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1、撰写人:_日 期：_推荐护士述职锦集八篇 一、努力学习，提高科室整体素质,提升科室业务水平。 努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，丰富了理论知识,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病症的诊治技术，熟练的掌握妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及计划生育手术,。工作中严格执行各种工作制度，诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。二、对孕产妇进行知识宣传教育，利用各种渠道宣传卫生保健知识，免费为孕妇孕检，并积极为产妇级新生儿筛查。 在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业，任劳任怨,认真接诊每一位
2、患者,仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教,及时总结经验和教训，想病人之所想,急病人之所急。特别是在中午下班时,面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时，对于经历孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外，去给她们更多一份关心和照顾。作为一名妇产科医生,经常会遇到一些病情复杂的急诊患者,如果不能仔细分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床经验，提高了应对疑难危重病人的处理能力,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救成功率和确诊率。通过不断地
3、学习和临床经验积累。已能熟练掌握妇产科常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责处理每一位病人。在最大程度上避免了误诊和误治。这一年的工作和学习，使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去，我将严格要求自己做好自己。 三、加强孕产妇系统管理工作，提升整体业务水平。 要求围产期保健本填写及时,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检，且产后4天母婴能及时到医院体检，提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别能力和为重病例应急处理，转诊能力，通过各级产科医务人员及
4、妇幼人员的能力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。 护士述职 篇 首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是韩院长，不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的
5、，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都是弱势群体，在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神，一个微笑,对他们也许就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总是不等他们询问，而是主动问他们有什么需求，是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举，我们付出的只是自己的一份热情，而收获的是患者对我们妇幼的信任。 工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾经有过一次患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意，工作中的不顺心,我就会想，我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬
6、自己快乐。 我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅，同意我观点的,请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响，没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中，我们也总是
7、积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。 在病室中,根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化 的服务,是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少,工作量有时也很大，经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责，这样是既维护了她们的自尊心,也克服了
8、工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。 护士述职 篇3 时光飞逝，02X年10月至今,短暂的9个月里，从肿瘤科迎来年度第一批江汉大学英护大专的实习生,到今天送走同济中专的最后一批学生,回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情谊感触良多。年度我科护理总实习带教周数为24周，期间组织护理教学讲课及查房2次，参观化疗配药间及放疗中心共16批次,随机抽考操作8人次,组织学生出科理论考试共8次。我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师人,通过各
9、病区护士长推荐和科护士长考核选拔，于今年月份增加带教老师12人,现共计35人。通过以老带新，培育了带教新人。 在加强带教力量的同时，我科对带教老师强调责任意识，注重对护生安全生产意识的培养,年度无师生分离现象,无临床带教安全生产差错、事故发生,无重大违纪情况。 在科护士长和和护士长的大力支持下,我科积极组织江大英护大专的实习生刘峰、张暖等同学演出的小品明天会更好，通过层层选拔和激烈竞争,在同济医院02X-X年度师生健康演示赛上荣获三等奖,同时也使老师和同学在临床健康教育工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。 护士述职篇4 一、严于律己,重视自身素质的提高 1、自觉遵守医院及科室的各种
10、规则制定及操作流程，抵制行业不正之风，坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。 2、认真学习专业及管理知识，经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,经过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自我的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流，虚心请教，取长补短。二、加强护理管理工作，认真履行岗位职责1、进取配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。 、进取完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。 如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急
11、诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的职责心，提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人，并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。 、实行科内层级管理,职责区护士小组长护士长的分层管理。大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用，在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。 4、严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及
12、护理隐患上报相关的部门,并能采取进取的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。 5、重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能认真对待，精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。 6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为1%,同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。 7、在1月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 、重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽
13、量选择左上肢进行穿刺的要求；对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。三、强化护理人员服务意识，提升护理服务质量 1、配合医院开展窗口单位礼貌用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士礼貌用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。2、坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 3、深入病房，了解病人的病情、心理需要,给予护士业务上的指导，及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患。四、加强急诊专科护士培养，提高护理队伍的整体素质 1、每月
14、能按计划完成业务学习及护理查房,全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论,并取得了良好的效果。2、分层次对护士进行专科理论考试,每月进行基本、专科急救技能的培训及考核，全年共进行理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。 3、进取参加和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作，并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项，表扬做得好的一面，增强其自信心,并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。 4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了名年轻护士轮转输液室提高小儿头
15、皮静脉穿刺的技术。下一步将计划对年轻护士轮转CU、CU、重症病房等相关的科室。 5、加强了护士应对各种突发事件本事的培训,完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演,急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中成功应对突发事件3起,其中外伤25起,气体中毒4起，食物中毒2起，其他起。能在应对各种事件后中总结经验教训，提高应对突发事件的本事。 6、选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界,学习新技术；鼓励和组织护士进取参加医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“2护士节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。 五、抓好护理带教工作，培养护生的实际操作本事 、全年共带教130实习生，其中本科实习生8人，大专生49人，中专生9人,助产4人，接收2名进修生，理解8名护理骨干的轮转,完成教学讲课1次，教学查房18次。 2、重视实习生沟通技巧及急救应急本事的培养,安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。 六、存在的不足和今后努力的方向 一年来,在医院和护理部的领导下,在全科医护人员的理解和支持下，做了一些应做的事情,还存在着一些不足:科研意识及本事有待提高；年轻护士的急救本事有待进一步提高。将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实
