团队工作是一项繁杂而又琐碎的工作,孩

3、子休息的时间常常就是我最忙的时候。但是我认为这是学生的工作,在各项活动的开展中,能使学生学习知识、锻炼意志,增强活动组织能力，我喜欢这项工作，今年我主要开展了以下活动 1、抓好学生队伍，加强团队组织的基础建设 团队干部是团工作正常开展的保障，利用暑期我们对各班团队干部开展了培训，加强了常规工作的指导,提高了团队干部的综合素质与能力。大队部也通过小,广播员，大队委的选拔与培训，使一批批优秀队员活跃校园内，在今年9月又有一批新的鼓号队队员在校园内展现风姿。 2、通过社会实践与志愿者服务活动加强青少年的思想道德建设 社会是学生学习的第二课堂。利用双休日，寒暑假，我指导学生在社区中开展一些有益的社会实

4、践与服务活动:如 百家团支部结对百居委 ，假日小队活动,为社区、敬老院活动 在活动中培养一批批有爱心的小队员。端午节、教师节,老师的生日,都会有我们的志愿者为学校有困难的老师她送去祝福，而且棒棒相传,从不间断,这是我们教育工的骄傲,我们培养的学生是一批有爱心、乐奉献的爱心小使者。 3、积极开展各项校园文化活动,让队员们在体验中成长团队工作主要以各项活动为主，依托活动我努力为同学们搭建舞台，除了每年的五四青年节、六一儿童节、九月的换巾仪式,十二月的校园文化艺术节等大型的活动外，我还根据实际适时开展了一些主题活动:3月 弘扬雷锋精神、做了不起的时代青年 ， 过端午佳节、扬民族精神 探究活动，8月

5、迎F啄木鸟行动 、0月敬老节活动，让同学们在一系列的活动中铸造爱国情怀,培养民族精神。 另外,我还组织学生积极参与区的各项活动:3月中学生英语现场写作比赛,4月嘉定历史陵园入团宣誓仪式、6月的 区六一主题集会展示 ,9月道德小故事征集,及区12佳快乐中队展示的等，项项活动锻炼了学生,让学生体验艰辛,品尝快乐。在各位老师（特别是艺术组张老师、陈老师及各位中队辅导员)的关心与支持之下,我们学校参与的每一项活动都获得了上级领导的肯定,也都有收获：在区六一主题活动中获优秀组织奖、在市alkitk比赛中获优秀组织奖及集体二等奖、在道德小故事征集中获区三等奖,高佳镭同学被评为区优秀志愿者等等 除了组织学生

6、参与各项活动外,今年3月我也积极参与了区学雷锋活动，成为了一名光荣的志愿者,12月组织青年团员看望了重病在家的困难老师。本着 为了一切的学生、为了学生的一切和一切为了学生 的原则,9月我当上了预初(5)班的德岗老师，虽然团队工作很忙,但我也尽心尽责地配合班主任做好德岗工作,一起利用双休日家访,尽量抽时间与班中的同学交往、相处，熟悉每一位学生，踏踏实实的做好自己的工作。 耕耘必有收获，在学校领导的关心与各位老师的支持下今年5月我被评为嘉定区新长征突击手，教育系统优秀团干部,团队工作历次考核都获得好评。成绩只能说明过去,作为一名青年教师，我是幸运的,新的一年新的开始,我想，我会以全新的姿态迎接新的

7、一年,迎接新的挑战。 述职人: 22X年xx月xx日 公司员工年终述职报告二: 尊敬的各位领导、各位同仁： 以铜为镜,可以正衣冠;以人为鉴,可以明得失;以史为鉴,可以知兴替。 回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足,有利于明确下一步的努力方向。自任职以来，在上级领导的正确领导下,在我公司全体干部职工的悉心支持下,本人做到了：努力学习政治理论,积极履行工作职责,团结协作当好后盾，廉洁自律干净做事，尽心尽责发挥作用，实事求是查找不足。现在,我着重从 六个立足 就自任职以来的学习和工作情况述职如下，请各位领导审议。 一、立足信念坚持学习 鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。学习增长才干，知识改变命运，勤

8、奋走向成功，能力成就事业。作为x，我深知面对新的形势、新的任务,唯有坚持不懈地学习,才能不断充实自己，才能不断适应新形势,才能强身固本不辱使命。自任职以来,我始终把学习作为每天的必修课,坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献、历史国学及公司等方面的知识。 在实践科学发展观活动中,我把学习实践活动作为历史使命和神圣职责,同时以此作为加强个人政治理论水平的大好契机，所以我总是先学一步，上好党课,写学习心得体会。我特别认真学习了十八大和十八届四中全会的会议精神,从民主、民生、权利和文明的视角来研读十八大报告，我深切感受到十八大报告所蕴涵殷切的以人为本之情怀,就像一份充满政治文明的政治宣言

9、,既有详实的说服力，又充满了美好的愿景。在十八届四中全会上胡锦涛总书记所作的中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题决定的报告,从 四个着眼于 、 六条基本经验、 四项要求 和四个大兴 等几方面研究布署了党的自身建设问题，这是自1994年9月的十四届四中全会到20_(请自填)年月的十八届四中全会，时隔15年,作为有60年执政史的中国共产党，再次全面研究部署党的自身建设，由此我深刻理解了加强党的自身建设是当前党的各项工作中的重中之重。通过自身的学习，不断的摄取营养，提高了政治理论水平,提升了政治理论素养，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。 二、立足本职构建和谐 自古不谋万事者不足以

10、谋一事，不谋全局者不足以谋一域。 我始终牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,坚持 精益求精，一丝不苟的原则，时刻保持谦虚谨慎,奋发有为的.精神状态,具有很强的事业心、责任心,奋发进取，一心扑在工作上；每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。 三、立足行风以廉取信 自任职以来,我认真贯彻落实胡锦涛总书记在十八届中纪委三次全会讲话中提出的六个着力、六个切实 的要求,遵守十八届中纪委三次全会提出的廉洁自律五条规定，学习十八届四中全会通过的中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定精神,努力提高自己各方面素质，严格执行公司各项规章制度，坚持廉洁自律,率先垂范,

11、严格执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定,牢固树立廉政勤政意识,时时处处严格要求自己，时刻做到 自重、自省、自警、自励。生活上、工作上坚持做到艰苦朴素、勤俭节约,不讲排场，不挥霍浪费。四、立足岗位做好工作 1、突出两个核心 ,抓好 四好班子 建设。 始终坚持以党建促船建 的工作思路,坚持行政、党建刚柔相济,坚持 三会一课制度，深入开展争先创优、 党员身边无事故、 党员责任区、 团员青年先锋队活动，唱响一个党员一面旗帜，一个支部就是一个堡垒 的主旋律,在急、难、险、重 中发挥党支部战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用和青年团员的先锋队的作用，争当创一流的排头兵，从而推进了船舶 双文明 建设的协调

12、发展。 2、加强安全生产的宣传教育和培训,不断提高员工的安全文化素质。 安全文化建设除了关注人的知识、技能、意识、思想、观念、道德伦理、情感等内在素质外,还重视人的行为、设施设备、工艺工具、环境等外在因素和物态条件。为此，我在宣传教育上下功夫,利用每月的部门安全会、员工大会讲解安全操作规程和强调工作中应当注意的事项，认真学习先进经验，剖析典型事故案例,寻找事故原因，吸取经验教训,避免重蹈覆辙。通过张贴标语、墙报专栏等形式开展安全宣传活动,营造浓厚的安全氛围，促使员工积极学业务、练本领、掌握安全技能，使 我要安全 变成了员工的共识和自觉行为，努力营造一个良好的企业安全文化的氛围。加大岗位练兵和安

13、全知识培训力度,切实提高员工的安全管理能力。 组织开展 安全知识 培训，组织开展应急设备的培训和实际演练,组织全体员工进行消防服的穿着演练，反复练习穿着，直到每位员工都能熟练的在规定时间内完成穿着为止；组织员工开展消防、救生、防污、船舶保安演习等。通过开展经常性的安全培训，使员工在应急反应能力及熟练程度、处理突发事故和解决实际问题的能力得到了极大提高。与此同时，把安全文化建设寓教育于各种活动之中，注重安全文化的知识性、思想性、实践性、趣味性的有机结合,得到员工接受，进而受到欢迎，企业文化建设取得了实效。、推广科学技术，打牢安全文化建设的坚实基础。 科学技术本身就是社会文化因素,是人类文化的组成

14、部分。安全管理也是一门技术,我们充分考虑安全管理与国际公认的管理体系要求的有机结合，建立一体化的管理体系，努力提升安全质量管理的科技含量。 、加强法制建设,保障安全文化建设的健康发展。 安全方面的法律法规既是安全文化的重要组成部分，又是加强法律法规建设，使安全文化建设保持一定的稳定性和连续性，保证安全文化建设的健康发展。首先是组织员工学法。通过学习,使每位员工认识到岗位的法律责任、行为准则和工作标准,将员工的个人行为变为法律责任行为,求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下进行。其次，在安全教育中，经常组织 违章就是违法 、 安全与法等为主题的座谈讨论,让员工在讨论中释疑解惑,在讨论中掌握法律

15、的知识，树立法制观念,提高遵纪守法的自觉性。第三、对于发生的重大、特大事故,按照 四不放过的原则，一查到底，进行严肃处理。注重对有关国际公约和法律文件中有关安全生产条款的研究、学习和宣传，使各级人员懂法、守法，依法搞好安全生产,保障了安全文化的建设的健康发展。5、建立健全安全生产管理机制，推动安全文化建设不断进步。我轮严格执行公司的安全管理体系，遵守国际公约和国家、交通部和公司有关安全生产的各项规章制度,通过制度保障来推进船舶安全文化建设。对船舶驶离码头、高空、舷外、吊缸、抢修、扫舱等危险性较大的作业,合理安排、严密组织,认真落实安全评估制度，采取积极有效的防范措施，把不安全因素消灭在萌芽状态；认真落实公司各项管理要求，加大安全自查力度,对安全隐患及时整改，对违章行为实施 零宽容 ,坚持 宁可听骂声，决不听哭声 的原则,促使员工去掉安全意识淡薄,侥幸心理和不良行为,严格按照安全操作规程办事,树立安全的思维和安全的意识，做到警钟长鸣时刻不忘安全。 同时，把安全生产列入到全系统各单位的经营管理和精神文明建设任务书中,并与年终的政绩考核挂钩，兑现奖惩政策。开展对标学习活动，引导员工以高度的责任心抓好安全质量工作。逐步建立和做好安全生产技术保障工作,建立安全信息系统，切实做好安全技术保障工作，保证了安全生产机制