医院总务科半年工作总结

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1、彬县妇幼保健院2014年总务科半年工作总结在2014年度里,我总务科工作以坚持“强化素养、完善管理,物尽其用、服务临床、保障后勤”的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,全面落实我院年度工作安排提出的工作目标,结合我科室工作人员少、任务繁重的实际状况,能仔细完成院领导下达的各项工作任务,热忱服务于全院各个部门。在新的形势下,立足本职工作,提高相识、转变观念,牢记总务围着临床转的原则,主动主动与相关人员到各科室做好服务工作。以确保我院医疗工作的顺当进行。现就一年来的工作总结如下:一、加强学习,树立服务育人的理念。总务科依据工作须要和医院对科室的学习要求,主动仔细地参与医院组织的政治学习和业务学习。特殊

2、是我们把制定每个人的岗位职责做为一次深化的业务学习,使大家明确了自己所从事工作职责范围,领导有的放矢地指导开展工作,员工各尽其职,工作努力,仔细负责。通过加强政治和业务学问的学习,全科人员精神风貌面貌一新,进一步增加了做好本职工作的骄傲感、责任感和使命感。大家在日常工作中,力争在管理有法,服务有情等方面发挥了主动的作用。二、明确责任目标,全面做好后勤服务工作。总务科工作存在量大面广的问题。为了加强对基建修理、物资选购、水电管理、资产管理、院区绿化等方面的工作,我们依据总务繁杂细琐、临时性强、突发状况多的特点,全面提高服务质量和服务水平,努力增加服务意识,力求使后勤服务落到实处。1、加强管理,仔

3、细做好后勤保障工作(1)爱卫会:严格执行医疗废物管理条例各项规定,对物业公司收集单位定期检查,了解状况,现场监测,查阅登记资料。对违反条例规定的行为进行查处,并按规定赐予惩罚。1-5月份处置医疗废物约1187.45公斤(其中感染性1100公斤,损伤性87.45公斤); 加强对医院卫生状况的监督检查,定期对医院卫生环境进行考核、评比。1-5月份清理生活垃圾1200吨;半年对灭“四害”工作常抓不懈,对仓库、病房等“四害”活动的场所多次投药消杀。(2)联合医务、护理、保卫开展了紧急停电应急演练活动,提高了全院处置供电突发事务的快速反应实力。(3)热忱服务,做好日常修理工作。我科本着勤俭办院的原则,在

4、保证修理质量的前提下,力争节约开支。面对平常常常遇到的繁杂的种种修理项目,总务科都能刚好保证质量,按时完工。对重点部位,组织人员每月检查和巡察,发觉问题刚好处理,为医院的临床工作解除后顾之忧。2、加强水电管理,做好水电运用和修理工作。落实管理岗位责任制,实行每日巡查、记录,发觉问题刚好解决,接报必修,半年来共修理水电气办公设备130余件,保证了医院运用水电的须要。同时也有效地制止了长明灯、长流水、跑冒滴漏现象的发生。3、顺当完成爱国卫生的检查工作。在院领导的重视和领导下,在各个科室的大力帮助下,总务科多次组织人员对全院的卫生进行彻底的清扫,统一投放了老鼠药和蟑螂药,清除卫生死角,消退蚊蝇、蟑螂

5、孳生场所。并在药库、药房等地方增设防鼠防蝇等装置。保证了全院环境卫生的整齐、舒适、光明。4、绿化环境、整治环境污染,为职工和病人创建一个更为干净的生活环境。半年来,购买花卉40多盆,共计人民币3400多元,绿化美化了医院工作环境。原先的医疗废物堆放,使医院的医疗环境受到极大的影响,很简单造成二次污染,形成极大的院感隐患。因此,在院领导的重视和总务科及医院感染科的共同努力下,在合适的地方新建了一处比较规范的垃圾房和医疗废弃物仓库,从而基本解决了这个院感的地雷。5、加强职工的平安学问培训,提高平安防范意识。为了提高职工在有紧急状况下的逃命技能和应变实力,总务科组织职工并特地聘请了消防人员就消防平安

6、基本学问:如火灾的种类、灭火器的运用、遇火灾等紧急状况应实行的应变措施等方面结合实例进行现场讲解,提高了职工的平安防范三、2014年半年消耗支出状况1. 1-5月份耗水量:3329吨,金额:14647.60元。2. 1-5月份耗电量:39155度,金额:34186.25元。3. 1-5月份物资选购总额:26616.9元。5.1-5月份洗衣量223件。2014年6月10日篇二:医院2009年上半年后勤工作总结2009年上半年后勤工作总结半年来在医院的正确领导下,经过全科同志的努力,较好地完成了后勤工作,现将所做的工作向领导汇报如下:一、后勤保障工作是医院工作的一个非常重要环节,是一项困难的系统工

7、程,从原来的几千平米扩大到3万多平米,面积增大,人员增多,按兄弟单位相比,后勤人员相差近半数,在人少事多的状况下,导致后勤工作难度加大,后勤工作曾一度出现慌乱状况,往往是顾了这里忘了那里,管了修理又疏忽了供应,通过整改加强了科内协调,全科工作人员立足本职,变更观念意识,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键,树立主子翁意识有效地发挥职工的主观能动性,树立“以顾客为中心”的服务理念,慌乱局面得到改善。二、万事开头难,新院搬迁后勤工作难度大在医院经济状况不是那么雄厚的状况下,先后保障了锅炉安装,热水、暖气的供应,中心空调投入运用,组建运行班组,制订了坚持以平安运行为主,电工修理工作岗位责任制

8、、锅炉工修理责任制、降耗节能制度等相关配套制度,抓岗位培训和岗位技能管理,依照停电应急方案,开展凹凸压配电跳闸倒闸程序演练,开展节能降耗工作,杜绝长明灯、长流水事情发生,做好关灯等工作,有效地降低了运行成本。三、加强了对医院保洁,洗涤,绿化环境,食堂、花店、超市合同的签订与管理及卫生保洁公共区域的划分,卫生员工作职责规章制度的制订与管理工作。四、建立健全选购制成立了选购小组,对医院所需后勤物资选购进行价格限制,与供货商签订合同,价格不能高于市场同类物资批发价格,保质、保量,按安排刚好选购,印刷品按安排改版印制,订制夏季工作服,中西药袋等物品,印制供应,保证质量,如棉制品必需具有纤维检验合格证。

9、五、保障水电、通信、有线电视等畅通,新装电话机80余台,空调70余台,刚好交纳水费、话费,购电费,自然气费,职工移动电话入网手续等工作。六、按月将水、电、租花、保洁等费用核实到科室报计财科。七、为医院增收,节约开支,如有线电视收视费,按文件标准应交74983.2元,经多方协商交33676元,少交41307.2元,新院环卫费按文件标准率全年交110000元,经领导及科室协调,全年交18000元,削减92000元。两项为医院节约133307.2元。八、每月加强院容、卫生监管,共筑平安防线,协作保卫科行政大查房,发觉问题刚好整改。九、加强对医院家属区的平安水电、屋面修理等工作的处理。十、半年来做了肯

10、定工作,但离医院领导要求还有不尽人意之处,在今后的工作中克服缺点,更新观念,增加创新意识,为我院的快速发展做出应有的贡献。后 勤 科二oo九年七月四日篇三:医院总务科2011年工作总结2011年总务科工作总结敬重的院领导:在2011年度里,总务科在院长和各位主管院长的干脆关怀和领导下,在各个科室的大力帮助下,坚持强化素养,完善管理的物尽其用,服务临床,保障后勤的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,全面落实我院年度工作安排提出的工作目标,主动主动到临床各科室做好服务工作,精彩地完成各项任务收到较好的成效,现将一年的工作做以总结,向各位领导汇报:一、提高后勤人员的责任感和素养理念总务科依据工作须要和医

11、院对各科室的学习要求,主动仔细地院里组织的各项活动和业务学习,使大家明确了自己所从事的工作和职责范围,员工各尽其职,工作努力仔细负责,通过院里组织的学习,使全科人员精神风貌面貌一新,进一步增加了做好本职工作的骄傲感,责任感和使命感,使大家在日常工作中力争在管理有法,服务有情等方面发挥了主动的作用。二 、团结协作,努力完成各种任务:后勤人员现在都是些老同志,有些工作对他们的身体来说是有些吃不消的,但是他们克服种种困难,任劳任怨,相互团结,形成了一个主动向上的工作氛围,精彩的完成了各项工作。三 、工作重点和落实状况(1)在医院把卫生保洁工作重新归到总务科以后,总务科做了相应的措施,使医院的卫生环境

12、得到了明显改善。给患者创建了一个良好的就医环境(2)。在夏季对市医院,妇幼保健院的暖气管道进行了彻底的检查和修理,保证了冬季的正常供暖。(3)在争创文明城期间,对市医院,中医院,妇幼保健院,三家医院进行了房屋粉刷和修理,使医院的整体环境得到了很大改善,(4) 加大对四方平安工作的力度,定期检查,时刻把平安防火防灾第一位(5) 能够刚好的为临床科室第一时间解决出现的问题,发觉问题立刻解决。一年来总务科在主管院长的领导下,同心协力,团结友爱能够刚好完成院领导交给的各项任务。兵马未动,粮草先行,这是古人对后勤工作的作用地位一个精辟的表达,形象的概括、医院是一个大家,运行一天的开支不少,总务科工作不仅

13、要做到开源,更要做到好节流工作。明年,在完成各项日常工作的基础上,力争通过我们的努力为全院营造一个更好的工作和生活环境,我们要锐意进取,不断完善自身服务看法和业务水平,在幕后为医院临床一线各项工作的顺当进行铺平道路,力争做到工作使人信任,看法使人满足,为医院的旺盛发展做贡献。总务科2011年12月13日篇四:医院总务科工作总结xxxxxx医院2015年总务科上半年工作总结在2015年度里,在院领导的领导下,总务科能主动的参与院里的政治思想学习,业务学习和院内、外的各项活动,本科人员能进行多次有安排的学习和执行各项任务,提高自身思想相识和服务技能,仔细完成院领导下达的各项工作任务,热忱服务于全院

14、各个部门,在新的形势下,立足本职工作,提高相识、转变观念,牢记总务科围着临床转的原则,主动主动与相关人员到各科室做好服务工作。本年度总务科医院的电视、led、医疗设备等的修理量比较大,在总务管理工作中,总务科各部门能团结互助不分份内份外任劳任怨。总务科工作人员都身数职任劳任怨,总务科工作人员对工作均仔细负责,物品及帐目均无差错、无霉烂变质等差错,同时还兼负着零杂修理等、医疗废物管理在现有的条件下均能尽力按规定执行,而且管理员均能仔细负责,同时还兼负着零杂修理等。而且负责全院的桌椅门窗玻璃等木制品的修理.工作中均仔细踏实随叫随到发觉损坏刚好修补.做到了修旧利废能修则修.废物相配确保了科室的正常工

15、作。总务科各部位的工作人员在不影响正常工作的状况下均能参与后勤零杂修理等工作,在全年的供排水、电力等系统的修理、综合治理、消防平安、院内外环境卫生、设备安装修理管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中,都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。同时医院五、六、七楼的装修已基本完工。总务科工作人员在平常的工作中,不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在很多问题,如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的详细方案及实施细则。在今后的工作中,还须要克服缺点,更新观念,加强各项管理,增加创新意识,后勤总务工作是医院工作的一个非常重要环节,是一项困难的系统工程,随

16、着卫生改革的不断深化,社会主义市场经济的建立,后勤总务工作的改革势在必行,立足本职、变更观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院总务保障的工作关键。只有以人为本培育职工的主子翁意识,有效地发挥职工的主观能动性、创建性,树立“以病人为中心”的服务意识,才能全面提高总务服务水平,促进总务与医疗同步发展。为我院的快速健康发展做出应有的努力 。篇五:2014年医院总务科工作总结2014年医院总务科工作总结2014年医院总务科工作总结在2014年度里,我总务科工作以坚持强化素养、完善管理,物尽其用、服务临床、保障后勤的原则,紧紧围绕我院总体发展构想,全面落实我院年度工作安排提出的工作目标,结合我科室工作人员少、任务繁重的实际状况,能仔细完成院领导下达的各项工作任务,热

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