员工自我鉴定模板汇编6篇

《员工自我鉴定模板汇编6篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工自我鉴定模板汇编6篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、员工自我鉴定模板汇编6篇 员工自我鉴定 篇1 我自从年到工商银行支行工作至目前已经有x年了,通过x年的工作,在工行取得了一定的成绩,以下是我对我的工作所做的自我鉴定。调整信贷结构 促进商品流通年是国务院提出治理经济环境、整顿经济秩序的第一年,总行提出了“控制总量、调整结构、保证重点、压缩一般、适时调节”的信贷总方针，如何把这一中心任务贯彻落实到我们的商业信贷工作中去,我们提出的口号是：调结构、保市场、促流通。其中调结构是基础,保市场是任务，促流通是目标。经过一年来的积极工作,商业信贷结构得到了有效调整。同时使我市市场出现了稳定、繁荣的喜人局面，完成购进总值20_（请自填)万元，实现销售478万

2、元，创利税679万元,取得了比较好的经济效益。调好两个结构,活化资金存量今年,国家实行财政、信贷“双紧”的方针，其目的是减少货币投入，促进原有生产要素的调整及优化配置,从而达到控制通货膨胀、稳定发展经济的目的。商业部门担负着回笼货币、繁荣市场的任条，其经营如何，对于能否稳定市场，促进经济发展意义重大。我们认为，在货币紧缩、投入减少的情况下，支持商业企业、提高效益、保住市场唯一的出路是活化资金存量，调整好两个结构,提高原有资金的使用效能，缓解供求矛盾。 (一)调整好一、二、三类企业的贷的款结构 今年初,我们根据上级行制定的分类排队标准，结合x年我们自己摸索出的“十分制分类排队法”,考虑国家和总行

3、提出的支持序列,对全部商业企业进行了分类排队，并逐企业制定了“增、平、减”计划，使贷的款投向投量、保压重点十分明确，为今年的调整工作赢得了主动。到年末,一类企业的贷的款比重达5.,较年初上升4.7个百分点,二类企业达26.7，较年初下降2.6个百分点，三类企业达7.，较年初下降.1个百分点。这表明，通过贷的款存量移位,贷的款结构更加优化。 (二)调整好商业企业资金占用结构 长期以来，由于我市商业企业经营管理水平不高,致使流动资金使用不当，沉淀资金较多,资金存量表现为三个不合理:一是有问题商品偏多，商品资金占用不合理;二是结算资金占用偏高,全部流动资金内在结构不合理;三是自有资金偏少,占全部流动

4、资金的比重不合理。针对这三个不合理，我们花大气力、下苦功夫致力于现有存量结构的调整,从存量中活化资金，主要开展了以下几个方面的工作: 1.大力推行内部银行,向管理要资金 我们在xx年搞好试点工作的基础上，今年在全部国营商业推行了内部银行,完善了企业流动资金管理机制，减少了流动资金的跑、冒、滴、漏，资金使用效益明显提高,聊城市百货大搂在实行内部银行后，资金使用明显减少，而效益则大幅度增长。今年全部流动资金占用比去年增长1.5%,而购、销、利的增幅均在30%以上,资金周转加快27。据统计,今年以来，通过开展内部银行,商业企业约计节约资金450万元。2着力开展清潜，向潜力挖资金针对商业企业资金占用高

5、、潜力大的问题,我们今年建议市政府召开了三次清潜工作动员大会,组成了各级挖潜领导小组，并制定了一系列奖罚政策，在全市掀起了一个人人重挖潜、个个来挖潜的高潮,变银行一家的“独角戏”为银企政府的大合唱,有力地推动了全市商业企业挖潜工作的开展。为配合好企业清欠，我们还在三季度搞了个“清欠三部曲”,派出信贷员28人次,帮助企业分市内、市外、区外三个层次清欠，清回资金317笔,51万元，受到了企业的高度赞扬。3全力督促企业补资,向消费挤资金 为解决商业企业自有资金少、抗风险能力差的问题，我们除发放流动基金贷的款利用利率杠杆督促企业补资外,还广泛宣传,积极动员,引导企业学会过紧日子,变消费基金为经营资金。

6、在我们的推动下,有户企业把准备用于消费的285万元资金全部用于参加周转。如地区纺织品站推迟盖宿舍楼,把85万元企业留利,全部用于补充流动资金。今年，我们共督促商业企业补资158万元,为年计划的6倍。 员工自我鉴定 篇2 时光飞逝,转眼间，在_公司已经实习一个月的时间了，这段时间让我学到很多也懂得了很多。来那里的第一天,公司的领导就和我们说了,你们还没有什么实践经验，所以不管以后你们想进公司的哪个部门，首先都是要从车间开始的。在车间的时候，车间主任不要求我们做很多事情，但确实也没什么事情做。主要就是看看图纸和认识电气设备，主要是电气原理二次图,而我们在学校学习的大部分是一次图,突然接触二次图感觉

7、有点那么的陌生,有种云里雾里的感觉。但在那里识图有修改。个在学校没有的优势，就是我们能够拿着图纸看相对应的已经装配好的设备，这十分有利于识图，一些在学校没见到过的设备在里的都能够见到。这让我感到一台偌小屏柜里面的工程浩大,里面的接线如此复杂，这就蕴含了_公司的结晶。 之后由于领导的安排，我去了设计部,设计部的职责很重大，车间所有的接线图、原理图、布置图、断面图等等各种各样的图纸都是在设计部出来的，刚去的前几天，部长也不要求我们做什么事，只是叫我看看CAD图，认识下里面的元器件与客户的项目要求,熟悉下一些基本的软件。他们却很忙,整天有忙不完的事情，这个要校核呀，那个还没打印呀！反正他们很忙，我却

8、很闲。过了几天后，部长开始分配我任务了，主要就是校核图纸。开始找不到方法，主要还是对AD软件熟悉的程度不高，所以在校核中耗费了很多的时间,一个图纸要看上几个小时，看的头的都有点晕了。但值得我庆幸的是,在遇到困难的时候部长和其他几位同事都会很热情的给我讲解与分析，他们晓得我刚来做事情很慢,所以从来不催促我做完某些事,让我感觉到设计部是温暖的，_公司是温暖的。 员工自我鉴定篇3 在我做好自己工作的同时,还用我多年来在会计工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题，只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向其他同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求:

9、三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。储蓄乃立社之本,2年，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务,全年个人累计吸储150多万元。一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度,同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。回顾这一年来的工作,我是问心无愧的,在工作中，我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此,我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中,我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问

10、题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。 回顾检查自身存在的问题,我认为： 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对以上问题，今后的努力方向是:一是加强理论学习，进一步提高自身素质。转变工作作风,努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应加紧学

11、习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,总结过去，是为了吸取过去的经验和教训,更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。 员工自我鉴定 篇4尊敬的.公司领导: 我于5月12号成为公司的试用员工,至今已近3个月,根据公司规章制度,现申请转为公司正式员工。在这期间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。使我能够这么快的熟悉这一切,首先离不开领导对我的栽培和指导；同时也离不开同事对我无私的关怀和帮助。从内心而言,我在这里感觉到公司的融洽工作氛围,团结向上的企业文化。在岗实习期间,在领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环

12、璄,也熟悉了公司的整个操作流程。也为我有机会成为一份子而惊喜万分。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导和客户布置的每一项任务，同时严格要求下属做好本职工作;利用自己在别的公司好的管理方法应用到工作中去，培训下属能及时反映问题及处理问题的能力。经过近三个月，我现也能够独立处理本职工作，能对车间问题进行简单分析处理，并与iqc工程师一起处理相关来料品质问题,与生产主管沟通协调相关品质问题的处理方法,纠正产线相关作业不当造成的品质问题,把制程中存在的问题降低到最小。 我在工作过程中充分做到认真,负责，主动的了解生产现场情况。和组长及巡检的沟通,使我了解了她们内心的真实想法和对工作和

13、认识及看法;经过一段时间的观察让我清楚了车间生产管理的不足。通过全面的了解,我认为员工整体品质意识不强，巡检工作力度不够,主要原因我认为在于细节不够完善。 集中体现在以下几个方面： 、产线制程返工较多。原因为产线员工的操作方法未按作业指导书作业，工装夹具没有定期保养所致。2、巡检对5s及仪器设备点检督导力度不够完善,造成生产现场物料混用，仪器设备未点检造成品质有所降低。在领导和同事们的细心关怀和指导下,通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 工作规划： 1、及时有效处理客户反馈信息,整理客户不良统计资料，并进行处理,反馈至相关人员进行根源上的改善,杜绝不良的

14、重复发生和流出,以减少客诉，提升的满意度。 2、完善客诉客退品质处理流程,建立客户技术资料档案；加强与市场部门的沟通，及时了解客户需求并保证客户需求的满足;及时完成公司的成品出货检验工作，质量信息的整改与汇报以及质量例会的核实与跟踪，并能及高效的完成上司下达的临时任务。 3、提高巡检员的检验水平，实现巡检员至少会两个或多个岗位。提高全员的品质意识，有针对性的对员工进行品质意识教导。让巡检明确每天的工作重点,计划，努力的方向。4、与生产一起分析影响质量的关键因素,制定相关的改进措施。进本公司以来,看到公司迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的

15、奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己实现理想的机会,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司创造价值，同公司一起发展与进步! 员工自我鉴定 篇5 尊敬的领导: 我于202X年月2日成为公司的试用员工，到今天个月试用期已满,根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。物流工作是我从学校毕业后从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我十分珍惜。通过三个多月的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说自毕业到现在付出了不

16、少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。 作为一个刚刚从校园走出的毕业生,初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围和团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在这三个月的工作中,我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧,专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习、请教，不断提高、充实自己。 三个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢? 首先说说我对这段