工作总结20121220.doc

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1、工作总结泾阳县桥底镇和村小学20122013学年度上学期即将过去,现就这学期以来学校各方面的工作总结如下:一 是在办学方向方面,进一步组织教师明确教育方针,增强使命感和责任感;制定和完善学校的中长期规划和年度实施计划;进一步明确学校的办学思想、奋斗目标、校训、校风、教风和学风的具体内涵等。二 是在办学条件方面进一步得到改善。制作了大型喷绘4幅,小型喷绘9幅,悬挂了横幅2条,“遵循教育规律,注重以人为本,放眼教育名校,强化内涵发展”,时时指导着我们的教育教学。油漆了学校的旗杆、铁门、教室黑板、读报栏等;修剪了花草树木,铲除了操场的杂草,整治了校园的环境卫生,营造了良好的育人氛围。三 是重视教学研

2、究和教师的业务提升。立足于本校,极力倡导“让学生动起来,让课堂活起来,让效果好起来”;组织教师学习论文“先学后教”课堂教学的几个环节及思考,积极实施“四环教学”,努力在全校打造精品课堂。始终重视考后质量分析,将之作为教学研究和教师业务提升的重要手段。今年11月份期中考试之后,我校组织了语文、数学、英语、综合质量分析会,校长、主任全部参加,认真分析考试的得失,重新制定了学期末各科的目标任务,夯实了责任,完善了措施。四是在教师队伍建设方面,狠抓教师的工作作风、政治修养和业务素质。我们认为学校要发展,质量须先行;质量要提升,关键在教师!所以教师的工作作风,工作态度,政治素质和业务素质都显得尤为重要。

3、教师的言行举止、点滴细节无不影响着学校的发展,也反映着学校的面貌。在我们学校,提出努力打造良好的“三风”“校风、教风、学风”,具体来说就是:“校风严、教风正、学风浓”!唯此,学校才能长足的发展,才能永远立于不败之地!我们注重制度化管理和人本管理相结合,充分调动教师的积极性,做到人尽其用,各取所长。积极培养新上岗教师,确定指导教师,校长、主任和指导教师经常进入新上岗教师的课堂听课、查教案,悉心指导,新教师安哲很快掌握“四环教学”的教学模式,驾驭课堂的能力在逐步增强。学校加强教师的政治学习。在全国喜庆“十八大”胜利召开之际,我校组织教师认真学习胡主席的报告,并写出深刻的体会。五 是在学校管理与教育

4、教学方面,建章立制,开拓进取,创新实施。在学校管理方面,大力进行学生的德育教育和养成教育,狠抓环境卫生整治,将之作为学校管理重要的一个方面常抓不懈。高度重视安全教育,做好蛋奶工程,使学生安全健康成长。在教学管理方面,学校教务处认真研究市局出台的“三常规”和“有效教学三十条”,结合校情加以落实;教务主任经常组织语文、数学教研组长分析研究教育教学工作;重视工作中的开拓创新精神,敢为人先,富有特色;从细处着手,扎实认真,一丝不苟,精益求精;不断研究总结,取人之长补己之短,形成自己独有的特色。在教学管理上,我们提出了“一日三抓”、 “周检测和月过关结合制”、“分组讨论、合作探究课堂教学法”、“先学后教

5、课堂教学的六个环节”等。在教学常规方面从备课、上课、辅导、作业批改、考核五个方面提出并严格落实“五精心”。备课方面,认真研究教材,明确重点和难点,备教法,备学法,备知识点,备考点,采取了集体备课与个人备课相结合的方法;上课方面,提出课堂就是教师的赛马场,重视实践“先学后教,当堂训练,堂堂过关”,努力打造精品课堂;辅导方面,提出“有错必纠”,典型引路,点面结合等,强调“勤”和“细”;作业批改方面,要求面批面改,查漏补缺,要有针对性;考核方面,狠抓“周检测”、单元考核和月考,追求知识在考核中得到掌握,能力在考核中得到提高。教务处不断加大检查力度。在“周查教案,月查作业”上落实“严、细、实”,就查出

6、的问题及时通报并要求限期整改;每月对各教师的工作量化评比。教务处建立和坚持“检查和总结通报制度”,检查之后和总结时对存在的问题进行一一通报,对月公布的结果,纳入到期末的教师量化考评,参与绩效工资的终端分配。在教育科研方面,继续狠抓“四环教学”的落实,努力向课堂教学改革迈进。以论文“先学后教”课堂教学的几个环节及思考为指导,落实 “学习杜郎口经验,打造高效精品课堂”和“让学生动起来,让课堂活起来,让效果好起来”,强力推进“分组讨论、合作探究课堂教学法”。同时,我们分教研组隔周进行四环教学研讨会。学校周周抽查学生的天天过关情况。注重小课题研究。各教师精心选取小课题,做好研究工作。学校还进行了全员听

7、评课活动,电教设备应用竞赛活动。教师踊跃参与,精心准备,课堂上精彩纷呈。极大地促进了教师业务水平的提高。六 注重培养学生的全面发展。结合中心校的运动会安排,一到三年级进行了趣味游戏活动比赛,四到六年级积极进行了田径训练,参加了中心校举行的秋季运动会,我校取得了团体总分第三名的好成绩,涌现出了王兴平、吴佳昊、李攀超、田利月等体育健儿。之后,在十一月中旬进行了手工制作比赛,同学们激情高涨,童心飞扬,像插上了想象的翅膀,小巧手制作出一件件各具特色的作品,如:李攀超的体育场、任妍的菊花相夹、李新超的滑翔机、张朝阳的教师节贺卡等等,让人惊奇、称赞。新学年,少队部还组建了“朵朵花儿向阳开”舞蹈队,在培训老

8、师的带领下,队员们刻苦训练,表演的舞蹈火花赢得全校师生的好评,不但展示了自我,也极大地丰富了学生的校园生活。七、 存在的问题及改进措施存在的问题:1、在教学管理上对“抓规范、规范抓”还没有达到一定的境界,使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。2、校本教研工作起步慢,教师们相互学习,相互听课、评课的教研之风还不浓厚。3、在校园文化及建设上,重视建设,重视管理,缺乏细节强化。4、学校教学质量还有待于提高。改进措施:1、继续更新观念,树立质量立校质量立人意识,带领教师努力工作,不断提高教学质量。2、深入抓好校本教研工作,引领教师在本校内形成教学研究之风,为提高教学质量奠定理论基础。3、精心设计和打造校园文化,强化本校特色及品牌。4、充分挖掘本校师生潜力,形成一种强大的向心力和凝聚力,打造一支具有较强战斗力的团队。总之,我们的工作离党和人民的要求还有距离。我们深刻的感受到,教师,教书育人责任重大,学校,为国育才无尚神圣,不容一丝懈怠,须当不断努力,不懈奋斗!在以后的工作中,我们决心放眼教育名校,取人之长,补己之短,创新学校教育教学管理,努力大幅度提升教育教学质量。 2012.1220

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