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1、职场过来人总结的5条转行感悟职场过来人总结的5条转行感悟。我是一个在体制内工作了五年，还没有跳过槽的80后，技术男，理工男是我甩不掉的头衔。工作稳定，有妻有子，尽管收入不多但也不至于为生存担忧，典型的职业开展Career期。和很多人一样，我有一颗不安分的心，知道如今的工作已无法满足我更高的需求，想要做点什么但又不知道从何下手。在经过漫长的纠结，考虑和尝试之后，我仍然不能确定我的方向。在我感到最黑暗、最消沉、最烦躁的时候，我并没有放弃，经过古典老师的指导和几番咨询、梳理，我终于找到了我当前的职业目的做一名职业规划咨询师。此时的我，我恨不得马上辞职，因为我找到了一个可以倾力而为的目的，并愿意投身其
2、中。为了梦想必须背水一战，不能留后路，要果断，要有激情这些词语迅速充满了我的情绪大脑。还好我理工男的头衔并非浪得虚名，理智告诉我要冷静，千万不能冲动裸跳。经过资料搜集和咨询后，我理解想要成为一名职业规划咨询师，并不是那么的简单的，看样子至少要五个月的准备了，但想到五个月后我就可以为了我的理想而工作了，还是抑制不住的兴奋。可憧憬不到一个星期，我就开始莫名的恐慌，经常容易心跳加快，焦躁不安，静不下心来，却说不上来为什么。这样的日子又持续了大半个星期，直到有一天回到家中，抱着快5个月大的儿子哄他睡觉时，我突然明白了，我恐慌和担忧的是我的家庭，我的妻子、孩子和家人。由于孩子还小，吃喝拉撒睡对于我们全家
3、来说还都处于磨合期，他们如今非常需要我时间上和经济上的支持，假设我选择辞职，且不说既换行业又换职业的高风险性，时间上，面对一个新的职业和工作环境，我需要投入更多的精力去学习，去适应;经济上，咨询师初期的收入会比较低，而且还会持续较长一段时间。繁重的家务将会落到我家人的肩上，可以想象到他们疲惫不堪的身影。假设没有了我如今的稳定收入，家庭的收入将和支出根本持平，甚至会出现收入略低于支出的紧张状况，可想而知，经济上的压力也会让我们支撑不住。这样一来，本来处于职业期的我，为了奔向事业期，结果却退回到了工作期，俗话说得好：欲速那么不达!想到这一切，我恍然大悟，我当前的重点应该是保证经济收入的稳定，然后投
4、入时间和家人一起渡过这个幸福的磨合期，再然后才是培养我的事业。于是想明白后我决定先做一名兼职的咨询师，这样就可以一箭三雕啦，只是我自己会更辛苦一点，事业转型之路也会更长一些，但这对我来说，却是家庭与事业平衡的最正确选择。回过头来想想我的心路历程，有以下几点体会和收获，与大家共勉：1、职业开展的三阶段并不是单行道，当我们费力力气想从职业期奔向事业期的时候，前方是馅饼还是陷阱需要甄别一下，因为容易一不注意又退回到工作期，出现事与愿违的情况。om2、价值观有长远的和当前的之分，当我们从职业期往事业期转变的时候，往往容易被长远的价值观所诱惑，而忽略当前的价值观，我最大的体会是，我们要以当前的价值观为根
5、底和重点，然后去兼顾长远的价值观，而不是反过来，只有这样我们的职业开展才能做到安康而长远!3、假设家人的安康和幸福也是我们追求事业的目的之一，那么以家人的付出作为追求事业的代价时，我们就要慎重考虑，问自己这样几个问题：他们能承受住这份付出么?假设他们承受得住，他们愿意么?假设他们愿意承受，我们愿意让他们承受么?4、假设召唤我们的事业需要我们既换职业又换行业，那不防试试双轨制以兼职的方式实现软切换，降低我们的风险。同时一来可以考验下我们的才能是否可以与之匹配，二来可以考验下召唤我们的事业是否能给予我们想要的回馈。5、事业或者梦想真的是需要养的，不仅需要我们投入精力和金钱，更重要的是需要我们耐心等
6、待，等待它破土而出的那一天!职场规划之转行俗话说，隔行如隔山，术业有专攻，由此可见，社会群众并不看好转行。但不幸的是，你偏偏投错了行，难道真的只能将错就错，一味地顺着错误途径走下去?No，转行有窍门;从过去的工作或工作经历中实现过渡，一定赢多输少!窍门一：掌握转行的根本规律大学毕业后，Frank一直在律师事务所工作。就这样按部就班工作了六年多，一天，他突然意识到自己工作得很不快乐;因为Frank的个性内向，不擅长主动与人交流，而别人还以为他端着律师的架子;另外，他不乐意将时间放在取悦客户上，也不习惯黄婆卖瓜，自卖自夸，因此，他不能很好地在众人面前展示自己的专业才能与经历。而国内的大多数律师事务
7、所采用松散型管理形式，律师靠自揽业务、与事务所分账的方式获得收入，因此，这么多年来，Frank的收入始终彷徨在0-6000元/月，有时还得赔上不少的银子策略：我们可以从分析p Frank的职业构成下手，首先要明确的是职业构成的公式，职业=行业+岗位。这样，Frank的职业构成是：在法律专业效劳领域，从是执业律师工作。其次，我们要在旧职业的根底上，规划、设计新职业。规划新职业的关键两步是，新职业=旧行业+新岗位、新职业=新行业+旧岗位。这样，Frank的跳槽方向有两个，一继续在律师界从事非执业律师的工作，比方从事法律研究、行政管理等方面工作;另一个是改变从事法律工作的领域，即在企业内从事法务工作
8、，以机构内的律师作为职业定位。但是，在选择进入的行业时，我建议Frank分析p 过去六年经办的案例，并且着重整理和归纳经济案例，因为企业不会聘请一位擅长刑事或民事诉讼的律师作为企业常年法律参谋。很多人希望一次就跳槽成功，进入新行业从事全新的工作;就好比厌倦了教体育的老师希望通过一次跳槽成为媒体记者，这在实际生活中是很难实现的，因为大多数企业和面试官遵循这样的选聘原那么：过去表现决定将来成就。假设你想转行，最容易获得成功的方法是：一次跳槽，只做一项改变!这样，你每次跳槽都能保存过去的工作经历，不是行业经历就是岗位经历。窍门二：做好转行的前期准备大学毕业后，Apple有幸成为一家外企的总经理秘书，
9、但工作两年后，她发现自己的工作激情在渐渐褪却;而处女座的人，向来有忧患意识和完美情结，因此，Apple很为自己秘书职业的开展前景担忧。文章转载自:个人简历网 职业生涯规划范文频道 原文地址:职场规划之转行那是三年前的事。作为Apple的职业开展教练，我建议她选择一个专业领域作为自己的长期开展方向，经过各项评估，我们最终确定的转行策略是：一，将人力资部门的招聘专员岗位作为她转行的切入点;二，岗位的转变需要在目前的公司内实现;三，不管短期内是否能转入HR部门，都要安排时间完成人力资管理师的考证学习这之后，Apple利用秘书职位的便利不断向总经理争取转行的时机，起初总经理的答复是：假设你能找到比你更
10、适宜秘书岗位的人，我就放你去HR部门!再后来，挡不住Apple的坚持，老总终于松口了：假设我出差或工作不繁忙时，你可以到HR部门见习去年底，公司招聘专员待产休假去了，Apple终于如愿以偿被调至人力资部门工作。跳槽策略：我们常说，面试就是推销自己的过程，因此，决定转行成败的关键因素跳槽者是否做好了向面试官推销自己的准备工作。而转行的准备工作，详细包括：你真确实定新是你真正感兴趣和适宜的?而且你已经理解和体验过新职业的日常工作内容;每个职业度需要完成一系列的工作任务，而完成这些任务就需要你具备某些技能，因此，你需要找出新旧职业间的共同技能;为了获得新职业，你需要提早学习和掌握与此相关的知识与技能
11、;从确定转行目的的那一刻开始，就向你潜在的老板和上司展示你已经具备的、与新岗位相关的技能。我认为真正确定自己长期开展的职业方向，这至关重要。很多转行者并不理解自己的需要，也不理解自己向往的新职业，或许是因为他们只看到另一份职位的光鲜外表和目前职位的种种弊端。因此，我建议跳槽者在转换职业之前，最好能到新职位的所在部门帮助一段时间，看看、体验一下新职位的详细工作内容，分析p 一下新旧工作的优缺点，再评估自己和这两个职位的匹配程度总之一句话，思路决定出路!职场规划之转行的窍门真正确定自己长期开展的职业方向，这至关重要。很多转行者并不理解自己的需要，也不理解自己向往的新职业，或许是因为他们只看到另一份
12、职位的光鲜外表和目前职位的种种弊端。窍门一：掌握转行的根本规律很多人希望一次就跳槽成功，进入新行业从事全新的工作;就好比厌倦了教体育的老师希望通过一次跳槽成为媒体记者，这在实际生活中是很难实现的，因为大多数企业和面试官遵循这样的选聘原那么：过去表现决定将来成就。假设你想转行，最容易获得成功的方法是：一次跳槽，只做一项改变!这样，你每次跳槽都能保存过去的工作经历，不是行业经历就是岗位经历。窍门二：做好转行的前期准备面试就是推销自己的过程，因此，决定转行成败的关键因素跳槽者是否做好了向面试官推销自己的准备工作。而转行的准备工作，详细包括：你真确实定新是你真正感兴趣和适宜的?而且你已经理解和体验过新
13、职业的日常工作内容;每个职业度需要完成一系列的工作任务，而完成这些任务就需要你具备某些技能，因此，你需要找出新旧职业间的共同技能;为了获得新职业，你需要提早学习和掌握与此相关的知识与技能;从确定转行目的的那一刻开始，就向你潜在的老板和上司展示你已经具备的、与新岗位相关的技能。因此，跳槽者在转换职业之前，最好能到新职位的所在部门帮助一段时间，看看、体验一下新职位的详细工作内容，分析p 一下新旧工作的优缺点，再评估自己和这两个职位的匹配程度!要转行：职场规划如何做窍门一：掌握转行的根本规律大学毕业后，Frank一直在律师事务所工作。就这样按部就班工作了六年多，一天，他突然意识到自己工作得很不快乐;
14、因为Frank的个性内向，不擅长主动与人交流，而别人还以为他端着律师的架子;另外，他不乐意将时间放在取悦客户上，也不习惯黄婆卖瓜，自卖自夸，因此，他不能很好地在众人面前展示自己的专业才能与经历。而国内的大多数律师事务所采用松散型管理形式，律师靠自揽业务、与事务所分账的方式获得收入，因此，这么多年来，Frank的收入始终彷徨在0-6000元/月，有时还得赔上不少的银子策略：我们可以从分析p Frank的职业构成下手，首先要明确的是职业构成的公式，职业=行业+岗位。这样，Frank的职业构成是：在法律专业效劳领域，从是执业律师工作。其次，我们要在旧职业的根底上，规划、设计新职业。规划新职业的关键两
15、步是，新职业=旧行业+新岗位、新职业=新行业+旧岗位。这样，Frank的跳槽方向有两个，一继续在律师界从事非执业律师的工作，比方从事法律研究、行政管理等方面工作;另一个是改变从事法律工作的领域，即在企业内从事法务工作，以机构内的律师作为职业定位。但是，在选择进入的行业时，我建议Frank分析p 过去六年经办的案例，并且着重整理和归纳经济案例，因为企业不会聘请一位擅长刑事或民事诉讼的律师作为企业常年法律参谋。很多人希望一次就跳槽成功，进入新行业从事全新的工作;就好比厌倦了教体育的老师希望通过一次跳槽成为媒体记者，这在实际生活中是很难实现的，因为大多数企业和面试官遵循这样的选聘原那么：过去表现决定
16、将来成就。假设你想转行，最容易获得成功的方法是：一次跳槽，只做一项改变!这样，你每次跳槽都能保存过去的工作经历，不是行业经历就是岗位经历。窍门二：做好转行的前期准备大学毕业后，Apple有幸成为一家外企的总经理秘书，但工作两年后，她发现自己的工作激情在渐渐褪却;而处女座的人，向来有忧患意识和完美情结，因此，Apple很为自己秘书职业的开展前景担忧。文章转载自:个人简历网 职业生涯规划范文频道 原文地址:职场规划之转行那是三年前的事。作为Apple的职业开展教练，我建议她选择一个专业领域作为自己的长期开展方向，经过各项评估，我们最终确定的转行策略是：一，将人力资部门的招聘专员岗位作为她转行的切入点;二，岗位的转变需要在目前的公司内实现;三，不管短期内是否能转入HR部门，都要安排时间完成人力资管理师的考证学习这之后，Apple
