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1、精选优质文档-倾情为你奉上福鼎市石林水泥制品有限公司岗位任职说明书（含岗位职责）编 号：FDSL/ZYA/OXZ001版本/受控状态：A/0 受 控编 写：审 核：批 准：2013年04月01日制定 2013年04月01实施一、总经理（一）、任职要求：1、学历：要求大学专科以上学历；2、专业：建筑相关专业毕业；3、经验：要求有5年以上本行业的管理、经营经验，能够独立开展管理和主持公司的日常工作。有组织、分析、决策能力4、有责任心和敬业精神。5、不保守，有创新精神6、严于律己，善于团结同事。（二）、岗位职责：1、执行公司的决策、保证经营目标的实现。2、推进现代化管理，大力采用先进技术，提高效率，
2、发展生产。3、抓好安全生产和环境保护工作，保持企业的可持续发展。4、在发展生产，提高效益的基础上逐步改善职工物质文化生活条件。5、决定对成绩显著的职工的资励晋级及对违纪职工的处罚。二、 销售部经理（一）任职要求：1、要求大专以上学历。2、具有高度的责任心和敬业精神。3、具有企业担任三年以上经理相关工作背景。4、具有一定的前瞻性和创新意识及决策、分析能力。5、有很强的领导能力，强烈的创新精神。 6、有丰富的客户资源和销售经验。 （二）岗位职责：1、 参与制定公司长远发展战略及经营方针。2、 审核公司当年的经营成果。3、 负责完成公司制订的销售目标。 4、 负责客户的开拓、维护和客户资源的管理。
3、5、 负责调研、了解、反馈用户需求及竞争对手信息。 6、 负责对销售人员的任用升迁提出建议。7、 保证公司采购的产品质量效益稳步提高。8、 完成总经理临时交办的工作。三、 生产部经理（一）任职要求：1、 要求大专以上学历。2、 有五年以上预制构件生产现场工作经验。3、 工作责任感强，能吃苦耐劳。4、 具有开拓创新能力和很好的处事能力。5、 具有团队精神和很好的组织能力。6、 严于律己，团结同志。（二）岗位职责：1、 对公司的生产、质量、设备、安全、文明生产负责。2、 抓好技术革新的技术推广工作，保证公司的产品质量效益稳步提高。3、 负责考核本系统人员，并就他们任用升迁提出建议。4、 完成总经理
4、临时交办的工作。四、技术部经理（一）任职要求：1、 要求大专以上学历。2、 有五年以上质量管理工作经验。3、 工作责任感强，能吃苦耐劳。4、 熟悉保温材料、散热器等产品的质检工作和质检流程。5、 熟悉质检设备的管理和校准工作。6、 严于律己，团结同志。（二）岗位职责：1、 对公司的产品质量检验工作负责。2、 做好质检部门、质检员、质检设备的管理工作。3、 负责考核本系统人员，并就他们任用升迁提出建议。4、 完成总经理临时交办的工作。五、行政部经理（一）任职要求：1、要求大专以上学历。 2、具有两年以上管理经验。3、工作责任感强，能吃苦耐劳。4、具有开拓创新能力和很好的处事能力。5、具有团队精神
5、和很好的组织能力。6、严于律己，团结同志。（二）岗位职责：1、负责公司行政管理和日常事务，当领导参谋、协助领导搞好各部门之间的协调，加强对各项工作的督促和检查，主持部门工作，围绕公司的计划和任务，认真组织实施。2、掌握公司工作情况，协调各部门之间关系。3、做好员工的思想教育工作，解决其实际困难。4、负责公司的人事和行政工作。5、完成领导交办的各项管理工作。6、协同生产部门负责公司的安全检查管理工作。7、完成其他总经理交办的事项或公司事务。8、负责法律事务，营业执照、相关荣誉证书复印件的管理。9、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责对会议文件的事项进行催办、查办和落实。10、负责公司
6、各种对外事务的办理，负责公司相关材料的申报。六、财务部经理（一）任职要求：1、 要求大专以上学历。2、 有相关五年以上财务管理经验。3、 工作责任心强，积极上进，坚持职守。4、 工作能力强。（二）岗位职责：1、在公司及总经理领导下，负责本公司的财务工作。2、认真贯彻执行国家和行业财务工作的方针、政策和各项规章制度。3、加强部内各类人员管理，定期召开会议，组织政治学习和岗位培训，不断提高部内人员的政治素质和业务水平。4、负责编写和完善公司的财务管理制度。5、做好公司财务的报表工作。6、完成上级临时交办的任务。七、采购员（一）任职要求：1、 要求大专以学历。2、 具有相关二年以上采购经验。3、 对
7、工作认真负责，责任心强。4、 能吃苦耐劳，积极完成领导交办的各项任务。（二）岗位职责：1、 在生产部领导下，负责公司需要的物资进行计划整理和采购。2、 遵守国家和行业有关物资采购和财经方面的方针、政策及上级下达的有关规定，不断学 习、提高自身的政治素质和业务水平。3、 按照有关规定，做好各类报表和物资统计工作。4、 负责对公司的物资消耗做好统计报表工作并汇总上报。5、 协助做好外购材料的移交和接收工作。6、 负责对公司的统配、统筹的材料做好需求计划统计和汇总。7、 监督自购部分主要材料的采购情况，并做好统计工作。8、 深入实际调查研究开展统计分析，掌握物资消耗规律，分析物资市场形式，当好领导参
8、谋。9、 配合有关部门和领导，制定公司部分材料的消耗定额，促进合理节约使用材料。10、负责对各类材料及物资的收发稽查工作，定期参加清库盘点，合理分析，尽量减少资金占用。11、完成领导临时交办的任务。八、质检员（一）任职要求： 1、 要求大专以上学历。2、 具有相关工作三年以上经验。3、 工作积极上进，认真负责。 4、 能积极完成领导交办的各项工作。（二）岗位职责：1、 负责公司所售产品的质量检验和管理工作，收集、整理本公司的质量档案，及时反馈各种质量信息，保证各种原始记录的完整性和可追溯性。2、 严格按规定检验产品质量，判断产品的符合性并做出结论，对因错、漏检造成的质量问题负责。3、 监督产品
9、采购过程中的质量控制情况，严格执行检验制度。九、行政文员（一）任职要求1、女性，形象气质佳，有涵养，中专以上学历。2、能熟练操作电脑，熟悉office软件，文字录入每分钟80字以上3、有一定的写作能力，文字功底扎实4、沟通能力强，具亲和力5、普通话标准流利6、具有两年以上相关工作经验。（二）岗位职责1、文件、资料打印、登记、发放、复印、装订。2、饮水管理。3、公司办公文具与器材保管、登记和发放。4、办公用品计划的申报。5、总经理室客人接待与申报。十、会计（一）任职要求1、中专以上文化，三年以上相关岗位经验。2、具有会计专业职称。3、具有良好的职业素质与较强的敬业精神。4、具有团队合作意识。5、
10、精通财务运作与管理。（二）岗位职责：1、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规。2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，对其中出现的问题及时制止、纠正，及时向公司领导汇报。3、负责制订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划。4、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议。5、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。6、掌握税收政策，负责与税收机关的协调。7、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。8、完成总经理临时交办的工作十一、司机（一）任职要求1、高中.技校以上学历，品行端正，无不良记录（违法重大交通事故）；2、C类以上正式驾驶证，5年以上实际连续驾龄，熟悉本地交通情况；3、熟悉车辆结构.原理，具备准确排除简单车辆事故能力；4、家庭负担较轻，身体健康，可适应较大工作压力；5、年龄26-35岁，已婚者优先6、能吃苦耐劳，责任心强。（二）岗位职责1、公司业务部门用车的出行与安全驾驶。2、车辆的安全保管及日常清洗、维护、保养。3、其他工作协助。专心-专注-专业
