《调研分析报告郑敏杰.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《调研分析报告郑敏杰.doc（18页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、相关大学生就业问题调研汇报西安财经学院学生会学习部郑敏杰目录一、 调研课题基础内容（1）调研背景3（2）调研目标及意义3-4（3）调研内容4-5（4）调研设计5-6（5）时间安排6二、调研收获（1）大学生就业基础形势6-7（2）大学生就业发展趋势7-8（3）大学生就业基础方向8-12（4）大学生就业时心态问题12-14（5）造成大学生就业难原因14-17三、对大学生就业若干提议17-18一、调研课题基础内容 （一）调研背景 多年来，中国高校毕业生人数逐年增多，毕业生所面临就业形势不容乐观，较为严峻，大学生就业问题已经成为社会关注热点问题。今年，因为受到不景气经济形势影响，毕业生就业问题十分严重
2、。而大学生能否顺利就业不仅关系到其本身利益和前途，也会对国民经济发展情况，国家自主创新能力提升，国家综合国力提升和社会友好和稳定等问题产生重大影响。在此情形之下，处理大学生就业难问题尤为关键，怎样帮助大学生就业将会是今年党和政府工作关键之一。为了深入了解目前大学生就业情况及问题，为自己以后发展赢得先机；同时也为了能够愈加好地为广大学生服务，提出科学合理提议，本人特作此调研。（二）调研目标及意义（1）深入了解目前用人单位对应届毕业生具体要求，为自己以后发展赢得先机。 毫无疑问，毕业生找工作过程其实就是一个把自己当成一件商品推销给合适买家过程。所以了解买家即用人单位要求（包含学历、能力、专业、品性
3、、仪表等各方面要求）就显得尤其关键。只有在了解了用人单位具体要求以后，我们才能依据那些要求，努力提升本身层次，以提升本身市场定位，最终为自己找到适宜买家，取得一份令人满意工作。（2）提出科学合理提议，愈加好地为同学们以后发展献言献策。唯有进行深入调研，才能系统、全方面地了解目前大学生就业形势和动态，才能为同学们以后发展提出科学、合理提议，愈加好地表现学生会为同学服务宗旨，推行学习部帮助大家一起好好学习，建设优良学风职责。 （3）经过了解目前用人单位对应届毕业生专业要求来帮助同学们理性地认识和分析自己所学专业。 进入大学过后，绝大多数同学对于自己所学专业并不熟悉，有甚至完全不了解。不少同学并不知
4、道自己所学专业就业前景怎样，必需考哪些证书，能够考哪些证书，是否有考研必需，大致能够从事哪些工作。经过此次调研能够较为清楚地了解到目前用人单位对应届毕业生专业要求，大家能够依据这些要求，结合本身实际情况，适时地调整自己发展策略，尤其是对于那些所学专业目前比较冷门、就业前景相对较差同学，和所学专业有考研必需同学，必需早作准备。（三）调研内容 依据上述研究目标，我将分别对大学生就业基础形势、大学生就业发展趋势、大学生就业基础方向、大学生就业时心态问题、造成大学生就业难原因，五个方面进行调研。1. 大学生就业基础形势2. 大学生就业发展趋势就业率改变趋势热门专业改变趋势3. 大学生就业基础方向考研考
5、公务员求职自主创业出国深造4. 大学生就业时心态问题过于看高自己，提出不切实际工资要求尤其衷情于东部地域大城市盲目奔向考研5. 造成大学生就业难原因市场原因教育原因大学生本身原因（四）调研设计1.调研地点:春季招聘会现场。春季招聘会现场能够提供相关用人单位对应届毕业生要求一手资料，且资料完整性、正确性较高。2.资料搜集方法：上网查阅相关资料，文字统计，采访相关人员。3.调研时间设计：共历时一星期，其中实地调研为一天。关键是网络资料查找学习和实地调研相结合。(五)时间安排2月2日-2月3日：制订调研方案；2月4日：实地调研；2月5日-2月6日：上网查找相关资料；2月7日-2月8日：整理资料，创作
6、调研汇报。二、调研收获（一）大学生就业基础形势依据国家统计局最新统计出来数据显示，全国大学 毕业生人数将创历史新高，估计将突破700万人，大学生就业形势十分严峻。另外，因为多年来大学毕业生平均就业率并不高，不少没找到工作，或没找到心仪工作往届生将会和今年应届毕业生“抢饭碗”。和此同时，今年经济形势也不容乐观，受欧债危机，国际金融危机和人民币对美元升值等不利经济原因影响，中国今年经济形势令人较为担忧。不少用人单位很可能会缩减招聘规模甚至取消招聘，这无疑会对今年大学生就业形势雪上加霜。还有近几年来，越来越多海归人士开始出现在招聘会上，基于她们在英语、学历等方面优势，将会对中国大学生就业产生不小冲击
7、。尽管存在上述很多不利原因，但总来说，目前大学生就业形势基础稳定，并未出现应届毕业生大规模失业情况，党和政府正在采取一系列方法主动引导和帮助大学生就业，努力提升应届毕业生就业率，相信在党和政府努力之下，今年大学生就业形势将会得到好转。（二）大学生就业发展趋势1.就业率改变趋势 自从金融危机以来，在国际经济形势一片萎靡大环境下，中国经济形势也或多或少地受到了影响，多多少少展现了部分疲软之态。即使自以来，在中国政府努力之下，每十二个月大学生就业率全部有所回升，但升幅并不大，去年为了应对创下历史新高大学毕业生人数，有效保障大学生就业，政府做出了极大努力，公务员，机关全部进行了大幅度扩招，已经扩招硕士
8、，招生规模也深入扩大。今年，受国际经济形势大环境影响，中国经济形势较去年来讲更为恶劣，和此同时应届毕业生人数却再创新高，所以今年大学毕业生就业率较去年恐怕极难得到提升，甚至有可能会出现一定幅度下降，就业形势恐怕要到下六个月经济回暖过后，才会出现一定程度好转。而且因为以后几年经济形势不会尤其景气，和应届生人数屡创新高原因，在未来几年内大学生就业率极难有大幅提升。 2. 热门专业改变趋势 近几年来金融，会计等专业连续吃香，而且因为企业规模不停扩大，证券市场不停开发，银行业不停发展和完善，经管类专业热门专业地位在以后几年内仍将连续。但这并不是说全部经管类专业全部没问题，会计专业就已经出现了过热问题。
9、首先，绝大多数学校全部开设了会计专业，使得每十二个月会计系毕业生数量惊人；其次不少专业学生争先恐后地去考会计证，方便在未来找工作时多一个筹码，但这却在无形中加大了会计专业学生就业压力，因为注册会计师考试难度极大，对比非专业学生，她们已经丧失了在证书上优势。毫无疑问，目前市场上拥有低层次会计证（从业，初级）毕业生已经供过于求了。所以在未来，会计专业热度会减轻。另外，财政、经济、税务、工商管理等专业就业率在未来发展趋势也并不乐观。（三）大学生就业基础方向 现在大学生就业方向大致以下图所表示：下面本汇报将会对这些就业方向进行逐一分析。1. 考研如上图所表示，大约12应届毕业生选择了考研以继续深造。因
10、为近几年来部分企业（尤其是东部地域大中型企业）对应届生学历要求越来越高，加上本科生起薪普遍偏低，而硕士起薪相对高部分且以后发展空间相对本科生要大不少，部分含有相当实力学生便选择了考研。当然也有部分学生则是认为专业太差，亦或是对现在学校层次认为不满意，所以选择考研，以求换一个好专业或学校。不过，这几年来考研人数逐年递增，硕士考试难度也非同小可，所以考研这条路并不好走，而且要在大三之前做出选择。而一旦选择考研，就要早做准备。2. 考公务员因为现代大学生普遍存在“想当官”心理，且公务员年收入相对较高，福利待遇很好，所以不少大学生全部选择去考公务员。然而这条路难度比考研还大，国家公务员考试相对于省级和
11、地方公务员考试来说其公平性、公正性要高出很多，毕竟到了这个层次极难去托关系，但其竞争之惨烈极其恐怖，最热岗位是8000: 1。国家公务员考试试卷覆盖知识面极广，且题量很大，再加上一篇申论，对大家来说经过笔试比登天还难，这几年来国考笔试落榜清华北大硕士数不胜数。而地方公务员考试则存在大量“走后门”现象，关系很关键。对于大多数同学而言，考公务员只能抱着试一试心态。3. 求职相对于前二者而言，这才是大学生毕业后主流就业方向，不少考研，考公务员失败同学也会加入到求职大军中来。下面我们先来看一下求职者们去向。从上图中我们不难看出，求职者们较为青睐机关、国营企业或外资企业，当然这和这些单位规模较大，收入较
12、高，福利很好是分不开。再者找到一份稳定或收入不错工作对绝大多数人来说也是一件令人很满意事。但求职者要注意应该依据本身层次来选择单位，不可一味好高骛远。相对于考研和考公务员，求职成功率要高出很多，对于应届毕业生来说，这是一条既切合实际，又还不错出路，即便现在工作不好，也能够先干了再说，等以后有机会再跳槽。4. 自主创业金融危机过后，大学生就业难问题就一直存在，不少大学生在找不到适宜工作情况之下，开始选择自主创业。这两年，因为政府政策扶持和媒体大肆报导，自主创业之风愈演愈烈，不少教授也全部认为这是处理大学生“就业难”问题一条好出路。在这种气氛感染下，如上图所表示，不少大学生选择了自主创业。但就我个
13、人见解而言，自主创业对于大多数大学生来说并不是一条好出路。要想创业，首先要有资金，作为应届毕业生，她们不可能会有雄厚积蓄，于是大家开始向父母要钱，大家开始向银行贷款。一旦这些人创业失败，不仅她们本身会背上沉重债务，而且会使她们父母一生积蓄全部付之东流。更何况，大学生自主创业成功率也不见得会有多高。在缺经验，缺技术，可能还缺资金情况之下，我们没有理由相信绝大部分人会像电视上报导创业英雄一样走出一条自己成功之路。5. 出国深造伴伴随改革开放展开，自费留学开始出现了，进入二十一世纪以来，伴随大家富裕程度提升，越来越多家长选择让儿女出国留学，这几年大学生毕业后出国留学风也是越刮越热。对于家资颇丰同学来
14、说，这确实不失为一条好出路。国外学校在教学质量和国际排名上有着显著优势，同时留学也能够增强大学生独立能力和处事能力。而且就现在就业市场来看，真正在国外学成归国留学生还是很受欢迎，当然假如在国外能找到一份满意工作，留在国外也是一个不错选择。（四）大学生就业时心态问题 1.过于高看自己，提出不切实际工资要求 部分大学毕业生多多少少还是有着一个天之骄子心理，在找工作时会对企业提出较高工资要求，下面我们先来看一下大学生起薪水平。从上图中我们不难发觉，现在大学生起薪水平并不高，基础上在1500左右，即便在长三角地域，也只有左右。但部分毕业生往往会对企业提出3000以上高薪要求，可能你确实有才，但在现在市
15、场大环境下，你才华或许真值不了那么高工资。当然不能排除少部分单位起薪很高，但该类单位准入门槛更高，要想进入该类企业往往需要经过猛烈厮杀，学历、能力、证书、一样全部少不了，可能还要相关系。扪心自问一下，你含有如此雄厚实力吗？答案很显然，绝大多数人不含有。2. 尤其衷情于东部地域大城市 因为东西部地域经济发展不平衡，东部地域工资较高，社会保障体系相对较为完善，发展机会也相对较大，所以东部地域城市对应届毕业生吸引力尤其大，尤其是北京、上海、广州等一线大城市，毕业生们对于这些地方尤其热衷。不可否认东部地域大城市对于大学生来说吸引力确实很大，但这些城市生活压力也很大。以我所在苏州为例，这是一座在东部地域还不算尤其起眼大城市，但其生活压力也大得能够。依据姑苏晚报报导，在苏州，月入1000以下你将无法养活自己；1000属于温饱阶层，对于男生而言你临时只能打光棍；
