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1、创先争优调研报告(精) 第一篇：创先争优调研报告精在联系点-镇-村蹲点调研的报告县人民政府县长 根据市委统一要求，2023月9日我深入创先争优活动联系点-镇-村开展调研活动，在近一个星期实地调研中，通过暗访、民情恳谈、听取汇报等多种方式，对该村的党员干部、村民代表和普通群众等各个层面人员进行了深入而广泛的接触、交流，认真了解了联系点经济开展、党的建设、稳定工作、民生事业等相关工作和争先创优活动开展情况，听取了-镇、-村工作汇报，获益匪浅，感触良多，并由此进一步加深了对我县农村建设工作的思考。 一、-村根本情况 -村共有人口2230人，660户，耕地面积300亩，苇田480亩，党员78名，村民代
2、表32名，两委成员4人，交叉任职2人。-村村务运行标准，各项社会事业协调开展，该村连续14年来没有出现方案外出生，火化率到达了20230%，保持了“党风正、村子稳、经济兴良好态势，该党支部从1994年至202023年每年都被县委评为“先进基层党组织，屡次被省委、市委评为“先进基层党组织;2004年被xx省司法厅、民政厅评为“省级民主治理示范村;2023年、202023年分别被国家计生协会评为“先进计生协。 二、-村创先争优活动开展情况 今年以来，-村“两委班子以创先争优活动为契机，以“创品牌、夯根底、促开展，全力打造党建样板村为主题，以“党员设岗定责，开展效劳承诺为载体，以“筑坚强堡垒、树先锋
3、形象、 促科学开展为主线，围绕“科学统筹规划，开展水乡优势，大力打造“京南水乡村为目标，从实际出发，强化举措，开拓创新，统筹推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全力推进各项工作深入开展。 一围绕争创“五个好先进基层党组织，抓班子，带队伍，筑牢坚强堡垒。-村始终坚持把抓班子、带队伍作为深入开展农村工作的关键，全面增强基层党组织的凝聚 力和创造力。在党支部自身建设上，坚持“三会一课等制度，注重加强学习，努力提高办事能力。在村级财务管理上，“两委干部坚持以身作那么、严于律己，树立公开、公正责任意识，村集体的资金实行专项管理，各项支出都经理财小组审核。严格执
4、行村务公开制度，接受群众的监督。在村务工作管理上，严格按照“四议一审两公开的程序办事，坚持三不原那么：没有征求党员群众意见的事情两委会不实施;没有经过两委会合议的事情不提交党员和村民代表大会讨论;只为少数人的利益而损害大多数群众利益的事情一律不办。敢于晾承诺、晾工作，每年都向全体村民公开承诺年度目标、公开述职，党支部在群众心目中树立了公平、公正、干事的良好形象。 二围绕争当“五个模范优秀共产党员，讲党性、重品行、作表率，提升党员自身素质。强化党员教育管理，每季度至少组织一次党员大会，每半年组织一次群众评议党员活动，每年组织一次参观学习，进一步更新观念，增强党性意识。强化党员责任意识，充分发扬党
5、内民主，科学设立村务管理岗位，共设立纠纷调解岗、致富带富岗、环境维护岗等8个岗位，积 极开展党员亮身份活动，党员户挂牌，增强了党员责任意识，激发基层党组织的生机与活力。强化党员大局意识，以创先争优活动为载体，努力在培树先进，宣传先进，争领先进上下功夫。在国内重特大自然灾害面前，积极引导广阔党员群众参与到救灾活动中来，增强爱国主义意识，树立大局观念，提升党员干部在群众中良好形象，基层组织建设得到进一步加强。 三围绕“创品牌、夯根底、促开展，全力打造党建样板村主题，努力建设社会主义新农村。-村始终把抓开展、保稳定、促民生作为村务工作的重中之重，进一步维护本村稳定和谐开展的良好局面。一是结合村“两委
6、任期目标，大力实施“151工程。即：“提升一个班子的整体素质和工作水平，就农村干部任期目标完成情况，随时接受党员、群众质询，定期组织党员、群众开展民主评议活动，不断提高班子整体素质和工作水平;“修建五条路，目前该村至寨南村的路面硬化工作已全部完成，环村路路基建设已全部完成;“建立一个对独女户和双女户的关爱机制，每年底落实对独女户300元、双女户500元的奖励和补助。二是着力改善民生。该村在稳固和深化文明生态村建设的根底上，投资700多万元，启动了新民居建设工程，目前主体工程已经 完工。该村深入实施“老年生活平安网制度，对村内127名老人落实每年120元的补助，对“党龄+年龄到达20230的党员
7、落实每年120元的补助。三是大力开展民俗旅游。积极协调石家庄龙翔旅游开发公司，争取达成合作意向，引导村民大力开展民俗旅游业，千方百计增加群众收入。 四围绕“抓创立，树精品，做标杆，领先进，努力打 造示范教育基地。始终把争领先进，赶超先进作为村级开展目标。创先争优活动开展以来，-村以争创县级示范教育基地为目标，村“两委班子严格按照县委典型创立“六有要求，大力抓好基地建设。一是抓硬件建设。对党员活动室进行修缮，加强图书阅览室建设，购臵了桌椅、电视、音响设备，安装了宣传电子屏。二是抓软件建设。认真落实“三定三化暂行方法，进一步标准村务运行机制，实行了村务运行的标准化、民主化、制度化。三是抓作用发挥。
8、充分利用现代远程网络，开展党性教育，学习先进经验。组织全体党员到西柏坡重温入党誓词，开展爱国主义教育。 总体上看-村创先争优活动，效果明显，在理论学习上有新提高，在班子建设上有新成效，在解决“热点、“难点问题上有新进展，在树立党员形象、培树品牌支部上有新突破，在抓党建、促开展上有新成果，党组织基层战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到新提升。 三、加快-村开展的指导意见 -村是党建工作的精品村，在创先争优活动上也应成为全县的“样板村。经过调研，针对-村近期开展要求，我与-镇负责同志、村两委干部共同谋划了-村下一步活动开展的重点和目标，即在活动主题上要进一步突出，在载体创新上要进一步创新，在活动内
9、容上要进一步延伸，到达班子更团结，战斗力更强，示范带动作用更突出，党员队伍素质更高，纪律性更严，可持续开展、参与开展、带动开展的劲头更足。活动的最终目标表达在具体开展上，要进一步落实以下整体开展思路。即围绕一 个中心，搞好两项活动，营造三种气氛，实现四个突破，做到六个带头，到达八方面要求。围绕一个中心：即围绕加快经济开展这个中心，提升党建水平，维护和谐稳定， 推进社会主义新农村建设;搞好两项活动：一是在村两委和党员干部队伍中开展好创先争优活动;二是持续深入开展好干部作风建设活动。营造三种气氛：一是争领先进、率先开展的气氛;二是干群团结、和谐稳定的气氛;三是勤业敬业、真抓实干的气氛。做到四个带头
10、：一是争做基层组织建设的带头人;二是争做干部作风建设的带头人;三是争做推进社会事业全面开展的带头人;四是争做构建和谐安新的带头人。到达八方面要求：一是工作作风有明显转变;二是干群关系进一步改善;三是根底党建进一步加强;四是大小问题一律在村内解决;五是实现社会稳定，政治安定;六是实现经济开展，社会进步;七是搞好精神文明建设;八是争取各项工作的创先争优。 四、几点体会 一强有力的农村基层党组织是维护稳定、加快开展的根本保障。“欲求木之长者，必固其根本;欲求流之远者，必浚其泉源。大淀头村之所以能够创造协调开展、社会和谐的良好局面，究其原因，强有力的村级组织始终发挥着凝聚人心、推动开展、促进和谐的领导
11、核心和战斗堡垒作用。这充分说明，没有强有力的基层组织，就不可能实现农村的稳定快速开展。各级党委要始终把村级组织建设放在重中之重的位臵，高度重视村级组织建设，以目前正在开展的“创先争优活动为契机，增强以村党支部为核心的村“两委班子的凝聚力和战斗力，维护农 村稳定，推动农村开展。 二解决当前农村经济开展最需要的是各级干部工作作风的根本转变。农民群众最盼的是增收与致富，所缺的是资金和效劳，所怨的是干部不廉洁、作风漂浮。大淀头村能保持和谐稳定的大好局面，就是得益于该村干部廉洁自律，想群众之所想，急群众之所急，用个人扎扎实实的作风践行了共产党员为民效劳的宗旨。这也告诉我们，解决“三农问题必须依靠广阔干部
12、作风的根本转变，靠真抓实干，真正扑下身子，真正为民着想，了解群众所思、所想、所愿、所盼，说实话，办实事，出实招，求实效。 三解决农村问题的重要原那么就是民主管理和依法办事。处理农村的各类矛盾，都必须要做到相信群众，依靠群众，坚持民主管理的理念化解矛盾，赢得群众的理解和支持，维护农村稳定。同时，要有法可依，有据可考，按政策办事，按法律法规办事，按 程序办事，公开、公平、公正的处理问题，只有这样才能真正服民心、顺民意，有利于维护农村稳定大局。6 第二篇：创先争优调研报告关于人社局深入开展创先争优活动的调研报告 为认真贯彻落实中央及省市委关于扎实推进创先争优活动的有关会议精神，充分发挥创先争优活动在
13、各项工作中的重要作用，我局根据市、县创先争优活动领导小组办公室的会议精神，结合人社局工作特点和实际，积极开展了多项创先争优活动，并取得了阶段性的成效，活动进行过程中，我们对深入开展创先争优活动开展了深入细致地调查研究，认真总结了工作中取得的经验和做法，查找剖析了工作中存在的困难和问题，通过条分缕析认真梳理出解决问题的对策和建议，以求在下一步工作中，进一步推进人社局各项工作的全面快速开展。现将有关开展创先争优活动的调研情况报告如下： 一、工作做法和经验 一把好三个重点 一是重点把好“中心关。紧紧围绕效劳全县中心工作这个主旋律，继续稳固和扩大深入学习实践科学开展观活动成果，进一步解决影响和制约人事
14、劳动保障科学开展的突出问题，创新开展模式，建立完善高效、开放、科学的体制机制，为推动全县经济开展提供强有力的人事劳动保障。同时，将社会保障作为全县中心工作，对参保单位下达责任目标，由县政府与参保单位签订目标责任状，确保各项工作目标的顺利完成。二是重点把好“制度关。建立健全了各项规章制度，保障工作标准化运行，通过 加强养老保险基金内控制度及基金财务管理制度，明确了岗位职责，标准了业务流程，进一步强化了基金管理，确保了基金平安，使养老保险工作做到了有章可依，按章办事。三是重点把好“目标关。制定了详细的实施方案，明确创先争优的总体目标，分解活动各个阶段的目标。通过深入开展创先争优活动，抓好局机关党支
15、部建设，发挥好党员在推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织实践中的作用，确保在争创活动中实现先进基层组织“五个好、优秀共产党员“五带头的目标。通过活动的开展，使今年养老金征缴工作在困难的情况下顺利完成，截至2023月底，已完成全年目标的115%，提前3个月完成了全年任务，在全市县县养老保险基金检查评比中，得到市机关事业单位保险处充分肯定。 二抓好为民效劳 县人社局以效劳型机关建设为抓手，持续提升干部队伍综合素质教育，效劳基层、效劳群众的能力和水平得到了较大提升。一是强化宣传教育。坚持加强干部职工勤政教育，提高为民效劳意识。采取集中学习与个人自学相结合、领导讲授与正面宣传相结合的方式。组织全体干部职工，全面学习勤政廉政、法纪政策知识，狠抓思想道德和职业操守教育。干部职工爱岗敬业、老实守信的道德情操和亲民、爱民为民效劳的意识明显增强。二是健全效劳制度。结合单位工作实际，建立健全了首问责任制、限时办结制、效劳承诺制等文明效劳制度。对办公环境、效劳态度、 仪容仪表、工作纪律等各方面作了明确规定，进一步标准了效劳文明用语，简化了办事程序。使岗位职责划分更加合理、岗位权限更加明确、办事程序更加简洁，从制度上保证了文明效劳积极开展。三是加强硬件设施建设。
