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1、抓好阵地建设创造廉洁气氛某公司廉洁文化建设状况报告最近几年来，某公司仔细贯彻省公司反腐倡廉各项部署，以“干事、洁净”理念为核心，以“文化倡廉”为要点，坚持“三个导向”，推动廉洁文化“落地”：即坚持正面指引的教育导向，提高干部员工的廉洁意识；坚持求实高效的实践导向，增强廉洁文化建设的实效性；坚持团结协作的工作导向，形成廉洁文化建设的整体协力。在实现方式上，公司主要抓好“三个阵地”建设。一、增强“网上阵地”，增强廉洁文化的影响力（一）网站建设着重全面性。依据省公司纪委的一致部署，加速推动反腐倡廉网站建设，本部及县公司的网站实时更新完美到位，全面反应公司党风勤政建设的动向信息，并突出理论商讨和经验交
2、流的功能，确实发挥了勤政教育的主阵地作用。公司纪委仔细抓好网站内容的更新保护，拟订了网站保护管理标准，应用对标、绩效等激励工具，发动基层单位踊跃投稿，今年以来网站点击率达21800余次，登载要闻信息和基层动向共376条，交流经验资料126篇，发布理论研究文章115篇，成为干部员工认识信息、接受教育的重要平台和显现公司廉洁文化建设收效的重要窗口。（二）电子刊物着重可读性。公司编写了勤政网刊、知新月刊和员工之家三本电子刊物，为广大干部员工供给了.丰富的学习载体。勤政网刊在编写过程中，着重剖析基层员工的阅读特点，形式上不名一格，内容上深入浅出，每个月一期，每期不超出六页，栏目设置做到严肃性和开朗性相
3、联合，并表现出互动性，常常登载员工的廉洁领会、勤政感言，提高员工阅读和参加的兴趣。知新月刊和员工之家着重政治思想建设、员工队伍建设与党风勤政建设相联合，倡议“健康生活、快乐工作”的理念，以员工喜闻乐道的形式及信息吸引和教育员工，起到“润物无声、耳濡目染”的作用，促使员工自觉遵章守纪、廉洁从业。（三）网上书屋着重适用性。为进一步丰富员工业余生活，公司建设了网上图书馆，不停充分廉洁文化方面的图书刊物，内容上突出勤政建设的基本理念、廉洁从业的基本要求、为人处世的基本礼仪，并供给在线阅读和下载珍藏等功能，方便员工学习。江阴公司、宜兴公司也分别成立了电子阅览室，特意丰富了勤政建设和纲纪教育等方面的图书，
4、鼓舞员工利用业余时间，增强学习，提高认识，增强拒腐防变的能力。二、用好“固定阵地”，增强廉洁文化的感化力（一）精心建设勤政宣教平台。整合房子资源，联合“百年电力、光润江南”供电展厅建设勤政宣教厅，全面显现岗位勤政教育、先进示范教育、事例警告教育和家庭助廉教育的资讯及成就，以图文并茂、声影并用的形式流传廉洁理念，为员工供给学廉思廉的平台。县公司和本部集体财产营运中心等单位也联合自.身实质，在办公楼内建设了勤政教育室，充散发挥展开平时教育、作为勤政讲话场所等功能，收到了优秀的成效。深入班组园地建设，联合标准化班组建设工作，有机融入廉洁从业的考评标准，按期进行监察检查，并在“班组园地”内设置勤政建设
5、有关内容，踊跃创造崇廉气氛，提高员工廉洁意识。在各供电所一致设置“勤政教育角”，公示廉洁许诺和述职述廉内容，传达勤政要求，交流倡廉心得，为农电员工供给了方便适用的勤政教育阵地。（二）踊跃完美基础宣教设备。全力创造廉洁文化气氛，联合公司文化建设和国网品牌推行的整体要求，兼备廉洁文化建设，做到方案同策划、工作同部署、经费同使用，同步实现了廉洁文化上屏（廉洁屏保）、上墙（文化展板）、上桌（廉洁文具）。精心打造文化园地，以廉洁文化示范点创立活动为契机，各单位联合实质改造完美员工阅览室或党员活动室，增书架、建专栏、展成就，兼备安全、服务、廉洁等内容，进一步丰富和充分了干部员工的文化生活。就地取材建设廉洁
6、文化景观，本部和江阴、宜兴公司分别形成了“清泉”、“清和”、“清风”等拥有地区特点的廉洁文化表记，夯实了廉洁文化品牌建设基础。（三）内外联动拓展宣教阵地。公司与地方检察机关增强交流联系，与无锡市检察院、滨湖区检察院、无锡牢狱等成立了优秀的协作关系，常常邀请检察院的领导到公司指导工作，进行预防职务犯法等方面的授课，并将市检察院所属的警告教育基地作为重要的勤政教育阵地，常常组织领导干部和要点岗位人员前去.学习，观光办案场所，观看事例介绍，听取罪犯言传身教，提高对纲纪威慑力的亲身感觉。三、抓好“流动阵地”，增强廉洁文化的亲和力（一）不停提高学廉收效。创新勤政党课形式，在坚持展开好公司及部下单位党政主
7、要负责人每年上勤政党课的基础上，组织了主业、集体、农电三个层面的联合党课和党课观摩，邀请有经验的中层干部轮番授课，提高勤政党课的质量和吸引力。勤政讲话制度并实现“三大延长”，讲话人由纪委书记延长到全体公司领导，讲话对象从基层单位党政主要负责人延长到全体中层干部和要点岗位人员，讲话内容从廉洁从业方面延长到与员工谈心交流，保证勤政讲话工作谈出诚心、谈出真情、谈出实效。有针对性地展开“访廉”活动，依据责任制检查、信访办理等状况，对有关单位和干部进行走访，交流信息，交流思想，共同做好工作。（二）踊跃创造议廉气氛。鼎力宣传先进事迹，组织全国劳动典范等勤廉先进典型的事迹巡回宣讲，举办廉洁故事会，展开“我身
8、旁的共产党员”主题演讲竞赛，每年经过展板和网络宣传公司各种先进人物的事迹，进一步弘扬正气，指引广大干部员工创先争优，敬业奉献。深入家眷助廉活动，每年组织两次领导干部家眷会谈会，展开廉洁家信展评、廉洁感言寄语搜集、唱勤政歌曲、猜勤政字谜等寓教于乐的活动，进一步伐换干部家眷议廉助廉的踊跃性，共筑廉洁防线。编写廉洁文化丛书，将领导干部的学廉领会汇编成廉香溢远，将员工家眷的助廉领会汇编成.爱廉说，编写电子廉洁家信等，并介绍给干部员工阅读，让干部员工产生和睦共识，提高勤廉意识。（三）坚持展开送廉活动。节日送廉福：公司纪委每年春节向全体中层干部送廉洁贺卡、重要节假日发送廉洁短信，实时送上“廉洁是福”的问候与关怀。按期荐廉文：纪委每个月向领导干部荐读廉文，选编廉洁故事、勤政议论等文章登载在勤政网刊、知新月刊等载体上，遇到了干部员工的好评。合时搞廉展：每年对搜集到的勤政书画、格言、家信进行集中显现和巡回展览，优选部分内容做成画册发放或多媒体视频转动播放，踊跃显现干部员工以廉为荣、以廉为尚的美好愿景。某公司将把廉洁文化建设作为反腐倡廉的长久任务，以勤政理论为统率，以“做事、洁净”理念为核心，以安全幸福愿景为追求，以廉洁文化活动为载体，全面提高廉洁文化导向效能，为深入党风勤政建设供给有力支撑。.
