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1、校长就职演讲:还能更精彩 老师们: 几十年风雨历程，几十年奋斗拼搏,附小人用自己的智慧和汗水,在x大地铸造了“x附小”这个响亮的品牌，但面对着力实施素质教育,打造学校特色的新形势，我们附小人怎样去迎接机遇与挑战,这是摆在我们附小人面前的必须做出回答的问题，为促进附小全面、协调、可持续发展,我们有如下的基本构想: 一、确立一二三四的工作思路：即一指树立一个理念：还能更精彩。此话的潜台词就是附小已经很精彩,但不能因此，因步自封，今后还有很大的发展空间，只要全体教职工精诚团结,奋发有为,附小还能更精彩。二指建设好二支队伍:一是干部队伍建设，附小班子要廉洁自律，做教职工的表率,尤其是校长，要求别人做到
2、的，首先自己要做到，“已所不欲,勿施于人”，班子集体要成为团结战斗的堡垒,而决不允许在堡垒里面战斗。二是教师队伍建设,着力实施教师素质提高“三大计划”:即教师学历学位提升计划；骨干教师培养计划;教师专业发展计划。原清华大学校长梅贻琦先生说：“大学者，非有大楼之谓,而有大师之谓也”。我们附小今后几年就是要给全体教师提供更加广泛的成长平台,造成一大批素质精良、品德高尚的大师级人物。当然，有的同志当不了大师就当名师，当不了名师就当良师,当良师也不错，人人都可以做良师。三指遵循三条规律：德育为首,这是任何时候都必须坚持的。记不清是哪位伟人说过:世界的竞争,归根到底是人格的竞争。德育工作实际上就是教育学
3、生如何做人的问题，因此，教会学生做人是教书的第一要义。在学校没有不育人的岗，没有育人的人,没有不育人的物。二是教学为中心。教学的中心地位任何时候都不能动摇，质量是学校永恒的主题,是学校的生命线，而提高质量的主渠道在课堂,如何提高课堂40分钟效益就成为教师们永远探索、研究的课题。三是全面发展,这是贯彻国家的教育方针的必然要求。不管党和国家的教育方针在文字表述上如何变化，而全面发展的要义始终没有变。毛主席语录表述是：“我们的教育方针应该使受教育者在德育、智育、体育几方面都得到发展,成为有社会主义觉悟的劳动者和接班人”。中华人民共和国义务教育法中表述为:“教育必须为社会主义建设服务，必须与生产劳动相
4、结合，培养德、智、体全面发展的社会主义事业的建设者和接班人。”所以，在学校必须培养学生全面发展，否则就背离了社会主义的教育方向。德育为首，教育为中心，全面发展是学校工作之规律,不是我臆造的，是多年学校工作经验的总结，是上了学校管理书的,我们必须遵循。四指强化四项措施:第一是科研兴校。附小是品牌学校，教育科研氛围应该很浓，我们不仅要干好自己的本职工作,还要出经验出成果,影响周边学校,给别人做出示范，让别人有资借鉴的东西，因此,国家级、省级、市级、县级课题都应当有,课题研究人人参与,并搞出成果来。第二是打造礼仪教育特色。学校制定出切实可行的详细方案,全体教职工要参与，立即启动,本期初见成效，年终有
5、初步成果,两年内出品牌。第三是构建书香型、和谐型校园。教师们远离牌桌,走近书桌，学习、学习再学习，教师多多少少还是要有一点书卷气,“腹有诗书气自华”嘛,“和谐”是胡温执政理念，学校更应体现“和谐”。在学校，师生之间要有家庭般的温馨，同事之间要有亲人般的温暖。提倡同事之间节日时一句祝福，生病时一声安慰，困难时一份帮助，取得成绩或有喜事时一句祝贺。同事之间不必计较,俗话说：“有缘修得同船渡”，大家能够在一起工作,成为同事，这是修了多少年的缘。要十分珍惜，构建和谐校园从我做起。 第四,与时俱进,适时微调绩效工资考核办法,充分体现公正、公平、公开的原则,真正做到奖勤罚懒,优质优酬,学校管理要规范化、科
6、学化、人性化。 “一二三四”工作思路，简单地说就是树立一个理念,建设两支队伍,遵循三条规律，强化四项措施。 二、坚持“四三二一”育人模式不动摇。四指四节:读书节、艺术节、科技节、体育节；三指三种课程:优化学科课程,加强活动课程，挖掘隐性课程;二指二校：家长学校、少年军校；一指一个办学目标:办现代化学校，育创新型人才。这个育人模式是附小多年来总结提炼出来的成功经验,必须坚持做好，今后要在“实”字上下功夫,在“实”字上做文章出效益。 三、突出经常性工作的“五抓”。 一抓xx学校工作。xx学校是一所品牌很响，招生紧俏真正意义上的民办小学，过去附小的无形资产占xx学校股份的49,后来根据有关领导指示改
7、为20%，,今后可能占0%,附小股份比例的变化,是为了更加符合政策、法律的规定,附小所占股份的变化，并不意味着x学校性质有任何改变。xx学校它不是某个人的也不是某几个人的，而是附小教职工大家的学校,大家必须关心它、爱护它。xx学校今后可以适当扩大规模，适当提高起始年级的收费标准，xx学校的举办不仅仅是为了提高教职工的福利问题。xx学校要在遵循教育规律的前提下,看准了的就要大胆地去试,相对公办学校而言在改变教育、教学模式上有更大的自由发展空间。希望x学校在全面实施素质教育上探索出成功经验来，以供附小借鉴。x学校要实现经济效益、社会效益双丰收。 二抓伙食团管理。每月20元补助问题是当前仁寿教育热议
8、的一个焦点,有的学校已关伙食团,附小教师觉悟高，在大是大非问题上能把握方向，值得称道。发20元,我个人认为体现了政府承认了教师在伙食团工作中的劳动，至于数额的多少,可以与政府商量，200元并不是铁板一块,现几大部门在调研,有望政策放宽,伙食团千万关不得，过去是一分钱不允许发，伙食团还开得红红火火,发200元,却关了,那说明你们过去的帐是假的,那过去发的钱都该退，关伙食团有“此地无银三百两”之嫌,附小伙食团不但不能关,还要逐步扩大规模（因为老百姓强烈要求高年级学生也在校吃饭），提高饭菜质量，增强服务意识。学校委托毛小丹校长全权管理伙食团，伙食团一定要规范操作,确保食品安全,建好帐,经得起历史的检
9、验。 三抓学校环境建设。积极争取上级支持,改扩建附小或整体搬迁或置换，把附小建成学生生活的花园、成长的乐园。 四抓安全稳定。这项工作责任重于泰山，要像过去抓阶级斗争一样，年年讲、月月讲、天天讲，确保万无一失。 五抓教育治污。树立风清气正的良好形象,“三乱”是个顽症，家长反映强烈,社会不满意,今天下午收到局监审股电话,有家长给县长热线打电话反映附小补课收费800元,上级每周都带着摄像机在明察暗访，期望各位老师自觉规范自己的行为，树立良好的师表形象。 总之,今后工作初步构想就是确立“一二三四”的工作思路，坚持“四三二一”的育人模式,突出经常性工作的“五抓”。 有朋友对我说:“新官上任三把火”，你这
10、三把火怎么烧。我说：此话差矣。校长不是官,不需要烧什么火;如果非要说是官那也只能是泛指,我也不是新官，做校长我也有一些年头了,我这个年龄已近孔圣人所说的知天命之年了。“知天命”就是懂得事物发展的客观规律,处变不惊,宠辱不惊,只不过承蒙大家的厚爱,又给了我一次“老夫聊发少年狂”的机遇,但我不会轻狂，不会烧什么火,我们需要烧起的是众人拾柴火焰高的熊熊烈火,这把烈火烧起来,附小一定还能更精彩。 谢谢大家。 第二篇:家长会上的讲话：家校携手，还能更精彩家长会上的讲话:家校携手,还能更精彩 尊敬的各位家长 朋友: 大家下午好。 今天,我们x附小00多名家长和老师欢聚一堂,召开家长会,共商孩子的成长、共谋
11、学校更大的发展。首先，我代表学校全体师生,对在百忙之中抽出宝贵时间前来参加会议的家长朋友们表示热烈的欢迎，对你们长期以来给予学校工作的支持、理解和配合表示衷心的感谢。 xx附小是四川省人民政府批准首批办好的重点小学,(小学是没有国重的，这个级别就是最高级别)学校在社会各界、几代附小师生的精心浇灌下,经历几十年的不断积淀,已经发展为仁寿小学教育的一面旗帜，在眉山市是品牌学校，在四川省也是知名学校。推进附小发展新跨越,铸造巴蜀礼仪教育名校新品牌，是我们迈向更高更强的历史新起点，也是全校师生和家长们的共同期盼。 今天家长会的主题是。家校携手，附小还能更精彩。下面，我从学校基本情况、近期工作设想、教师
12、承诺、给家长的几点建议四个方面与家长朋友们交流,同时，也恳请大家对学校工作提出宝贵意见和建议。 一、学校基本情况: x附小创办于946年，占地面积x平方米，现有学生x余人，x个教学班,教职工x人,其中，中学高级教师x人，小学高级教师x。先后共培养出特级教师人,省级骨干教师x人，市级骨干教师人，县级骨干教师x人，授予国家、省、市、县各类优秀教师称号的x余人次，x余位教师参加全国、省、市教育教学比赛活动均取得了骄人成绩。 学校全面贯彻党的教育方针，着力实施素质教育,坚持以人为本，立足管理，打造品牌,开门办学，品质办学。学校工作先后被授予全国“雏鹰大队”、全国“红旗大队”、全国“读书育人特色学校”、
13、全国一百所“语文创新教育示范学校”等国家级殊荣1个,省级“文明单位”、省级“校风示范学校”、省级“艺术教育特色学校”、省级“教师职业技能达标示范学校”、省级“家长示范学校”、省级“德育工作先进集体”、省级“卫生单位”、省级依法治校示范校等省级光荣称号18个,市、县级荣誉称号20余项。承担国家、省、市教育教学科研项目14项,先后结题并获省政府教育科研成果获。 学校坚持以和谐的环境凝聚人,以显赫的成绩鼓舞人,以奋发的氛围培育人。整体规划育人环境,构建了富有教育意义的高品位、高质量的人文环境及现代教育技术网络系统；不断探索以活动为载体、课堂为主渠道、课内外结合具有针对性和时效性的“四三二一”育人模式
14、,即:四节(读书节、科技节、艺术节、体育节)、三种课程(优化学科课程、加强活动课程、挖掘隐性课程)、二校(家长学校、少年军校)、一个目标:办一流学校,育一代英才。 面对着力实施素质教育和打造学校特色的新形势,为促进学校全面、协调、可持续发展，从202年起,x附小强力推行“一二三四”工作思路，简单地说,就是树立一个理念：还能更精彩。（我们的学生还能更精彩。我们的老师还能更精彩。我们的学校还能更精彩。我们的家长还能更精彩。)建设两支队伍：一是干部队伍建设;二是教师队伍建设,着力实施教师素质提高“三大计划”：即教师学历学位提升计划；骨干教师培养计划;教师专业发展计划。遵循三条规律:一是德育为首,二是
15、教学为中心,三是全面发展。强化四项措施：第一是与时俱进、立足改革科研兴校;第二是打造礼仪教育巴蜀特色名校；第三是构建书香型、和谐型校园；第四是丰富学校文化,提升办学品位。 二、近期工作设想: x附小能取得优异成绩,作为附小人我们感到非常的自豪。附小的每一点进步,离不开学校全体师生多年的共同努力，更离不开上级领导、社会各界、家长朋友们长期的关心、支持、理解。 （一）让家长充分参与学校民主管理,成立xx附小“学校、年级、班级”三级家长委员会。家长委员会是由家长代表成立的组织,代表全体家长参与学校民主管理，支持和监督学校搞好教育工作,是学校联系广大学生家长的桥梁和纽带，有效体现了家长对学校教育教学工
16、作的知情权、评议权、参与权和监督权。 建立家长委员会,对提高家长的教育素养和家庭教育水平，具有重要意义。家长委员会作为一个与学校教育机构相对独立、相互制约、相互促进的教育组织机构，有利于形成家庭、学校教育的合力，为学生的健康成长创造有利的条件。 经过研究和协商本届xx附小家长委员会由以下家长同志担任，各年级家长委员会由以下家长同志担任,各班家长委员会我就不在这里宣布了，由各班班主任代表学校宣布。家长委员会成立后,要积极协助学校每年定期或临时性组织召开家长代表大会、家长会、家长接待日,举办家长学校,开展家庭教育咨询，开办家庭教育论坛、教育沙龙等活动，参与学校民主管理。各年级、各班级也要成立相应的组织机构，有效开展工作,
