拆迁办主任的工作总结.doc

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1、拆迁办主任的工作总结 帮你找了篇范文, 希望对你有所帮助: 一、具体工作完成状况: (1)认真做好东部城区的拆迁工作 东部城区的拆迁工作,主要涉及到板桥驾校。依据板桥驾校拆迁的实际状况。我们和板桥劳教所成立了联合工作组。 板桥驾校区域内共有8家企业和其他经营场所,建筑面积为13480平米,建筑结构为砖混.材纲和板房三种类型。房屋性质分为租赁和自建。我们严格按拆迁规定和赔偿标准展开工作。到目前已基本完成拆迁任务。赔偿金额共计1000余万元。赔偿资金已全部到位。签订协议的拆迁户,拆迁工作已顺利完成。 (2)认真做好堤南四公司的平房拆迁工作 为了做好堤南绿化带建设工作。必需要拆掉四公司的平房。拆迁涉

2、及到171户人家,由于历史原因,这些拆迁户存在很多困难。他们有的是下岗职工。有的是老弱病残。有的是外来人员。拆迁工作存在着很大困难。但是。拆迁人员不畏坚难,敢于工作。耐心向其解释绿化工程牵涉千家万户的共同利益的道理以及据不拆迁的严重后果,排除被拆迁人思想障碍和对立情绪,让被拆迁人全面了解状况,理解政府工作,从而使大部分被拆迁户自愿地与拆迁部门签订了安排补偿协议。因被拆迁人认为补偿标准较低或者因其他合理请求未被满足而拒绝拆迁的状况,则想方设法做拆迁人的工作,争取被拆迁人的理解支持,使双方达成公平合理的调解协议,从而确保了拆迁工作的进行。同时认真解决被拆迁户的实际困难。在拆迁过程中,依据被拆迁人经

3、济和生活的实际困难,在现有政策和法律同意的范围内,拆迁办给予其适当照顾,依据实际状况。我们集中修缮了39套平房。让那些困难户入住。并积极帮助他们搬家。同时联系公安部门把拆迁户的户口迁入新的居住地。解决了他们的后顾之忧。促成他们自愿地配合拆迁工作。到目前为止堤南拆迁工作已基本完成。确保了绿化带工程的顺利建设。 (3)认真做好文化乐园承租户的搬迁动员工作。使他们在规定的时间顺利搬迁。确保了文化广场改建工作的顺利进行。 二、强化组织领导 依据拆迁的实际状况。我们成立了拆迁工作领导小组。在拆迁工作中采纳了由领导分工负责的方式进行管理和指导, 依据拆迁的实际状况,我们依据拆迁工作人员的工作方法和综合素养

4、,有针对性地进行了细致、科学地分工,强化对拆迁实施单位和拆迁户的工作力度,确保公平、公开、公正,接受群众监督,确保拆迁工作在依法、严谨的环境中高效运行;在每次会议上讨论拆迁工作中发现的问题和存在问题及时提出整改看法,对拆迁项目负责人进行明确分工,责任到人,并接受群众监督和举报,从组织领导上为拆迁实施奠定基础。 三、强化纪律、搞好内部团结。 在单位日常工作中,首先从领导班子抓起,做到上下齐心、团结一致,同时严格要求每名干部职工,弘扬正气 , 讲团结、讲奉献。对团结有利的事多做, 对团结 没利的事不做;对团结有利的话多说,对团结 没利的话不说。同时抓好业务学习,提升全体人员的职业素养和专业水平,真

5、正使每人做到知法懂法,业务精通,成为工作上的明白人,使我办成为一个有凝集力,有战斗力,务实高效的团体,以便能更好的完成区委、区政府交办的各项任务。 四、是领导身先士卒,大家迎难而上。 拆迁工作是一项困难的工作,必需要常常深入现场工作。七、八月的夏季,酷暑难耐。但是拆迁办的,全体同志却天天早出晚归,遵守拆迁一线。节假日常常加班加点工作。在拆迁过程中,姚主任无论事务非常繁忙,他仍常常亲自召开拆迁工作例会和拆迁户人员的座谈会,并亲临拆迁现场做工作,到拆迁户家里看望拆迁户职工,激励拆迁办人员做好工作。这些做法不但拆迁户深受感动,拆迁办人员也倍受鼓舞。刑警支队队长韩毅在单位工作繁重的状况下仍保持深入拆迁

6、工作一线,常常工作到深夜;孙风伟同志在身体不适的状况下,依旧顶着烈日带病下户,耐心的做被拆迁户的思想工作;赵杰同志作为堤南拆迁组长,担负的工作相当繁重,但他能统筹兼顾,始终保持在拆迁一线工作,热心为被拆迁户排忧解难。通过拆迁办全体人员的共同努力,促使拆迁工作顺利完成。 工作总结报告 尊敬的领导: 一晃而过,转眼三个月的试用期已悄然逝去,这是我从人生中最珍贵的经历,也是我从同学向工作的第一步,给我留下了出色而美好的回忆,我作为一个初出茅庐的青年,没有什么工作经验,非常感谢公司能够提供我工作的机会,同时我也非常珍惜这个工作的机会,无论我的工作岗位和与理想中的有多大的差距,而且对文字编写也不是太擅长

7、的状况下,在领导和同事的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在此方面争取了一定的进步,我也会以最好的精神状态去面对天天的工作,作为公司的一员,也会随时保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我将来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对三个月的试用期分成三个阶段作出总结: 一 :萌芽阶段 第一天上班是激动并难以忘怀的,经理带着我们一一介绍了各个同事。来到公司一切是那么美好。舒适的环境、友善的同事,特别是上司也是那么的平易近人,为此我常常激励自己一定要珍惜此次机会,全身心的投入到工作和学习中。第一个月,作为陌生的我,先了解下工司的规章制度、工作性质、国家政策、服务的企业范围、项目的编写等

8、工作,通过看范本和每周六下午经理给我们的培训,通过培训不断的学习和总结,对项目申报的大概流程有一定的了解,如市计划申请基本流程:收集材料 网上注册 编写材料 网上提交 送纸质材料。 二 :成长阶段 经过对流程熟悉了解后,经理就给了我们一些任务,先从小的市级项目做起。我的首个项目是泉州新长安电梯的“基于PLC控制的CAN-BUS串行通讯电梯控制系统市计划项目,经理带我们怎样去和企业沟通、怎样收集材料、怎样灵活的应付各种类型的企业及各类型的人,让我接触了很多以前没接触过的事情,对我们的成长起到很好的帮助。对收集回来的材料进行分析和理解,首先没有对整个项目来龙去脉深入的了解,写出来的项目前后不对应,

9、编写质量不好,经理细心的修改并给我们一一的讲解,并在周未把我们出现的问题结合起来培训,指导我们怎样去编写项目,使我对项目编写的流程有了更深一步的熟悉,同时也加深了对工作的熟悉和了解。 三 :成熟阶段 在经理和同事的关怀与帮助、批评与指正下随时能够让我感受到学习的气氛,使我对项目编写有了更深一步的了解,作为项目编写的一员一定要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题、面对问题。接下来在经理的带领下,完成了晋江大新服装的“漂染废水回收再利用技术研究及应用市计划项目、泉州隆泰电子科技的“家用以太网防盗报警图象监控系统和泉州天地星电子的“带多媒体播放的ABS-S接收机企业技术革新的6.18对接项目、泉州万利得节能科技的“回收空调余热的热水系统国家革新基金初创期小企业革新项目,通过对各种项目的编写,找到了编写的共性,不断的学习,使项目的编写质量更上一层楼。 三个月来,虽然取得了一点成绩,但离经理的要求尚有一定的距离,在今后的工作和学习中,我会严格要求自己、虚心向其他经理、同事学习;同时也将进一步强化学习、扎实工作,努力提升自身的综合素养,充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。3.拆迁办公室工作的年度总结及计划应该如何写,具体构架是怎么样的 主要写一下主要的工作内容,取得的成绩,以及不够,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。 以下供你

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