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1、IT经理主要的基本职责描述模板职责：1、负责公司管理信息系统的维护，公司OA信息的建设及维护、公共邮箱的维护、各项信息化平台系统的建设及维护等;2、负责公司IT系统管理的具体工作，包括IT项目的实施推进、IT平台网络的维护、管理、升级;3、负责公司信息化资源建设，培训，及相关信息的发布与维护4、支持和响应业务部门对IT系统提出的各类需求;任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业;2、_年以上ERP/OA系统/明源系统开发实施维护经验，_年以上地产开发商IT工作经验者优先;3、具有地产企业IT平台搭建项目管理经验，具有对地产各类信息系统二次开发、管理及实施的成功经历。4、有团队精神，沟通
2、表达能力强，有创新思维。IT经理主要的基本职责描述模板（二）1、完成总经办安排的事项;2、协调本部门与其他部门的关系，主动配合各部门完成公司下达的任务;3、盘点：审核盘点计划，跟踪盘点进度，制作盘点总结，并进行盘点工作优化;4、硬件（电脑、键盘、扫描_等）的采购审核及验收;5、对接DRP软件公司，完成软件的完善及维护;6、对接微盟软件公司，学习相关事项，并教于微商运营主管;7、对接498云收单、pos通、兴e付软件公司，完成软件的完善及维护;8、维护本公司与软硬件公司的关系，做出适当的调整，以求节约成本，提高质量;9、统筹本部门日常全面工作，编制本部门年、月计划，总结年、月工作;10、负责本部门员工的绩效考核;11、负责培训门店管理人员有关软件的相关知识。第1页共1页
