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2、否是否12是否 是 否 是 否是否13是否 是 否 是 否是否14是否 是 否 是 否是否15是否 是 否 是 否是否求职人员登登记表应聘应聘部门应聘职位应聘日期个人资讯姓 名性 别年 龄生 日婚姻状况联系电话健康状况传染病史血 型最高学历所学专业毕业学校家庭住址家庭电话现 住 址址身份证号教育经历起 止 时时 间教育机构名名称学习内容受过奖励工作经历起 止 时时 间工作单位名名称工作职位工资待遇离职原因家庭背景与本人关系系姓 名年 龄工 作 单单 位应聘资 讯您是如何知知道本公公司的前来求职方方式招聘广告告 网上招招聘 朋友介介绍 自我推推荐您过去的最最低薪水水待遇 元/月您渴望的薪薪水待遇
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4、多 内向居居多 很内向向型交流记录1表达能力非常好 还可以 一般 结结巴巴巴2普通话水平平很标准 一般水水平 带有方方言 方言很很重3知识面非常丰富富 还可以 一般 贫乏4语言艺术风趣幽默默 严谨务务实 平凡 差强人人意专业知识1市场行情了如指掌掌 比较了了解 了解一一点 一片空空白2材料行情了如指掌掌 比较了了解 了解一一点 一片空空白3工艺流程了如指掌掌 比较了了解 了解一一点 一片空空白4创新思维非常活跃跃 比较活活跃 一般 较为呆呆板笔试机试记录1答题得分90分以以上 8090分 6080分 60分以下下2文字书写优雅工整整 还可以 一般 潦草不不堪3机试得分 90分以以上 8090分
5、 6080分 60分以下下4电脑水平非常好 一般 懂一点 一点不不懂管理水平1理论水平非常丰富富 还可以 一般 一片空空白2实际经验非常丰富富 还可以 一般 一片空空白3创新能力很有创意意 创意离离奇 一般创创意 毫无创创意4执行能力创造性执执行 严格执执行 执行乏乏力 无能为为力面试结果1综合评价人才难得得 可以胜胜任 能力一一般 不堪录录用2复试时间一周之后后 三天之之后 三天之之内 不再复复试3上岗时间立即上岗岗 一周之之内 一月之之内 一月以以后4通知时间一周之后后 三天之之内 一天之之内 立即通通知人员外出请请假登记记表序号日期外出/请假假/时间外出地址事件是否经主管管批准预计返回时
6、时间实际返回时时间签名员工每日外外出或请请假需要要经主管管同意并并且需要要在前台台登记记记录，超超过返程程的时间间仍未回回来的需需要打电电话通知知前台说说明缘由由。申请部门申请日期年 月月 日序申购物品名名称规格型号用途需要日期申请部门主主管签字字总经理审核核部门物品申申购单客户报修记记录表序号客户名称地址电话报修内容是否反映工工程部工程部处理理意见及及计划是否告知客客户工程程维修计计划维修人员维修结果回访意见1 是 否 是 否 满意 不满意2 是 否 是 否 满意 不满意3 是 否 是 否 满意 不满意4 是 否 是 否 满意 不满意5 是 否 是 否 满意 不满意6 是 否 是 否 满意 不满意7 是 否 是 否 满意 不满意8 是 否 是 否 满意 不满意客户的意见见一定要要在第一一时间反反馈给相相关部门门，并且且得到相相关部门门的答复复后要第第一时间间反馈通通知给客客户。客户投诉登登记表客户姓名客户地址投诉时间联系电话 售中 保修期期内 保修期期后投诉内容： 记录人/日期处理意见： 处理人/日期处理结果：
