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计算机科学导论期末论文-各个公司对计算机岗位员工综合能力要求的异同.doc

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计算机科学导论期末论文-各个公司对计算机岗位员工综合能力要求的异同.doc_第1页
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计算机科学导论论文姓名:吴江宁班级:信管学院计算机162班学号:0162994计算机科学导论论文 11、分析的公司 31、分析的公司 32、概述: 33、典型国内外知名公司对计算机专业技术岗位需求情况举例 43.1、 雅虎 43.1.1、 软件开发工程师 43.1.2、系统运维工程师服务工程师 43.1.3、研究工程师研发工程师 43.2思科中国 53.2.1、嵌入式软件开发人员 53.2.2、云软件开发Engineer-IPVS-Shanghai嵌入式软件开发人员 53.2.3、移动应用Developer-CMBU-Shanghai开发人员 53.3、亚马逊 63.3.1、软件开发工程师/软件开发Engineer-Test 63.4、百度 63.4.1、移动软件研发工程师 63.4.2、系统工程师(系统研发) 63.4.3、软件研发工程师 73.4.4、开发测试工程师 73.5、华为 73.5.1、底层软件开发工程师 73.5.2、 操作系统工程师 83.5.3、研究工程师 84,各个公司对计算机岗位员工综合能力要求的异同 94.1各大知名公司对新型计算机人才要求的相同点 94.1.1对计算机基础知识的要求 94.1.2对英语以及口语的要求 94.1.3乐于学习,善于学习,终生学习和创新的能力 94.1.4有较高的学历 94.1.5团队和作交流能力与适应环境的能力 104.2各大知名公司对新型计算机人才要求的不同点 104.2.1偏大数据分析应用与管理类 104.2.2偏底层软件开发与程序设计类 104.2.3应用类软件开发类 105.我的大学学习目标 105.1大体目标 105.2具体目标 116.大学四年学习规划 117.小结 111、分析的公司IBM,Oracle,Google,微软,雅虎,思科,SAP,Intel,Amazon,百度,腾讯,阿里巴巴,维基百科,华为,阿尔卡特,朗讯,新浪,搜狐,苹果,搜狗,联想,网易,盛大,中国移动,,Celestica,Verizon通信,Nvidia 半导体,Check Point软件,三星,惠普。

2、概述:通过对这30家国内外大数据公司的系统分析了解,我发现计算机类大型公司,特别是大数据分析与数据科学等方面的公司相关岗位对技术型人才的需求都比较相似,有很多共同点1) 语言要求(C/C++、Java、Perl等)(2) 算法数据结构(3) 网络,设计模式以及交流、团队合作能力(4) 快速适应能力等 (5)英语,数学等基础学科由此看出,这些大数据公司对员工的要求主要有两方面:一是基础知识的学习情况,比如我们正在学习的C程序设计基础毕竟干任何工作都需要对相关专业知识的积累,打牢根基才能走得更远二是对当前新兴科技的了解程度,学习和接受新知识,培养自身能力与素质的能力三是与人交流沟通,适应新环境的能力以及团队合作的能力通过对三十家公司的了解,调查,分析与总结,我发现企业对员工的要求主要都是三大类,即知识,能力和素质3、典型国内外知名公司对计算机专业技术岗位需求情况举例3.1、 雅虎3.1.1、 软件开发工程师基本要求计算机相关专业本科/硕士/博士,成绩优秀;  在算法,数据结构,面向对象技术和设计模式等方面有扎实的基础;  精通C / C + +或Java的编程语言;  优秀的分析和解决问题能力;   较好的中英文交流能力,团队合作能力;  优秀的学习能力,很强的适应变化能力。

3.1.2、系统运维工程师服务工程师基本要求:  本科学历以上, 计算机或相关专业  精通Unix/Linux系统  扎实的操作系统和网络知识  熟练使用以下一种脚本语言:Perl, Python, Ruby, PHP, Shell.  优秀的分析解决问题能力  能够流利地用英语进行交流优先考虑:  硕士学历  熟悉C/C++或Java开发语言  有实习或工作经验  CET-6 500分以上3.1.3、研究工程师研发工程师  基本要求:  计算机,数学,电子工程等相关专业的硕士以及博士学历;  精通C / C + +或者Java中,和的Python等脚本语言;  了解统计、机器学习、数据挖掘、信息检索、自然语言处理、搜索、广告或相关领域;  优秀的分析和解决问题的能力很好的沟通和团队合作能力3.2思科中国3.2.1、嵌入式软件开发人员要求:必须技能/经验•强大的C编程经验和调试技能•熟悉操作系统,如Linux,Unix或vxWorks•必须有良好的沟通技巧和舒适与硬件交互,软件,ASIC工程师和客户支持工程师•必须适应大规模团队软件开发和频繁的内部/公司沟通•工作经验在TCP / IP网络和协议•流利的英语口语和写作良好的技能/经验•知识例如OOP的c++或Java•工作知识的版本控制系统,如CVS或Clearcase。

•良好的沟通能力3.2.2、云软件开发Engineer-IPVS-Shanghai嵌入式软件开发人员要求:•软件开发经验与C / c++和Java•Python和脚本语言是一大亮点•强大的背景在Linux的开发环境•使用dojo Javascript编程经验是可选的•与多线程编程经验/并发性•了解基本的网络和安全加上如果你在这些领域有很强的知识•有优秀的英语口语和写作能力•通常需要硕士/ CS3.2.3、移动应用Developer-CMBU-Shanghai开发人员要求•2年以上Java / c++开发的经验•对移动应用程序开发的热情•强大的分析能力和沟通能力•能够独立工作,作为一个团队的一部分•知识在Android上,objective - c,XCode尤佳•有竞争力的薪水和福利•面对机遇,做出改变的机会3.3、亚马逊3.3.1、软件开发工程师/软件开发Engineer-Test做事主动的人,能够克服障碍让事情朝着正确的方向前进丰富的Java、c++动手编程经验、和其他面向对象的语言,深刻理解面向对象的设计熟悉设计等概念设计模式和UML很强的沟通能力能够用英语口头和书面形式进行交流。

计算机科学学士学位,工程或相关专业3 - 10年的经验3.4、百度3.4.1、移动软件研发工程师职位要求:-计算机软件、通讯相关专业本科或以上 -热爱移动互联网,对移动软件开发有浓厚的兴趣 -优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情 -精通一门常用编程语言(C/C++/Java/Objective C) -对数据结构和算法设计有较为深刻的理解 -学习能力强,具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神 -具有以下条件者优先: -熟悉研发平台(Android/iPhone/windows phone 7等)者优先 -熟悉HTML/WML/CSS等相关规范 -熟悉Javascript与DOM规范 -熟悉webkit或其他任意一种浏览器内核 -熟悉HTML5编程技术 -熟悉Linux操作系统 -熟悉数据库原理和技术,熟练使用SQL -熟悉TCP/IP,HTTP,HTTPS等网络协议优先3.4.2、系统工程师(系统研发)职位要求:-计算机或相关专业本科以上学历 -熟练掌握Linux环境下的C/C++/PHP/Perl/Python/Shell/OpenCL等1至2种以上语言 -了解TCP/IP原理,对计算机体系结构、Linux内核有一定了解者优先 -具备很强的分析和解决问题的能力,对于攻关疑难问题具有强烈的兴趣 -善于学习新的知识,善于思考,勤于动手,不怕繁琐,重视流程规范 -较好的团队协作及沟通能力,有相关系统开发经验者优先。

3.4.3、软件研发工程师职位要求:-热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新 -深刻理解计算机数据结构和算法设计,精通C/C++、Java、PHP中至少一门编程语言 -了解windows、unix、linux等主流操作系统原理,熟练运用系统层支持应用开发 -优秀的分析问题和解决问题的能力,勇于解决难题 -强烈的上进心和求知欲,较强的学习能力和沟通能力,具备良好的团队合作精神 -具备专业领域的计算机知识和技能:搜索引擎、数据挖掘/机器学习、多媒体、地理信息系统、云计算、分布式系统等3.4.4、开发测试工程师职位要求:-计算机相关专业,本科及以上学历 -热爱互联网,对互联网相关业务或技术充满好奇及热情 -快速的产品及业务学习能力,敏捷而周到的逻辑思维能力 -有责任心,敢于担当,工作积极主动 -具备良好的团队合作精神,能融入多功能团队并与其他部门同事进行良好的沟通及合作; -在软件测试领域,对发现、分析及解决问题的工作有浓厚兴趣; -能熟练地应用以下一门或几门技术进行软件开发: 1)C/C++/Java; Linux/Unix Shell编程; 2)Perl/Python/PHP; 网络技术及相应的开发; 3)JavaScript/Html/Ajax;MySql/Oracle及相关数据库技术3.5、华为3.5.1、底层软件开发工程师职位要求 1、计算机、通信、软件工程、自动化、数学、物理或相关专业,本科及以上学历;2、熟悉操作系统、C/C++语言/JAVA/汇编/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、425网络、ARM的基本知识;3、有嵌入式软件开发类的毕设或实习或实际开发经验;4、对通信知识有一定基础;5、能够熟练阅读和理解英文资料;3.5.2、 操作系统工程师职位要求1、计算机相关专业,硕士以上学历;2、专业及方向:计算机体系结构、操作系统、计算机并行计算、编译器、数据库专业优先,熟悉C、makefile、bash等Linux上的必备技能;3、熟悉C/C++语言/底层驱动软件编程,熟悉TCP/IP协议、Internet网络的基本知识;4、对操作系统的开源代码有一定基础,有相关开发项目经历的优先;5、CET-4分数425分及以上,能够熟练阅读和理解英文资料;3.5.3、研究工程师职位要求 1、计算机、信息与信号、通信/光通信、光学/光电、电磁场/微波、微电子、电力/电子、软件、网络、应用数学等相关专业,博士或硕士;2、有扎实的专业知识和实际的项目研究经历,具备独立从事研究的能力,在国际专业期刊发表论文或有国际标准会议及学术会议经历优先考虑; 3、较强的英文听说读写能力;4、乐观、主动、有强烈的使命感,好奇心强,具备创新精神,善于沟通与团队合作。

4、各个公司对计算机岗位员工综合能力要求的异同4.1各大知名公司对新型计算机人才要求的相同点通过对以上五个案例公司的比较,我发现大型公司对计算机岗位员工综合能力要求有以下共同点4.1.1对计算机基础知识的要求这一方面主要体现在,各大公司都比较看重对以C语言及其类似语言的学习情况如雅虎公司要求精通C / C + +或Java的编程语言,思科中国要求•强大的C编程经验和调试技能,亚马逊要求丰富的Java、c++动手编程经验,百度要求精通一门常用编程语言(C/C++/Java/Objective C) ,熟悉C/C+。

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