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1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_实用的主任竞聘演讲稿范文汇编六篇 主任竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位领导、各位同事: 很高兴能有机会参加这次全校班主任竞聘演讲。时光飞逝，自从大学毕业分配到我校工作以来已有整整( )年了,在这些年的教学生涯中，我一直兢兢业业,对待工作未曾有丝毫的懈怠。随着和学生的接触增多,对学生的了解也越来越深刻，在掌控课堂上也积累了一些经验，不再是手足无措的新手了;同时在工作之余我对教育也很关注，阅读了很多关于教育的书籍,也学习了不少班主任应该掌握的专业技能。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”,我希望我能以实践来提高班主任的技能,从而不断走向专业班主任,这也是我申请
2、班主任工作的原因之一。 此外,通过近()年的语文教学,对小学语文教学已经比较熟悉,就有更多的时间和精力来承担班主任的工作。因此我个人认为我已基本具备了当一名班主任的资格。 正如我在班主任申请中所说的,我希望承担起一个班级，用我的努力去帮助一群或许还不太懂事的孩子，不仅帮助他们解决学业上的困惑,更要帮助他们解决成长过程中遇到的各种苦恼和烦闷。班主任是学生成长过程中最重要的老师，学生行为习惯的养成，理想信念的确立,学习方法的心得等等都与班主任的教导有关。“上面千条线,下面一根针”,学校千头万绪的工作也需要班主任点点滴滴地去贯彻和落实。当班主任是辛苦的，也是幸福的，借用现在流行的话说叫做“累并快乐着
3、”,我愿意承担这份辛苦,更希望享受这种幸福。 如果通过此次竞聘我有幸成为一名班主任的话,我将从以下几个方面来开展自己的工作: 首先，我将净化班风，把后进生的转化工作放在重中之重的地位 大家都知道，我们的学生中有相当数量的学生是被老师认为“学习成绩差,行为习惯差”的所谓“双差生”。他们一方面学习上知难而退,另一方面却又想在其它方面“冒尖”，他们爱穿奇装怪服,总想使自己成为“新新人类”。如何引导、教育好这样一群信心不足但对读书又抱有最后一线希望的学生,将在我的班主任工作中占有重中之重的地位。因此在小学一开学,我就会想尽一切办法来改变这群学生的精神面貌,使他们逐渐养成良好的学习习惯和生活习惯。我认为
4、在我们学校如果能把这项工作做好的话,班主任工作就成功了一半。 其次，我将培养和谐的班级人际关系 我这里所说的班级人际关系包括良好的师生关系和融洽的生生关系。到我们学校来的学生中有不少在以前没少受老师的严厉批评,甚至是冷嘲热讽,如果在我们这里还是一味地进行批评、指责的话，那学生势必把对以前老师的种种不满迁怒到我们身上，这就会影响到我们班级工作的开展。我觉得我们应该和学生建立一种新型的师生关系，不做猫和警察,要做学生的知心朋友，只有这样,学生才能够亲近我们,才愿意相信我们，才能尊其师,信其道!才能够使我们的班级工作更有效地开展。班主任竞聘演讲稿第三,我将主动寻求学校领导和各部门的支持和帮助，配合学
5、校各部门积极开展班主任工作，同时协调好与任课老师的关系。 俗话说的好,“众人拾柴火焰高”，班级工作单凭班主任单打独斗是不行的。我将争取任课老师的支持，加强与他们的沟通和交流,及时了解学生的学习变化情况；另一方面我也会在我能力所及范围内尽量给任课老师解决一些问题,为任课老师提供帮助。 最后，我将加强与学生家长的联系 大家都知道，学生除了在学校学习之外，很大一部分时间是在家里度过的，因此了解学生在家的情况也显得尤为重要。我将采取多种途径,如家访、开家长会、和家长通电话等形式保持与学生家长的联系,争取得到学生家长对学校教育工作的理解、支持和配合。 当然,我的想法还不够全面，但我会努力向各位同事学习,
6、更会向老班主任请教。总之,我如果能担任班主任，我一定会尽我最大努力做好班主任工作，使我班成为一个健康、文明、充满活力的集体。谢谢大家！ 主任竞聘演讲稿篇2 尊敬的各位上级领导、各位老师: 你们好! 很荣幸今天有机会参加学校的教师资格竞聘演讲,今天,站在这里的我，恰如在站台等候上车的旅客，手中的车票已经攒出了汗渍,但是，我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车!我要竞聘的是美术特长班老师。 关于美术我有一定的了解,我国在世界有着深远影响的是中国画，它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画，包括油画、水彩、水粉、版画
7、、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势。我的工作设想: 1、潜心研究教学方案，通过查阅和欣赏他人作品提高审美观和了解如何开展有趣的教学活动,使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象,从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。 2、在“趣”中提高幼儿想像画的技能，幼儿对美术感兴趣了,才能更为有效地激发他们参与活动、主动学习的欲望。因此，在选择想像画的内容时，根据各班幼儿不同的年龄特征、兴趣爱好及现有的绘画水平，多选取幼儿生活中熟悉的、感兴趣的、具有吸引力的题材，因材施教。 3、与家长做好沟通工作，注意日常生活中的诱导,以及相关素
8、材的准备。 4、实事求是，开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美好事物,观察周围的人和事,积累丰富的感性经验。使幼儿获得想像画素材，并学会运用素材，创造出具有一定空间和审美价值的视觉形象的艺术。 李白诗云:“大鹏一日同风起,扶摇直上九万里”。自然科学家拉美里特曾说:“大海越是布满着暗礁,越是以险恶出名，我越觉得通过重重危难去寻求不朽是一件赏心乐事。”竞争是激烈地,但也是快乐的。在新的岁月里,我将竭尽全力，在不断深化改革的过程中，怀着永远的爱心,永远的尊重,重视和挖掘孩子身上闪光点,为培养高素质人才,奠定基础。 谢谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇尊敬的各位领导、各位职工代表: 大家下午好！ 我
9、是今年月份通过竞聘担任管理培训室主任助理的，在今天参加述职的中层干部中应该是在职时间最短的。 一、首先讲一讲我对这个职位的理解。职责顾名思义是因为职务而产生的责任，我对职责的理解是:第一、协助帮助职责。主要是协助管理，帮助打理,协助培训室主任处理一些日常事务，解决一些具体事项,安排一些科务活动等,以确保各项任务的顺利完成。这学期我参与了培训室教师的教案检查,参与了科室成员的考评，参与了作业长上岗培训等重点培训项目的管理工作。 第二、沟通协调职责。作为中层干部，上情下达下情上达的纽带作用是最基本的职责。管理培训室成立后科室成员非常支持我们的工作,使得我们沟通协调的职能发挥得非常好。另外,在具体工
10、作中科室成员内部的协调、本培训室与中心各科室以及公司相关部室的协调也很重要。 第三、管理职责。理顺管理流程，理顺成员间的相互关系是有效开展工作的前提。由于管理培训室是由两个教研室合并而成,组建后面临最大的难题是两种科室文化的融合。首先在中心规章制度的理解上两科室有差异，为了统一认识，我们组织全体成员学习中心的各项规章制度，并且在考勤、物资采购等具体事务上进行了归并，统一了标准。9月至12月份，钢铁公司作业长上岗培训在宝钢教培进行,我们培训室先后有8位同志参与了管理工作，大家都感到合作非常愉快。现在,整个培训室成员的精神状态很好,人心思干,人心思进，发展势头非常好。二、我竞聘的优势： 1、不断加
11、强学习，提高了自身素质。 “创学习型组织，做智能型员工”现在在企业中已成为势不可挡的潮流，为了使自己不落人后，我珍惜每一次学习的机会，努力提高自身素质。今年我到上海市委党校参加了为期一周的宣传干部综合素质培训班;在宝钢经管院参加了为期两周半的钢铁公司作业长上岗培训；到南京听了有关执行力的讲座；并参加了培训中心组织的图片制作、礼仪培训、团队拓展训练等,这些培训都从不同角度给了我启迪，必将有助于我今后的工作和学习。 2、不断努力创新,开拓了工作新思路。 企业培训应该与企业的生产经营以及企业的未来发展密切相关,应该有各自企业的个性,为此,在中心领导的大力支持下，我们成立了xx公司管理人员培训体系科研
12、项目组，我担任项目负责人。经过全体项目组成员的共同努力，我们的科研成果大多被录入202年培训中心培训项目指南,我个人也因此获得了“梅山公司青年创新奖”的提名奖。 三今后的努力方向: 1、放开包袱，大胆工作，充分发挥助手的作用。领导和科室成员都非常支持我的工作，我不应当有太多的顾虑,应该放下思想包袱,大胆开展工作,积极主动协助培训室主任抓好各项工作，争取能顺利地由助手转为副手。、努力学习,提高素质,提高工作能力。今后我要加倍努力学习,在研究生学习的方向上作一些调整，争取在学历上提高一个层次；力争在202年能完成讲师向培训师的转化工作；另外，我还要多学些管理方面的知识和技巧，提升自己的管理水平。
13、、锻炼身体,增强体质。身体健康在时间管理中被认为是“重要但不紧迫”的事情,因此往往被忽视,然而这种事情却往往是影响全局的。如果没有了健康的体魄，所有的计划和梦想都只能是空想，因此我要坚持锻炼身体，不仅为了更好地工作，也为了更好地照顾家庭和孩子,为了更好地享受生活。 我祝愿在座的各位包括我自己在内都能实现自己的梦想，都能得到自己想要的最好的结局。谢谢大家! 主任竞聘演讲稿 篇4尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好!我是xx,大专文化，初级理财师职务,现任个人客户经理。首先感谢组织和各位领导给我一个亮相和展示的机会,感谢同事们对我的支持和帮助,感谢各位评委对我的关怀和厚爱!对我而言,每一次竞聘都是一
14、次考验，是人生之路的一个全新的开始！今天竞聘的是分理处主任职务!下面我将分x部分向大家做竞聘汇报。 第一部分:竞聘理由及优势。首先，从XX年中专毕业进X行以来，我先后从事过储蓄员，出纳员、储蓄所长、金库副主任等岗位，无论哪一岗位，都做到干一行爱一行，认真负责，合规操作,具有较高的职业操守。可以说，我具有担任这一岗位的综合素质。 其次，通过以上各岗位的锻炼，我积极了丰富的工作经验，提升了技术水平,因而我有足够的自信担负起这一重任。 再次,储蓄所长、金库副主任等岗位使我积累了一定的管理基础，在与客户沟通、各部门协调与组织管本部门员工积极履行职责方面，都打下了坚实的基础，能够妥善处理各种紧急事件及矛
15、盾。最重要的是,我从事了x年个人客户经理岗位,积累了一定的客户资源,在今后的工作开始中可起到事半功倍的作用。 第二部分，对岗位的分析与理解。 众所周知，分理处并不是单一的存取款业务，还包括个人理财等一系列产品。因而对于分理处主任的要求就更高更严格。作为带头人,分理处主任不仅是执行者,也是决策者。他要带着执行上级下达的各项任务,作到上传下达，同时要反馈员工心声，做到下情上达。作为决策者,在本分理处内，他要有长远眼光和开拓精神确立正确的目标，以大局为重，考虑问题全面，协调关系顺畅！在内部管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、安全保卫、环境卫生等，以排头兵和领头雁的角色定位，以身作则带领本分理处员工共同为实现目标任务而努力。 第三部分，任期内达到的目标。 如果领导们信任我，让我走新的工作岗位，我将在任期内进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量，搞好优质服务，挖掘市场潜力，争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务,将分理处越办越好。 具体来说,为了实现以上目标，我将采取以下措施:第一，以绩效考核为动力，充分调动员工的积极性。我将明确每个人的职责和工作目标:一是在科学分析的基础上,将每个员工的责任进行明确分工,以调动每个成员的积极性、主动性和创造性。二是建立科学的绩率考核制度。科学的绩率考核制度能激发每个员工的
