《镇二小教职员工请假制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《镇二小教职员工请假制度.docx（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、镇二小教职员工请假制度 镇二小教职员工请假制度 为了规范教职员工的管理，保护学校和教职员工的合法权益，维护正常的教育教学秩序和工作秩序，依据上级的相关文件精神，结合本校实际，特制订教职员工的请假制度。 一、教职工因病、因事必须请假，应办理请假手续。由本人填写请假条，因病一般必须附医生证实。一般不予 或口头请假。 二、教师请假在半天以内，由教导处批准，请假一天至三天由校长审批，三天以上由中心校校长批准。 三、教职员工结婚、分娩、丧事假，均按国务院规定给假，但必须办理手续后，交由教导处存档。 四、教职工经医生证实病休或因事假的，应办好手续，其工作由组织安排，未通过学校领导同意，不得私自找人代课或代
2、工。 五、教职工请假期间的待遇按上级相关条例执行。 六、凡外出办事半天以内，必须给到学校办公室填写外出登记手续。 七、本制度从公布之日起生效。 管理文库 .glwK8 篇2:小学红领巾广播站请假制度 小学红领巾广播站请假制度 1、严格履行请假批准程序，连续请假两个以下工作日的必须经站长批准；站长、副站长请两个以下工作日可彼此协商同意；例会、值班等事项的请假直接报站长或副站长批准。 2、有请假必须有请假手续，要说明理由，不得随意请假、续假、补假，秘书如实记录备案。 3、所有广播人员正常请假后，要作好交班、调班、替班手续，不得影响各项工作的开展。 4、凡没有履行请假手续而迟到、早退、旷岗的，严格按
3、照广播站工作使命暂行规定处理。 5、请假应当提前在合理的时间内进行，凡临时请假并且没有办理好交接手续的，视为未请假；给工作造成影响的，按广播站工作使命暂行规定从重进行处理。 6、没有履行请假手续、请假手续不齐全、请假程序不规范等不当行为或该行为给工作造成重大影响的，分别给予撤职、取消评先表优资格、除名等处分。 7、以上关于请假的规定，是对所有站内人员进行考查、考核的重要依据之一，望互相监督，严格要遵照执行。 篇3:某小学请假制度 某小学请假制度 1、请病、产假须特约医院证实。 2、符合计划生育规定分娩产假期满后，抚育有困难的，经本人书面申请必须提前半个月，可同意请哺乳假三个月之内。请事假一般要
4、安排好工作。课节假得到年级组长同意并登记，三天以内得到校长同意，三天以上得到区教育局同意。 3、教职工的探亲假安排在假期进行，教职工的婚假一般安排在本学年内进行。 请事假的补充规定 为落实落实双休日后取消事假的文件精神，对原规章制度中关于请事假的条例作以下修改与补充： 1、原每月同意半天事假不扣奖金取消。 2、原全年请假不超过五天作全勤，应不含事假。 3、原40课时课节假，可以用于每月半天3课时一天6课时用。这不作事假，但同样要经校长批阅，与年级组长打招呼，安排好工作的状况下请假。 4、看病的状况仍作登记，教导处统计，张榜公布，以便了解状况，执行群众监督，不作课节假处理，关于病假酌情处理。如发现挪作它用，作旷工论处。 5、必须在安排好工作的状况下看病，假设到半天作课节假处理。特别必须要半天者，事先打招呼须经同意。 6、全年超过40课时后，按事假处理。课节假不写明状况，作事假累计。 7、事假半天3课时扣除月奖金10元，一天6课时扣除奖金20元
