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1、精品文档Word格式毕业实习经历总结五篇最新 同学选择实习单位很重要，这对同学以后的就业会有肯定的关心。选择实习单位不是盲目选择的，假设选择得不好，那么实习对自身是没有多大关心的。下面我就和大家共享毕业实习经受总结五篇，来欣赏一下吧，盼望可以帮到你们! 毕业实习经受总结1 前言 在今年的最终一个学年里，学校为我们支配了为期两个月的顶岗实习。我这次的实习单位也是自己找的：红太阳广告装饰装潢。较之上次的那个公司，这是东海的装饰装潢公司。真的进入社会实习后，才体验到工作与我想象中的相去甚远，它并不是一件简单的事。这已经是自己找的第二次实习工作了，有了一点阅历，也就少了刚开头的那种不成熟思想。而且我始
2、终信任，只要我仔细学习，好好把握，做好每一件事，实习确定会有成果。但之后渐渐明白，其实是许多东西看着简洁，要做好它却很不简单。不得不成认我的实习更接近于一次独立的学习，而不是一份工作。两个月，虽然短，对于我而言，却是一个很重要的转折。 一、实习目的 首先，透过直接参加企业的运作过程，学到了理论学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论与理论学问都有所进步。其次，能拓宽视野，增长学问，进步我们的专业素养和职业道德。再次，也进步了我们的实际工作潜力，为就业和将来的工作获得了一些珍贵的理论阅历。最终，也为我们毕业后走上工作岗位打下了必需的根底。 二、实习资料 实习时间是从2021年11月10日至
3、2021年1月15日，我们进展了为期两个月的实习，在这段实习中我真正融入了连云港红太阳广告装饰装潢公司的日常工作中。实习期间，我主要从事的工作是：参加杂志修改根底工作;收发文件，分发各科室报刊;熟识办公软件操作;娴熟使用办公设备等;学习文书档案整理归档工作;帮助公司编写年鉴。在工作中体会了待人处事的方法，懂得了如何更好地处理好与指导和同事之间的工作关系。 三、实习总结 适用税率-速算扣除数. 三、评价小结 在短短一月的实习时间中，我体会最深的莫不是税收的广泛性和简单性，应对如此种种形形色色的大中小企业，诸多的税种加各种优待政策，对我们的税务工作也提出了严峻的考验，企业税务代理机构税务机关，三者
4、之间如何沟通以致达成默契，并传递出准确而有效的信息，我想寻求一种好的制度，把税务工作化繁为简，并采纳科学的管理，才能制造出质量和效率.税控收款机的消失我想也是正是这种内在冲突的产物，利用它税务部门就可以便利地获得纳税产每月的销售资料，并记录在税务部门的电脑中，供税务部门施行征收，统计，分析，稽查，为税务部门的征管工作带给了更加有效，准确和科学的第一手资料，同时它又能照实记录每一笔收入，业主不必亲自守在前台，既减轻了业主的管理负担，又担负起在前台监视经营的作用，帮助纳税人加强了企业管理，这样也有效的避开了偷逃税现象的发生. 这次实习是有益的，为我以后踏入社会工作预备了许多良好的学问与阅历。感受有
5、许多，体会也有许多，收获更是不少，对于陌生的东西，不再陌生了，下次要是有什么东西坏了，完全可以靠自己的去觉察问题，去修理它。做人做事也有了必需的熟悉。要胆大心细。敢于去理论，有困难的时候选也要向别人取取阅历。终究团队的力气是很大的，是可以去依靠的。 毕业实习经受总结3 一、实习目的 在高校毕业之际，毕业实习是极为重要的理论性学习环节，通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作根底。在高校里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论学问，只有通过实实在在的实习，才能觉察我们自身存在的缺乏，才能更加深入的理解人力资源的工作内容及性质，在理论中结合
6、理论加深对专业的熟悉和总结，将专业学问与实际接轨，逐步熟悉体会，从而更好地将所学的理论学问运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下肯定的根底。 二、实习时间 20_年_月_日至_月_日 三、实习地点 _ 四、实习报告内容 (一)实习单位状况 _是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术效劳为一体的新型高新技术企业，是国内太阳_电产品制造商和销售商。公司消费的高性能太阳能电池和组件，技术程度位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和_发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。 (二)实习内容 当踏出了高校这扇门，就意味着要踏上职
7、业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会阅历，经过了这几个月我学到了许多，感悟了许多;特殊是在公司指导和同事的关心和指导下，仔细完成指导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，我学会了许多技能，增加了相关的阅历。现将这几个月的工作和学习状况总结如下： 第一、录用，建立员工档案。 1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等; 2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 第二、考勤管
8、理，完成每月考勤记录，并根据考勤状况进展薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简洁的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在连续扩大，人员量的增加也加大了肯定的难度。 第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、标准使用，并且要准时满意各部门的需要。 第四、离任。给员工办理离任手续，员工离任也需要经过交接任务，确保消费正常进展，并且要解除劳动合同协议。 第五、办理员工社保。针对社会消失的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保
9、险7个工程。因此公司要准时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要准时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要根据肯定的程序办理。 工作的过程就是一个不断学习的过程，我是乐观的做，但还是走了些弯路，我获得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我如今和将来学习的一局部。工作力量的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有力量、有信念做的更好。 (三)实习调查状况 当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自己所学的专业学问结合浅薄的工作阅历对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和建议。 案例
10、一：目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数到达530多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少支配人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的支配，也即包括后勤的管理，而人事专员那么全面负责公司人员的录用、离任，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，管理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的内容，显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，许多事情当一开头没有经过人事部，权利分散，职责互相推脱，到后来
11、就很难处理。 分析：公司管理构造支配尚不完善。企业管理可以划为几个分支：人力资源管理、财务管理、消费管理、选购管理、营销管理等。通常的公司会根据这些 案例二：公司制定了严格的薪资管理制度，薪资构成为根本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比拟合理的。但是，薪资的变动很小，即很多员工进公司一年多还是没有调薪，这在肯定程度上降低了员工的工作乐观性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重消费轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如消费线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作激情下降，工作怠慢，影
12、响正常的消费进展，这对公司的损失是宏大的。 分析：公司的薪资构造不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公正性和鼓励性上需多加重视。当原来设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后，全部员工有期盼薪资管理渐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公正性以及外不合理竞争力的方向走。但是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反响后，员工渐渐对新的薪资管理机制失去信念。 五、实习体会 从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开头扛着责任，凡事得慎重留神，否那么对不起关心自己的人们。理论是检验真理的标准从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成指导，曾经
13、同学变成同事，相处之道完全不同。在这宏大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立即适应新的环境。我们或许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到指导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到指导确实定。做不出成果时，会有来自各方面的压力，指导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却觉察没有人可以倾诉。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。 在实习过程中觉察，理论与实际是有很大差距的。可能我们
14、在高校里学的学问根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通!同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比拟坦诚，有些城府很深，有些资格很深，因此对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以，在与别人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着空杯的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不起，只有拿得出实实在在的业绩，才能说服别人! 世界上没有随听凭便的成功，只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他指导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定可以取长补短，争取在各方面获得更大的进步。来到这里工作，不管在敬业精神
15、、思想境界，还是在业务素养、工作力量上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。 毕业实习经受总结4 2021年_月，我从学校走向工作岗位，在各级组织和指导的热心关心下，我不断提升理论素养，努力理论，自觉进展角色转化，培育责任心，磨砺方_，以不辜负组织和指导的殷切期望。以下是我一年来的个人实习工作总结： 一、连续学习，不断提升理论素养 在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名_员、一名国家公务员更应当把学习作为保持自身先进性的重要途径。走上工作岗位后，我乐观响应区委、区政府建立学习型宝山的号召，结合工作实际，不断学习政治理论、业务学问和社会学问，用先进的政治理论武装头脑，用精良的业务学问提升力量，以广博的社会学问拓展视野。 其博大精深的内涵随着时代的进步而不断丰富和完善。只有不断地学习才能熟悉其精华，也只有不断学习，才能敏捷把握和运用，成为推动我们事业前进的有利武器。科学进展观和加强党的执政力量建立是上述指导思想在新的历史时期的详细化，是对上述指导思想的丰富和进展。只有对政治理论的学习保持持续不
