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1、XX市出租汽车行和谐劳动关系创建活动情况汇报为贯彻落实全国出租汽车行业和谐劳动关系创建活动精神，促进出租汽车行业稳定健康、规范有序发展，根据交通运输部、人力资源和社会保障部、全国总工会关于在出租汽车行业开展和谐劳动关系创建活动的通知，结合XX市出租汽车行业实际，决定在我市出租汽车行业开展和谐劳动关系创建活动。为更好的组织开展此次活动，各出租企业和从业人员要深入学习领会通知精神。具体将从以下几方面着手开展出租汽车行业和谐劳动关系创建活动：一是规范出租汽车企业的劳动关系。各出租汽车企业要根据企业情况，逐步推行出租汽车企业员工制经营模式，依法规范企业与驾驶员的劳动关系。二是规范出租汽车经营合同。指导
2、规范出租汽车企业经营合同，督促企业加强出租汽车经营成本核算，按照权责对等、风险共担的原则，合理确定出租汽车经营承包费用，明确企业和驾驶员的权利义务，保障驾驶员的合法权益。三是广泛开展关爱驾驶员活动。指导出租汽车企业充分发挥党组织、工会组织的重要作用，广泛开展关爱驾驶员活动，如送温暖活动、开展帮困扶难活动，并开展多种文化活动丰富驾驶员业余文化生活。出租汽车企业要积极开展与驾驶员思想交流活动，鼓励企业建立驾驶员心理健康咨询中心，开展心理咨询活动。要深入贯彻劳动法等法律法规，切实保障驾驶员休息休假等权利。通过实行驾驶员代替班制度，以减免休息日经营承包费等手段，使驾驶员每周至少休息一天。四是建立健全出
3、租汽车价格调整机制。结合本地实际积极制定完善出租汽车价格调整机制，充分发挥价格调节作用，实行运价与燃油价格的联动，通过调价疏导燃油价格上涨等因素对运输成本的影响，保持出租汽车价格与城市公交价格的合理比价关系。五是开展驾驶员优质服务竞赛活动和“学先进、树正气”活动。组织开展驾驶员优质服务竞赛活动，并将竞赛活动和出租汽车服务质量信誉考核相结合，推动驾驶员守法经营、规范作业、优质服务、安全行车。同时，开展“学先进、树正气”活动，大力宣传表彰出租汽车行业见义勇为、好人好事、服务标兵等先进典型和模范，提高行业的凝聚力和向心力。六是建立健全出租汽车驾驶员与企业沟通渠道。督促企业建立出租汽车驾驶员联系会议制度，定期听取驾驶员代表的诉求、建议和反映，宣传和解释出租汽车政策，消除化解矛盾，维护出租汽车行业稳定。七是改善出租汽车经营环境。组织协调有关部门维护出租汽车市场营运秩序，完善出租汽车营运配套设施，加强市场监督，进一步加大对非法营运打击力度，为驾驶员创造良好经营环境。协调有关部门完善出租汽车营运配套设施，切实解决驾驶员“停车难、就餐难、加气难、入厕难”等问题。
