学前班教师个人工作计划参考范文(三篇).doc

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1、学前班教师个人工作计划参考范文一、思想工作在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。二、能力发展希望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,与同事互帮互助。针对班级里特殊幼儿,制定特定个人的教育方法,正确引导,发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿

2、园。班务工作中,严格要求自己,以身作则地做好班主任工作。三、努力方向本学期我制定了以下目标及措施:1)尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。2)努力提高自己的专业素质,认真学习、钻研业务,尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。3)继续加强家长工作的开展,做到与家长适时、有效的沟通。措施:1)多向富有教学经验的搭班老师学习,注重榜样借鉴、内化,争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步,本学期将继续努力。除了及时关注论坛外,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,

3、经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。3)主动关心国内外学前教育信息和专业理论,并通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。四、出勤方面严格要求自己,保证工作时间,做到一学期不请假,不无故迟到,不旷工;用饱满的热情对待工作。五、家园共育方面家长工作由为重要,家长工作是接洽家与园的有用桥梁,只有做好家长工作,才能促进班团体的管理,我将踊跃和家长取得接洽,和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能.认真听从家长的意见和建议,满足家长的合理要求,起劲缩短家长和老师之间的距离,还要加快家园联系窗内容

4、的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。学前班教师个人工作计划参考范文(二)一、指导思想更新观念,以纲要和规程为指导,自觉遵守园的规章制度,服从上级领导安排,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教育观,使幼儿的身心健康发展。二、保教工作方面:1、继续深入学习纲要,并根据纲要中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿进行全面培养。2、在教学中为幼儿创设轻松、愉快的学习环境,结合主题加强环境与教育的互动与结合。3、创设良好的语言氛围,鼓励幼儿大胆

5、发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,发展幼儿的发展幼儿的交往能力和语言表达能力。4、按时完成本园的教学任务,及其他工作安排,努力尝试英语教学,让幼儿在愉快游戏中学习,培养幼儿学习兴趣。5、抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自立能力,让幼儿身心得到健康发展。三、保健方面:1、充分利用自然因素,开展体育游戏、户外体能活动,锻炼幼儿身体,增强幼儿体质。2、合理安排幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。3、在日常生活中,加强安全教育,提高幼儿自我保护意识。四、家园共育方面:1、充分利用早接和放学的短暂时间,积极主动地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的情况,在家长的配合下

6、实现家园共育,促进幼儿的全面发展。2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭短信箱等途径,与家长沟通联系,及时向家长反馈幼儿在园的学习、生活情况。3、家访了解幼儿的家庭教育环境,耐心听取家长合理正确的意见和建议,互相配合共同教育幼儿,使幼儿的健康成长!学前班教师个人工作计划参考范文(三)_年是实施诸暨市“”教育规划的开局之年,也是全力争创绍兴市学前教育县市的关键之年,更是大力提升学前教育内涵品质的给力之年。我们将把继续提高全市每所幼儿园的保教质量、促进诸暨学前教育内涵发展作为核心工作,以抓好政策兑现、措施落实为重点,以优质教育资源建设、队伍建设、课程建设为抓手,使诸暨的学前教育更好地走上可持续

7、发展之路。重点做好以下几方面工作:一、强化管理职能,确保有序发展。1.加大政策助推力度。_诸暨市人民政府_进一步加快学前教育改革与发展的若干意见文件精神,制定出台“学前教育专项经费实施办法”和“自聘幼儿教师补助经费使用办法”等配套政策文件。并通过成立学前教育领导小组,落实以市政府牵头,教育等有关部门参与的学前教育联席会议制度,来协调解决学前教育事业发展中遇到的热点、难点问题。各镇乡(街道)要在认真学习意见精神的基础上,结合本辖区实际制定出相关政策文件,为落实意见精神提供实质性的政策保障。2.完善督导评估机制。进一步完善学前教育督导评估标准,并将学前教育的改革与发展作为镇乡(街道)政府落实教育目

8、标责任考核的重要指标之一。通过创设学前教育先进镇乡(街道)评比等载体,切实加强对办园条件、经费投入、队伍建设等方面的专项督查,确保各项任务落实到位。3.狠抓园所规范管理。一是坚持依法办园。进一步加大对非法办学现象的整治力度,积极引导托幼园所依法办学、规范办学。二是坚持规范办园。进一步加强对辖区内托幼园所的日常监管与督导评估,按规定配齐配足幼儿园保教人员,彻底摆脱幼儿教育“小学化”倾向。教育局将建立健全市学前教育常规调研、专题调研以及定期检查和不定期“回头看”等制度,每月“飞检”两所以上幼儿园,每次检查突出一项重点,对幼儿园执行规范情况给予公正、客观的评价,有效提升托幼园所管理工作的制度化和规范

9、化水平。三是坚持安全办园。坚持“以人为本,以防为主,以避为先”的原则,将园所安全、防疫安全、食品卫生安全、接送安全作为重点,切实把安全工作放在心上、抓在手上、体现在行动上,通过抓常规、抓细节、抓督查、抓整改,积极推进安管工作“八个一”行动,促进安全工作常态化。二、加大创建力度,拓展优质资源。1.全力推进先进县争创工程。紧紧抓住绍兴市学前教育先进县(市、区)评比活动这一契机,认真对照评比标准和办法,着力研究争创工作的切入点和突破口,早谋划、快行动,切实强化责任、狠抓落实,全力以赴确保顺利跨入绍兴市学前教育先进县行列。以这次争创活动来带动和促进全市学前教育整体发展水平再上一个台阶,为实现高标准、高

10、质量普及十五年基础教育的目标,满足广大人民群众“好入园、入好园”的需求,建设和谐诸暨作出积极贡献。2.加快公立幼儿园建设步伐。_年将启动5所公办幼儿园的新建、改建和扩建工程,重点完成城区3所公立幼儿园建设,初步缓解城区入园难问题。3.深入实施优质园创建工程。在已有办学效益的基础上,积极创设条件塑造自身品牌,努力争创高一等级、标准化和特色幼儿园,不断增加我市省二级及以上优质品牌园、标准化与特色幼儿园的数量,全面提升幼儿园办园品位,使我市“一镇一特,一园一品”的精致幼教特色不断得以固化、亮化和深化。今年计划创建省一级2所、二级3所、标准化8所。4.积极推进托幼一体化工程。成立市早教指导中心,各镇乡

11、(街道)均要求同步成立早教指导分中心。进一步加大早教基地的创建力度,新增早教基地(亲子园)_个(暨阳街道_个,店口_个,浣东、次坞、草塔、璜山各_个)。积极探索形式多样的早教服务模式,充分发挥各基地在区域内的示范、辐射作用,逐步扩大托幼园所面向社区指导家庭教育的服务功能,进一步拓展优质早教资源,以满足更多家长对早期教育服务的需求,切实提高早教覆盖率和指导质量。_月份将对早教基地与托儿所开展考核评估活动。三、深化教育改革,促进内涵发展。1.深入开展教育研究,以科研引领内涵发展。在推进硬件建设的同时,大力促进幼儿园内涵发展。今年重点将以教研项目的管理为抓手,促进教研品质与保教质量的共同提升,着眼于

12、“实战”性的教育科研,引导教师聚焦课堂、研究课堂,聚焦教学、研究教学,聚焦幼儿、研究幼儿,从一线产生的问题入手,倡导开展“小”而“实”的研究,通过小课题研讨、问题会诊、同课异构等方式,积极寻求教育教学活动有效性、教师专业发展规律、园所文化布置、特色课程建设与课程园本化实施等方面问题的解决策略,从而提升教师学习、交流、对话和互动的水平。2.优化示范辅导网络,通过区域联动实现资源共享。利用“示范辅导网片”、“城乡联动中心教研组”等平台,充分发挥骨干园、优质园的人力、物力资源优势和在课改中的示范、引领作用,增强园际交流与共享,把片组集中组织的示范园开放、结对帮扶、送教下乡等活动作为优质幼儿园的常规性

13、工作,通过以优带弱,实现教学示范、师资培训、教研科研、家长工作、信息资料、后勤管理等方面的资源共享,从而促进薄弱幼儿园的内涵建设。在此基础上,进一步发挥乡镇中心园-中心村-教学点三级学前教育管理网络的作用,加强对辖区内的幼儿园全方位的指导与管理,将先进的办学理念、办学规范、办学内涵引入村级中心幼儿园,并在指导、评估、监管中推动中心幼儿园的品质发展,努力提高各幼儿园的保教质量,促进城乡公民办幼儿园的均衡发展。今年我们将开展均衡发展“示范辅导先进园”的评比活动。3.强化队伍建设,促进教师专业成长。一是以提高待遇吸引人。通过推行自聘幼儿教师最低工资保障机制,改善自聘幼儿教师的福利待遇,切实稳定师资队

14、伍。二是以增加编制充实人。在进一步实施在师范院校优秀毕业生中招考事业编制教师的基础上,我们将实施在在岗优秀自聘教师中经公开招聘程序进入事业编制的政策导向机制,确保充足的公办教师数。三是以强化培训提高人。继续配合省、市做好中心幼儿园园长及骨干教师的选拔参训工作,在全面普及园长、专任教师、育婴师、保育员、保健医生及食堂人员全员培训的基础上进一步深化园本培训。通过高学历进修、继续教育、各类培训和评职评优、考级考证等举措,着力建设一支高素质的教工队伍。四、加强舆论宣传,营造良好氛围进一步加强舆论宣传,充分利用电视、广播、报刊、诸暨市学前教育网等宣传阵地,加大对外宣传力度。一是宣传学前教育的地位和作用,向广大家长和社会各界宣传科学的学前教育观念,推动全社会对学前教育的认识不断提高;二是宣传典型单位,通过他们的经验,以点带面,促进其他单位学前事业迎头赶上,加快发展;三是宣传优秀教师的先进事迹,表彰他们所作的贡献;四是组织好重大节日的庆祝活动,让每个孩子都有机会展示自我的才能,度过美好而难忘的节日。通过舆论宣传和政策引导,提高全社会对学前教育改革与发展的认同感,从而营造全社会重视并支持学前教育的良好氛围。第3页共3页

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