《2023年信托业务部门岗位职责6篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年信托业务部门岗位职责6篇（8页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年信托业务部门岗位职责6篇 书目 第1篇信托业务部门经理岗位职责任职要求 第2篇信托业务部门总经理岗位职责 第3篇信托业务部门总经理岗位职责任职要求 第4篇信托业务部门经理岗位职责 第5篇信托业务部门岗位职责 第6篇信托业务部门岗位职责任职要求 信托业务部门总经理岗位职责任职要求 信托业务部门总经理岗位职责 职责描述: 1.负责/参加开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作; 2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈; 3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作; 4.帮助部门负责人落实
2、各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2. 35岁以下，5年以上工作经验，其中信托业或其他金融企业工作经验3年以上; 3.具备扎实的金融基础理论、财务管理学问，熟识金融、信托业务的相关政策法规，熟识国家相关监管要求; 4.具有良好的市场拓展实力、商务谈判实力和沟通协调实力; 5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪状况; 6.具有丰富的业务资源者优先。 信托业务部门总经理岗位 信托业务部门岗位职责任职要求 信托业务部门岗位职责 岗位职责: 1、负责业务承揽及开拓，包括商业谈判、尽职调查、可行性分析、业务模式及产品设计; 2、负责信托项目设立前信托业务
3、审批事务的流转、文本打算，业务项目立项申报及推介期的信息披露工作; 3、负责部门/团队业务档案的制作及台帐管理; 4、负责本部门/团队的日常管理和完成公司领导临时交办其它工作。 任职资格: 1、金融、经济、法律、财会等相关专业，985或2023全日制本科及以上学历; 2、8年以上信托、银行、证券等业务工作阅历，信托行业、投资银行工作阅历者优先; 3、熟识信托业相关法规政策，具有丰富的金融专业学问，风险限制实力; 4、具有较强的市场开拓、商务谈判、沟通协调和团队管理实力，肯定的创新实力; 5、具有良好的职业操守，较强的沟通协调和团队管理实力，精彩的语言表达实力和文字处理实力。 信托业务部门岗位
4、信托业务部门经理岗位职责 信托业务部门总经理 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独立解决困难问题的实力和良好的团队管理实力,具备较强的社交和沟通实
5、力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。 下属5-8人 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独立解决困难问题的实力和良好的
6、团队管理实力,具备较强的社交和沟通实力。 信托业务部门总经理岗位职责 信托业务部门总经理 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业务; 4.具有独立解决困难问题的实力
7、和良好的团队管理实力,具备较强的社交和沟通实力。 信托收入目标:3500w-4000w,信托新增规模150亿。 下属5-8人 工作职责: 1.负责带领业务团队进行市场开发与信托项目实施; 2.负责拟定、初审项目实施有关的法律文件,确保项目合法合规,刚好有效限制项目风险; 3.负责信托项目实施至结束期间的管理。 任职要求: 1.具有211或985院校(或海外知名高校)金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历; 2.39-45周岁,大型国有银行、股份制银行大型一级支行行长,或分行公司、投行部门负责人。前者优先; 3.具备信托业务拓展规划管理的技能,熟识信托行业项目拓展、产品设计、事中管理等业
8、务; 4.具有独立解决困难问题的实力和良好的团队管理实力,具备较强的社交和沟通实力。 信托业务部门岗位职责 福州信托业务部门总 职责描述: 1、依据公司战略和安排,负责开拓所属地区信托业务,负责创建、管理信托业务团队; 2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务,有安排地搭建部门业务可持续发展模式; 3、执行公司各项规章制度,主动拓展创新业务; 4、部门综合管理工作。 任职要求: 1、全日制高校本科及以上学历,经济、金融、管理、市场营销相关专业,985/211或海外全球前500院校毕业者优先; 2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理阅历,5-8年金融机构从业阅历,具备优质项目资源者优先
9、; 3、诚恳守信以及良好的团队合作精神,酷爱金融业务工作并有较强的市场开拓实力、沟通实力、团队管理实力; 4、(加分项)具备cfa、信托/证券/银行等行业资格资质证书。 考核任务量按3500万/年计 信托同业背景 承揽承做传统信托业务 职责描述: 1、依据公司战略和安排,负责开拓所属地区信托业务,负责创建、管理信托业务团队; 2、组织团队成员承揽、承做各类信托业务,有安排地搭建部门业务可持续发展模式; 3、执行公司各项规章制度,主动拓展创新业务; 4、部门综合管理工作。 任职要求: 1、全日制高校本科及以上学历,经济、金融、管理、市场营销相关专业,985/211或海外全球前500院校毕业者优先
10、; 2、大型银行或大型信托公司业务团队3-5年团队管理阅历,5-8年金融机构从业阅历,具备优质项目资源者优先; 3、诚恳守信以及良好的团队合作精神,酷爱金融业务工作并有较强的市场开拓实力、沟通实力、团队管理实力; 4、(加分项)具备cfa、信托/证券/银行等行业资格资质证书。 信托业务部门经理岗位职责任职要求 信托业务部门经理岗位职责 职责描述: 1.负责/参加开拓同业市场，挖掘市场资源，做好渠道建设和客户的开发、管理与维护工作; 2.负责信托项目前期的市场分析、项目调研、可行性分析，组织相关商务洽谈; 3.负责信托项目的开发、发行、贷后运作及管理等工作，做好项目风险、合规经营等管控工作; 4.帮助部门负责人落实各项经营管理目标，做好部门日常事务工作。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2. 35岁以下，5年以上工作经验，其中信托业或其他金融企业工作经验3年以上; 3.具备扎实的金融基础理论、财务管理学问，熟识金融、信托业务的相关政策法规，熟识国家相关监管要求; 4.具有良好的市场拓展实力、商务谈判实力和沟通协调实力; 5.具有良好的职业素养，过往无违法、违规、违纪状况; 6.具有丰富的业务资源者优先。
