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1、 关于新员工培训总结 导语：我知道我的感悟或许不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这样走下去，我坚信我的生命会有新的、更高的开头，我会走得更加沉着、更加欢乐！接下来小编特意为大家预备了新员工培训（总结）。文章盼望大家喜爱！ 新员工培训总结范文 毕业之后的我很顺当地得到自己的人生的第一份工作，而同时，我的许多同学还在东奔西跑地找工作，在严峻的就业形势下，公司为我带给了如此珍重的一个工作时机，我倍感珍惜！ 公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作，特为我们带给了培训课程，透过这次培训和学习，我知道我们的公司是湖南播送影视集团指定的广告一级代理公司和节目发行公司，我们能够运用本身所
2、拥有的优质媒体资源，无缝植入王牌节目，结合线下活动推广，凭借强劲的整合营销平台，帮助国内外企业更有针对性、更有效地进展群众传播和营销推广。我们公司改善了传统的广告投放模式，能为广告主带给全方位的整合效劳。我们公司是一个布满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马，正勇往直前！ 透过培训，我还知道如何做到从学生到职员的社会主角转变。我认为在学校，我们的主要任务是学习，是为猎取学问，提升自己，是一个索取的过程。走出学校，我们就应主动承担起为效劳社会的职责！因此当刘教师问大家：有谁认为自己是在打工的？请举手时，我反观自己，不是这种心态。不错，工作是我们猎取生活来源的一种方式，但更就应是我们回
3、报社会，感恩社会，并实现自身价值的一种方式。我们就应以一种敬业的态度去把工作做好，当我们用心于自己的工作时，我们会得到一种愉悦的享受，这个境地离我们事业有成的人生目标也就不远了。因此说是工作，还是事业，取决于我们的态度，工作是谋生，事业是人生，态度打算命运！ 这次培训之后，我感到收获到了一颗丰盈的心，培训课程结合了一系列的哲理故事，让我记忆犹新，受益匪浅。在那里顺便说一声：真的很感谢公司及*教师！期望公司及*教师能为我们带给更多这样的共同学习成长的时机！ 半年过去，在*经受的传、帮、带及部门同事的热心帮助与支持下，我能帮助郑总做一些客户中心的日常工作，也初步了解了广告业务的工作流程。作为客户代
4、表，我们的一言一行都代表这公司的形象，只有足够专业，才能够给客户留下良好的，深刻的印象。为了尽快将工作做好，有时下班后我会选取留下来看点专业书籍，我坚信发奋就有时机胜利！ 新员工培训总结范文 进入公司的第一周，公司组织了新员工入职前的统一培训，来向我们介绍公司的公司概况、文化体系、进展历史以及荣耀使命。有以前所取得的成绩，也有如今所面对的挑战。通过这次培训，我对公司有了进一步的了解，也有了新的熟悉，同时对我自己也提出了新的要求。在此感谢公司安排的此次培训，感谢每一位授课教师的精彩授课。在此次培训中，我的收获主要有以下三个方面。 一、通过此次培训，让我更加了解公司。 以前的我对公司的了解仅限于公
5、司是航空工业旗下的国防重点单位，对于公司的历史、文化、讨论方向等根本没有了解。在培训中我知道了咱们公司是我国第一套飞行自动掌握系统的研发者与生产者，公司研发的设备在歼击机、直升机、轰炸机等机种中均有装备。公司是在1955年第一个“五年规划”中由周总理特批建立的其次批苏联援建工程之一，是历史特别悠久，文化特别深厚的老牌军工央企。公司在“航空报国，强军富民”的宗旨和“敬业诚信，创新超越”的理念支撑下，扎根祖国的大西北，在艰难的条件下努力奋斗，为祖国的国防事业连续发光发热，同时也实现自己的人生价值。 在了解到这些以后，我的心中久久不能安静，我感到自己身上已经有了一颗航空报国的心，想让自己的青春点燃航
6、空报国的幻想，让自己能够为祖国的国防事业尽上自己绵薄的力气。我深深感受到公司的文化，感受到了历代航空人那炙热的血液，想到自己立刻要成为其中的一员，我的心中还有一些慌张，我疑心自己的力量是否能够完成航空报国的幻想，但是心中更多的还是为我马上参加航空工业，为祖国和人民做奉献的傲慢和骄傲。如今大家都在建立新中国，但是我们航空人，毫无疑问是站在人民前列的，想到这儿，心中的慌张与担心慢慢消退，取而代之的是无比坚决的信念。我信任这种信念将会陪我走过很长的一段路，盼望在生命的完毕之时，我仍有今日这份赤子之心。 正如奥斯特洛夫斯基在钢铁是怎样炼成的一书中所说：人最珍贵的是生命，生命对每个人来说只有一次。人的一
7、生应当这样度过，当他回首往事时，不会由于碌碌无为，虚度年华而懊悔，也不会由于为人卑劣，生活庸俗而内疚。我想，为了让我的一生值得思念，参加航空工业是一个最好的选择，在这里的工作，让我能够实现自己的人生价值，让我能够无愧为一个新时代的中国人。 二、在培训中，我了解了公司的各个部门，了解了它们各自的职责，同时也对公司内部的构造有了进一步的了解。 我们公司是一家自己研发，自己制造，自己开拓市场的公司。尤其是近几年民品的制造，在无人机领域更是从研发到制造再到销售，全是自己独立完成。除去军品的制造，我认为在民品领域的尝试是特别具有战略眼光的，并且已经取得了初步的成果，这是整个公司共同努力的结果，一个胜利的
8、企业，离不开各个部门的相互协作，在公司中，没有任何一个部门是可以被其它部门所代替的，它们都是独一无二的。各个部门之间的员工都应当相互团结，不应当存在任何相互轻视的行为。在培训中，有一位领导说的让我印象特别深刻，他讲到；在我们公司，几十年来，无论是谁在进入公司大门时，都会停下自己的自行车，推着走进来，无论是谁，都必需协作安保人员的检查。 听到这儿的时候，我不禁想到了自己以前在生活中的所见所闻，好多人在有一点点成绩时，就对安保人员出言不逊，这是一个人根本素养的表达。以前听过一句话，想要知道一个人素养如何，就要看他对待效劳人员的态度，假设一个人对效劳人员都没有根本的敬重，又如何让人信任他可以办成什么
9、大事。我很赞同这句话，细节见真知，公司几十年如一日的坚持这些细节，所形成的这种文化，就可以反映公司的整体，甚至可以反映出公司的全部。在听过这个小细节之后，我更加坚决了我的选择，公司可以公平的对待每一位员工，就让我信任公司的将来会更加美妙。 还有一点，培训中来的领导都特别平易近人，丝毫没有架子，这让我感受到了公司的人文关心。我想，假如公司员工之间的相处，都能和家人一样融洽，那在这种公司工作真是特别的幸福。在培训期间，我还了解到了公司会定期举办一些活动，来增加员工之间的感情。我曾经去现场观看了竞赛，可以从他们的加油和呐喊声中感受到他们亲如一家的气氛。只有布满活力的员工才能组成一家有活力的公司。没有
10、任何重大的成果是一个人完成的，团结就是力气，众人拾柴火焰高。我想，在这样的气氛之下，公司的前景肯定会越来越好，欣欣向荣。 三、在培训中，除了对公司的整体介绍之外，对关乎我们自己的劳动法也做了许多介绍。 让我了解了作为一个员工，应当做什么，不该做什么。同时了解了自己享有的权利，也知道了自己应尽的义务。我感觉公司的制度是特别人性化的，公司提出的“1+4+X”绩效治理体系，我觉得更能调发动工的积极性，而不是以往的平均主义。在几十年的国企进展中，的确形成了诸如“好人主义”，“平均主义”这些不安康的文化。但是在公司提出了新的体系后，我看到了公司为了更好地进展所做出的努力，让我感到公司的确是在向前走，而不
11、是固步自封，呆在原地。这是特别珍贵的，只有走在改革前沿的人，才不会在改革的浪潮中被击倒，才能始终矗立在此。除此之外，公司还有许多人性化的规定，比方马上到来的高温假，我想，在这些关心的背后，表达的正是公司的人性化，公司对每一个员工的呵护。让我觉得这不仅是一家公司，更是一个大家庭，一个暖和的家。我想，在这个大家庭中，每个人都会奉献自己，会为了更加美妙的明天而奋斗。 除了以上三点之外，还有许多我没有在文中提到的，比方公司的福利政策，很多都是表达在日常生活中。由于我来公司的时间比拟短，还没有接触到更加详细的工作，还有许多我还没有了解得到。不过就以我接触的作为前提，我觉得公司是一个布满人文关心、对每一位员工尽心尽责、对全部人一视同仁的地方。付出就会有收获，在经过培训后，我更加坚决了这一点。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我信任，将来的公司会更加美妙，而我就要为实现这个目标更加努力。脚踏实地，才能仰视星空。正如西工大校风中说的，做一个根底扎实，工作踏实，作风朴实的人，继而开拓创新。最终祝公司鹏程万里，大展宏图！
