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1、数学教研组工作参考计划22020数学教研组工作打算新学期开场了，为了进一步深化课堂改革，贯彻新课程理念，打造阳光高效的数学课堂，提高我校数学老师的课堂教学潜力和水平，促进老师成长，我校将一如既往地开展好数学教研活动。一、指导思想认真贯彻落实党的教育方针，以学校教诲处教学工作打算要点为指导，以新课程改革的方向确立新课程标准的根本理念，稳步推进课程改革。围绕教研组的科研课题，转变教育理念，改善教育方法，优化教学方式，逐步提升课堂教学效益，提高各年级数学教学质量。二、目的任务1、接着开展上学期数学教学效果，提高数学教学质量，在不增加学生负担的前提下，数学教学质量与上学期相比能有所提高。2、讨论建立阳
2、光数学课堂教学方式，着力变革老师的教学方式，提高老师的课堂教学水平和学生的学习效果。3、用心开展“双备双上”、课题研究教研活动，按时高质量的完成学校规定的各种常规工作。三、主要措施1、扎实做好常规教学工作：备课要充分，目的要明确;上课要认真，方法要灵敏;作业布置要突出重点、适量，讲求效果，有收必改，有练必评，有错必纠。2、各数学老师认真拟定好教学打算。在教学中，要个性注重对学生学习方法的指导和良好适应培养，做好辅优帮困的工作。3、加强本身业务学习：养成多看书，看好书的适应，多参加校内外的教学交流和观摩等活动，4、进一步加强教研工作：(1)认真开展“双备双上”，实在做好每一次教研组的教研活动，做
3、到活动前有中心议题，活动中有记录，活动后有分析。(2)全体数学老师要擅长用新课程理念来审视和剖析(小学教科室工作打算本人的教学设计和教学行为，每位老师上一节公开课，课后要进展反思，并写出教学体会。教研组要及时整理材料，结合本学期研究情况，整理出公开课的经历、成果。(3)学习阳光课堂的相关教育教学理念，建构完善阳光数学课堂的教学方式，展示阳光教育的精品课堂。5、培养学生良好的学习适应学生良好的学习适应的养成，是实现素养教育不可无视的根本材料。注重学生学习适应的培养，养成严肃、认确实治学态度和克服困难的精神，构成有打算、有条理的工作作风。四、各月活动安排：九月1、小结上学期数学组工作情况，制定本学
4、期教学打算。2、学习阳光课堂和新一轮教育改革的有关理念。3、开展群众备课活动。十月1、开展“双备双上”教学研究活动。2、检查老师备课、学生作业。3、开展公开课教学研究活动。十一月1、检查老师备课、学生作业。2、老师交流教学经历。十二月1、各年级制订期末复习打算。2、组织一至六年级期末测试及教学质量分析。3、老师撰写教育教学论文和各类小结、心得。4、做好教研组工作总结。2020数学教研组工作打算一、指导思想：以学校工作打算为指导，依托课改的深化推进，积极探究教育质量的内涵开展，以促进老师、学生的可持续成长。二、工作重点1.常抓学习不松懈深化课堂研究，提高学生课堂知识的稳固率和信息交流率。培训材料
5、学了以后组内老师都收获颇丰，但由于时间紧迫没有多讨论和深化的学习，本学期的理论学习确实是回忆培训的学习材料。做到认真学习领会新标准、新理念，学习优秀的经历，不断充实本人，提高组内老师的业务素养和教研才能。组织开展“走出去请进来”的教学业务指导活动和老师间的互相交流活动，适当时机组织老师到校外听课、学习。老师也要坚持参加市区教研活动，谦虚向同行请教学习。积极倡导组内老师资源共享的同时，更倡导老师间的互相讨论和互相启发，及时交流和处理教学中出现的咨询题。学习要和反思相结合，多写学习心得和反思记录。接着开展“以课改理念看课堂”为主题的评课活动。采取即时对话和网上交流的方式，用课标要求审视课堂实践的现
6、状，用课标理念评价课堂中教与学的行为。2.常规工作的落实(1)备课：老师要深钻教材，表达课改理念，强化三维目的认识，表达学法指导，有本人的特点。有针对性地作好课后随笔、反思札记，并能结合教材留意备课材料的搜集，合理有效的运用教学辅助手段。促进老师关注本人工作的实际效率，而不是流于方式。(2)扶优补差老师要对学习困难学生采取“三优先”政策，即优先调动学习困难学生学习的积极性，优先提咨询学习困难学生，优先修改学习困难学生作业。总之，在老师和同学的共同协助下，使学习困难学生的成绩尽快提高。时刻关注学生的动态，经常与家长保持联络，通过数据及文字分析，力求找出科学有效的途径，协助他们在原有根底上提高。(
7、3)加强课堂教学研究。一是听老师的推门课，每次听完课，老师要主动上交备课教案，针对教案，考核老师的课堂教学情况;二是组内任课老师按照学校要求参加“青年老师大奖赛”或“中老年老师展示课”，展示本人的教学特色;三是教研组发挥集体智慧，群策群力，在两轮研究课的根底上，推出校庆展示课，反映学校教学教研成果。(4)做好教学质量检测分析。跟踪咨询题，把教学监控过程落实到位。日常订正做到日日清，知识点做到周周清。(5)开展丰富多彩的学科竞赛，做到兴趣性、益智性和生活性相结合，激发学生学习数学的兴趣，稳固和拓展课堂教学的效果。3.详细安排第二周 教研组工作打算讨论，制定打算第四周 青教评比课集体备课第六周 青
8、教评比课评课第八周 理论学习第十周 期中阶段练习预备十二周 期中阶段练习反应、制定下阶段措施十四周 理论学习、学科竞赛十六周 理论学习十八周 期终考试预备二十周 学期总结2020数学教研组工作打算在过去的一个学期里，我们数学组所有老师都按照教学工作打算出色的完成了本人的教学工作，大部分班级的学生成绩都有了较为明显的提高，这是与学生的努力离不开的，所以还有我们的老师辛勤教学的要素，两者都有吧。在过去的一个学期中，我们数学组多有老师都总结出一个经历，确实是完好的按照我们之前制定的教学工作打算，可以说是十分成功的。因而在新的学期，我们依照上个学期的经历，又制定了一份最新的教学工作打算，期望可以在上个
9、学期的根底上再上一层楼，详细材料有下：一、扎实推进课程改革。1、认真学习课程标准，研究不同版本教材的编写意图和内涵，掌握新课改对学生和老师提出的新要求，充分认识到课改的长期性、艰巨性、复杂性。要擅长学习、擅长考虑、勤于研究、勤于研究、勤于总结，确保课改实验深化持久地开展下去。教研组规定单周三进展教研活动，时间安排在下午两节课后。要求全体教研组成员准时参加，不无故缺席。2、立足课堂教学实践，把课改的精神扎扎实实地落实到详细的课堂教学中。课堂教学思想上要趋于以学生为本，潜力为中心、活动为重点;过程上趋于开放和灵敏;组织方式上要趋于宽松民主;评价上要趋于多元。课堂教学目的要重新定位，要着眼于学生的开
10、展，除关注学生的一般潜力外，更要关注学生潜力的提高，探究潜力、创新潜力的开展，关注学生学习数学的兴趣、决心、意志、毅力等。要认识到数学是一种文化，是学生理解社会的重要窗口，让学生在数学学习活动中理解“数学文化”的陶冶。教学方法的表现方式要有所打破，课堂上学生自主表现的时间和空间要充足一些，教学的环境要宽松一些。要上好课改实践课，分析研究，提高课改施行水平。3、研究新课标、新教材，优化课程施行。要透过比拟，研究新老教材的变化，正确处理继承与创新的关系。要让全体老师以新的教学理念来指导教学，用心开展实践，探究表达新课程理念的教法和学法。新一年级老师要用好上好新教材，要让学生感到学习是搞笑的、欢乐的
11、，真切地感到生活中处处有数学。其余年级老师也要在新理念的指导下制造性地使用教材。要以开展为根本，关注落实过程性目的;以生活为依托，着力构建鲜活性的课堂;以处理咨询题为主线，建立探究性学习方式，着力培养学生的根底性学习潜力。4、用心探究评价改革，按照新课程标准的理念开展对课堂教学和学生学习评价改革的实践与研究。建立评价目的多元、评价方法多样的评价体系。要注重学习潜力的评价;注重学习过程的评价;注重面向学生此刻和将来的评价;注重对认知领域和情意领域的综合评价。可尝试开展成长记录等多种评价方式，协助学生对学习过程和结果进展评价评价，促进评价的内化。5、以课程为抓手开展课题协作活动，以“促进小学生数学
12、学习方式转变的研究”为主课题，创设适宜的外部环境，发挥学生的主体作用，转变老师的教学方式，使学习过程地成为学生发觉咨询题、提出为体、分析咨询题、处理咨询题的过程，让学生独特而富有个性地学习。6、加强课改正程治理，制定好课改施行打算，明确课改目的、材料、方法和研究课题，加强群众备课，针对课改中的实际咨询题进展说课、评课、馔写教学随笔等多种方式的反思，及时总结研究成果。二、加强教学常规治理。1、实在做好“五认真”工作“五认真”的每一环节，都要讲究实效，要把备课作为老师个性化制造过程的真实记录，作为老师教学行为、学生学习方式的“点子库”，变备“课”为备“人”，变备“形”为备“神”。要精心备课，扩大学
13、生课堂实践的空间，注重三维目的的落实，注重整体构造的设计，注重设计学生的学，注重构成个性化的设计方案，使学习过程成为课程创新与开发的过程。2、加强对学习上有困难的学生的辅导，要个性关爱他们，并制定行之有效的措施，不歧视责骂他们，不打击他们，让他们也有完成某项任务后产生的自我满足感，让这些学生也在一种用心而愉快的情绪状态下学习，从而大面积提高教学质量，全面施行素养教育。3、结合本校特色，进一步加强网络教学的实践和研究，大胆尝试“创新教育”，努力提高利用网络获取教学信息和进展信息交流的潜力。进一步开展课题研究，推进教学手段的改革。本学期教科研组成员要结合本校运用现代媒体的特色，进一步开展在网络环境
14、中学生自主学习的研究课题研究，围绕“学习资源的开发”、“情境气氛的创设”、“学习评价的改革”、“学习方式的建立”等子课题扎实标准地开展研究，深化课改的理性考虑，加强投身课改的自觉性。三、加强老师队伍本身建立，进一步提高老师教学水平。开展五年以下教龄小学数学青年老师教学竞技竞赛，择优参加下学期市级课改评优活动。关怀培养新上岗的老师，新老老师之间要互相协助，取长补短，同科之间要加强协作活动，青年老师要大胆尝试，勇于创新，不断实践，擅长总结。青年老师一学期要求制造2只有质量的网络教学资源备课，搜集一个有必须质量的教学材料，完成2篇教学论文，上好1堂实践课，每周促进完成电子备课2节。选送优秀教学案例、论文、多媒体可见参加苏州市级评比，促进老师现代信息潜力和理论水平的提高。
