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1、保密工作自查自评报告部门保密自查自评报告 部门保密自查自评报告篇一区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排部署，在区国家保密局的业务指导下，认真贯彻落实区国家保密局关于开展保密自查自评工作的通知精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评情况报告如下： 一、自查自评基本情况区机关事务局参照工作规则的具体要求，结合中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强涉密网络安全保密防护与管理的通知手机使用保密管理规定党政领导干部保密工作责任制规定党政机关与涉密单位网络保密管理规定等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建设情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查
2、自评，要紧采取内设机构自评与单位综合评估相结合的办法进行，取得了一些实实在在的成效。 （一）保密工作领导责任制落实情况在区国家保密局的指导下，区机关事务局认真贯彻落实机关、单位保密自查自评工作规则文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施与保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。 一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，局要紧负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，熟悉掌握保密工作情况，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组
3、织协调的管理体系。为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。 二是为了习惯新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处与考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。 三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目标责任制，纳入总体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，并进行督促、指导与检查，为局各股室开展工作提供支持与保障。 （二）保密制度建设情况本局狠抓保密制度建设工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管
4、理、涉密人员管理、国家秘密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络与办公自动化设备管理、宣传报道与信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、规范化。同时制定的保密制度具有可操作性，责任追究与奖惩措施明确具体，根据情况变化及时修订完善有关保密制度。 （三）保密宣传教育培训情况区机关事务局注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、文件与法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进本局保密工作扎实开展，并取得实
5、效。 （四）涉密人员管理情况按保密法规定，准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查与培训，使其熟悉有关保密法规制度，掌握有关保密知识技能，并组织签订保密承诺书。按照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，按照有关规定监督其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。 （五）定密管理情况制定了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学规范，有完整的审核审批手续;信息公布严格履行保密审查审批程序。 （六）国家秘密载体管理情况国家秘密载体制作、收发、传递、复制、使用、储存、维修、销毁等符合保密管理规定。密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管
6、理规定。根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。 （七）计算机网络与办公自动化设备管理情况涉密网络采取了符合国家保密规定与标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、密码保护、边界安全防护等安全保密护措施，并确保持续有效;涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采取保密措施;对涉密网络与计算机运行保护单位的资质与人员进行保密审查;建立健全计算机与移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使
7、用具有无线功能的模块与外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。不存在未经中央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输中央文件。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。 （八）保密要害部门部位管理情况按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所与保密要害部门、部门的人员采取相应保密管理措施。无关人员禁止进入涉密场所与保密要害部门、部位，因工作需要务必进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员陪同。 （九）涉外工作保密管理情况负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施，对有关人员进行保密提醒。我们对外提
8、供文件、资料与物品按规定通过保密审查审批，未涉及国家秘密。出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实各项保密措施。截止目前，未对外提供文件资料与物品，本局人员未组团出国（境）。 二、要紧做法 （一）强化组织领导，完善工作机制。为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密与工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作有关管理制度。一是遵守国家秘密与工作秘密制度。要求工作人员自觉遵守中华人民共与国保密法等保密工作规章制度，严守党与国家秘密、严守工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家
9、，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己明白的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人与事，要进行批判教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理，特别是密级文件的管理与文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。 （二）强化保密宣传教育，提高思想认识。为认真做好
10、保密宣传教育工作，本局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平常的学习中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习中华人民共与国保密法、保密法实施条例等保密工作规章制度与市、区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教育，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有根据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。 （三）强化措施落实，确保机密安全。一是严格计算机管理。目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台
11、电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息与软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或者遭受外界恶意攻击。 二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，本局加强了对纸质文档与电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。 三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或者一段时间内保密的，不得随意扩散传播。 四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录
12、、引用秘密文件、或者擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。 三、存在问题通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识、责任意识有待进一步提高、计算机与网络防护能力有待提高、日常监管有待加强等。 四、下一步工作计划一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;制定计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”与“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止失泄密问题的发生。 二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了
13、对操作人员的教育培训，落实岗位责任。 三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类网站报送信息，务必通过审批后方能报送。 我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训与岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我区经济建设进展制造良好的条件。 部门保密自查自评报告篇二根据中共XX市委办公厅XX市人民政府办公厅关于进一步加强党政机关工作秘密管理的意见（办字201535号）要求，为进一步加强党政机关保密管理工作，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下： 一、自查情况 （一）严格落实领导干部保密
14、工作责任制以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强督促检查，狠抓各项保密措施与保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，年初专门召开会议，制定保密措施，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。二是为了习惯新形势下保密工作的新情况、新问题，进一步健全与完善了以局长、书记为组长，其它班子成员为副组长，各科室二级机构负责人为组员的保密工作领导小组，下设办公室，负责处理保密工作的日常事务，为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原则，实行目
15、标责任制，纳入总体目标考核的内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各科室、二级机构，做到年初有布置，平常有检查，年终有考核。 （二）强化宣传教育加强保密教育，增强保密观念，是做好保密工作的前提与基础。对此，我局高度重视保密工作的宣传教育，领导干部与涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定，不断提高依法管理保密工作的水平。同时，利用各类会议等多种形式加强对职众的保密宣传教育，促使广大干部职工自觉履行保密义务与责任，改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。 （三）健全完善制度一是进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度，针对检查中发现的不足与隐患，及时进行整改;三是制定了计算机管理制度，实行计算机网络安全防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”与“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则，防止了失泄密问题的发生。 （四）严格保密管理一是加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全，本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则，我局严格按照要求，加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、储存、销毁八大环节的管理，使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上，不管是纸介质载体，还是磁介质载体均统一在机关内制作，对不需归档的材料及时销毁。在收发与
