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1、篇一：工商管理的学习心得体会 当今社会是激烈竞 争的社会，而知识是竞争的核心。一旦当我们踏入社会，众 多现实因素决定了很难再脱产参加专业理论知识的学习。这 时候，网络伟德为低廉的学习成本、自由灵活的学习时间、 强大而丰富的网络教学资源，为我们这些在职人员提供了良 好的学习机会和一个实现自我提升的理想舞台。通过二年的 北师大网络学习，我的生活发生了很大的变化，在这里我不 仅学到了知识还懂得了如何的去进行学习。改变了以往那种 依赖伟德授课，讲解的传统学习观念和模式学会了利用现代 伟德手段、利用计算机网络和多媒体技术，在数字信号环境 下进行自主学习。为以后工作生活培养了良好的学习习惯， 掌握了必要的
2、学习技能，为今后不断获取知识和提高伟德层 次带来了帮助。工商管理是一门综合性学科，这一学科的特点决定了网 上学习的可操作性。工商管理专业绝不是一个单一性的学 科，而是一个包涵伟德学、管理学、经济学、管理伟德学、 统计学、财务会计学、人力资源管理、市场营销学、企业战 略管理等学科在内在内综合性的学科，专业目的是培养具备 管理、经济、法律、企业管理以及生产运营等多方面的知识， 能在企业与行政事业单位伟德管理、教学、科研方面的复合 型人才。也就是说，工商管理专业对学生的综合素质要求，需要 对经济法、合同法、劳动法等诸多法律法规有明晰的认识， 对企业管理的方式方法和基本途径有全面的把握，对企业管 理中
3、的一些定量、定性分析法能够熟练运用，文字表达能力、 沟通交流能力、处理突发事件的能力也应当具备。管理过程 的动态性、复杂性和管理对象的多样性决定了管理所要借助 的知识、方法和手段的多样化。同时管理学又是一门软科学， 在管理学中没有千古不变的定理，必须对具体问题作具体分 析。管理学更是一门实践性很强的学科，管理对象的复杂性 和管理环境的多变性决定了运用管理知识的技巧性、灵活性 和创造性。在两年的网络伟德学习中，我懂得了如何自我督 促学习，如何全面高效的吸取知识，下面是这两年我的一些 学习心得。参加网络伟德的的大部分学生都是上班族，我们每个人 用来工作之余用来学习的时间都比较少，这就需要我们合理
4、安排有效利用空闲时间来完成学习。因为我们的学习主要网 上学习为主、结合自学为辅，所以按照本的的需要来安排我 们自己的学习是至关紧要的，只有按照自己本身的客观条件 制定好适合于自己的计划，按部就班地学习，这样才能不至 于太大的压力以便顺利完成学习任务。除了学校安排的必要的面授课程外，其他的学习时间也 是我们应该利用、重视的、以前的我们，都是老师在台上讲， 学生在台下听，学生比较被动，这样的学习比较死板，而网 上学习去也此有着本质不同。我们可以随意安排自己时间， 可以利用我们认为最好的学习时间来学习，而且网上的资源 众多。比如：在线学习、交流园地、难题答疑等，利用得好 都会有助于我们本身的学习成绩
5、的提高。1、在线学习：它是我最喜欢利用的一种网上资源，因为它可视性强、 生动形象、更新快，比我们单纯地看课本要实用得多，相对 于函授教学也开放得多，不理解的问题可重新看，更可加深 我们对课程的理解与记忆。2、交流园地网上讨论： 它是一个比较实用的交流工具。可与辅导伟德讨论交 流，把难点、重点与老师和同学共同分享、解决，以前的我 会课堂上提出与大家解决，但因开放伟德形式的不同，使用 BBS 的方式便简单得多，得到的返还伟德也快得多。学习中心为我们分了组，也有了同学微信群，同时学习 中心也在网上开辟了对话通交流空间，我们可以通过这些平 台与同层次同专业的同学组织起学习兴趣小组，有时间大家 就在一起
6、交流讨论学习问题，体会，经验，并由学习好的同 学带领大家学习，这样可以提高学习效率。在平时写作业时， 遇到问题和同学们交流一下，可以让自己更好的掌握知识 点，而帮助解答问题的同学也可以加深对知识点的理解。“继 教网”为我们互动还提供了一个不错的平台就是讨论答疑模 块，在这里我们可以和同层次同专业的同学进行学习交流， 使用起来感觉也是相当不错的。最后，要充分利用网上答疑 时间 ，在答疑前做好准备工作 ， 对学习中的疑问事先有 个总结，以便在答疑时能有的放矢。我不但学会了怎样进行自学，而且怎样利用网上的知识 也是我的一大收获。例如：在学习过程中，如有疑难问题， 我就可以在网上交流园地上给老师发贴子
7、或者用伟德子邮 件方式向老师请教，还可以利用网上聊天室与老师与同学互 相交流。总之网上提供了大量的伟德，只要充分利用这些有 利资源，对我们任何一位学员都是非常有益处的。通过这二 年半在北师大网络伟德伟德的学习，教会了我不少的学习方 法，我很庆幸可以有在北师大网络伟德伟德的学习机会，这 也将是我一生中获得的最大财富。在每天学习前先让自己进入一个良好的精神状态，不能 压力太大，疲劳作战，否则只能起到事倍功半的效果。在头 脑最清醒、注意力最集中的时间段学习，才能取得更佳的、 事半功倍的效果。在学习中还必须克服自己的分心现象，养 成良好的学习习惯。我每周上六天班，每天上八个小时。虽 然每天只有一个半小
8、时的学习时间但是我能长期坚持。当你完成了一个阶段的课程学习后，如何了解自己对课 程内容的掌握效果呢？你应该独立、认真地完成相应的平时 作业，这是一个非常重要的环节。平时作业可以较为深入地 检验你对课程内容的理解和掌握程度及学习成效。为了使自己成为一个全面发展的高素质的管理人员，为 了从各各方面锻炼和提高自己。在工作中，我学以致用，伟 德自己工作，充分利用所学的专业理论知识与工作中的实际 相结合，利用我在团队管理方面的工作经验，能够成为学习 工商管理系统知识的支点，同时能在学习中把理论与实践结 合起来，把学习内容能与工作内容结合起来，提高工作效率， 促进对学习的热情和保持学习的毅力。将我所学到的
9、人力资源管理知识融入到平时的部门人 员管理工作中，使我充分的体验到了如何与团队中的每一位 成员相互沟通、相互关心，更为融洽地与他人合作，体验到 了人与人之间和睦相处，亲密无间的真诚和舒畅，体验到了 如何与团队一起面对挑战与战胜困难的能力，体验到了团队 力量与团队共同成长的成就感。使每一位成员认识到自身的 潜能，以及自己在团队中的作用，更增加了自信心，调整了 状态，不浮躁、不颓废，更乐观地面对工作和生活的挑战， 从而以积极、主动、负责的主人翁心态呈现在团队中。当我 写到这的时候两年来的点滴就如昨日刚发生过，大浪淘沙， 方显真金本色；暴雨冲刷，更显青松巍峨！经过时间磨练， 经过工作磨砺，我一定会更
10、加珍惜每一个来之不易的学习机 会，“学，而后知不足”，20xx年初我将结束北京师范师范 大学网络伟德伟德工商管理专科段的学习，以后的工作生活 迎接我的是另一个挑战。但是我不惧怕，网络伟德给予我不 输在起跑线上的文凭和学历，还有我在远程伟德中掌握的学 习能力、沟通能力、思考创新的能力，相信自己能做得更好。篇二：工商管理的学习心得体会 在公司的关心下， 为了加强自身的修养、提高自身的管理水平、加强自己的核 心竞争力以及完善自身的知识结构体系。本人有幸参加了 xx 市干部伟德中心在 xx 大学 xx 经济管理中心举办的第三十一 期工商管理研修班。XX经济管理中心是由香港瑞安集团捐助、XX大学创办、
11、并由 xx 市委组织部和香港瑞安集团共同参与建设的伟德伟 德机构。XX经济管理中心为适应XX日益现代化和国际化的 需要，培养适合 XX 经济发展需要的各类经营管理人才，以 经济全球化为背景，拓展学员的国际思维和国际视野，使学 员能全面了解当今的世界经济形势和发展趋势。通过伟德能 全面提升工商和管理方面实际操作的能力适应 XX 建设“四 个中心”的需要。工商管理研修班从XX月XX日开学到 XX 月 XX 日结束，每周三、六上课，总课时达 140 学时，其 中核心课程为：组织行为学、人力资源开发与管理、知识产 权法律和管理、企业战略与市场营销策略与运营、伟德安全、 企业投融资方略与财务管理、领导力
12、与管理艺术、宗教与当 代中国社会、可持续发展与中国改革等。同时根据社会的热点等问题学习了谈判与危机沟通策 略、用药常识、伟德安全与健康、转基因植物与转基因伟德 等知识。除课堂教学外另安排了参观考察、小组研讨、模拟 试验等活动，听取了四次专题报告，学完所有课程后还结合 自己的工作实际撰写了一篇结业论文。本次学习课程安排比 较务实，时间安排紧张有序，每一位老师都把他们在各自领 域内辛勤耕耘的成果与我们共同分享，深入浅出，与我们的 实际工作生活紧密结合，使我们在接受了他们大量的伟德的 同时，丰富了的思想，拓宽了的视野。当坐在教室里认真地 聆听各位大师们的教诲时，带给我的是强烈的冲击与震撼， 深深地体
13、会到，只有不断的学习与提高，掌握运用科学知识 的手段，才能真正实现科学管理，使企业立于不败之地。同 时每一次的授课，老师们声情并茂、生动活泼的授课方式， 使我学到了多门高层知识，个人感悟深刻，总体收获很大。 时间匆匆，短暂的伟德已告一段落，在这里我想简单的谈一 谈自己的收获和感悟。通过伟德学习，我深深地感悟到只有学习，不断提高学 习的能力，你才能进步；只有参加高水平的伟德学习，你才 有更高层次的认识和改变。我们平时经常利用各种空余时 间、各种渠道来获得知识，不断充实自己是十分必要的。能 进一步增强工作实战的理念，能为我们更好的开展各项工作 奠定一个很好的理论基础。对于我自身也有了一个新的提 升
14、，通过学习，使我树立了愉快学习、终身学习的理念，只 有学习，是人类认识自然和社会、不断完善和发展自我的必 由之路。无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会， 只有不断学习，才能获得新知，增长才干，跟上时代的步伐。严国樑教授的讲课动人、哲理深、让人回味无穷。他用 生动的方式、贴切的比喻、感人的故事实例及具有实际意义 的建议让我深深感受到：管理是控制“人”的艺术，是征服 人的内心世界而不是征服人的嘴巴，管理的目的是创造最大 的绩效。一个好的领导者应是明确组织目标，并教导和激励 下属实现组织的目标。领导的能力体现在领导者过去的成就 和做事的能力，这种能力让人们相信他能带领整个组织沿着 即定的道路
15、前进。激励与沟通是提升领导力的关键因素，一 个领导者必须有能力让其他人把最好的一面发挥出来，并让 他们行动起来。领导是一种人与人之间的关系，处理好这种 关系的技能是领导成功的关键。例如通过对领导力与领导 艺术组织行为学课程的学习。企业的生存与发展，人力资源是关键，一个充满活力的 企业一定离不开优秀的职工队伍，如何才能培养一支有竞争 力的职工队伍呢。同时人又是最难管理的，所以仅凭制度管 人是不够的，通过学习，首先学会了一些怎样识人，如何判 断工作态度好坏及绩效出色员工的方法及特点；如何伟德与 开发人力资源；又如何激励员工。深刻明白了如何用人、又 如何激励人。要无条件尊重他人、关心他人、少批评人、
16、少 指责人，用人所长，容人所短；也了解到能干、肯干、实干 的明显差别。把识人、选人、用人、培养人作为自己的管理 能力来培养提高，这也是本期伟德的很大一块收获。我认为， 建立自己的企业文化非常重要，企业文化不是挂在墙上风一 吹掉在地上的口号，而是要融入每个员工的日常行为习惯 中，融入一系列的管理环节中，形成一种共同遵守的最高目 标、价值标准、基本信念及行为规范。锦江集团的张振霖先生用自己的亲身经历：企业工作过 将近 20 年，伟德过不同岗位的人力资源管理工作，也见过 各种类型的老板；由此认识到一个关键的问题：老板的经营 理念是决定企业寿命的唯一标准，老板的思维模式就是整个 企业的所谓“企业文化”。制度和管理方式是要定的，具体 执行就靠老板自己临时的决定，有制度无法执行也不需要执 行是在家族式企业中明显存在的问题。一个在其他公司工作 得十分出色的管理者，如果到了该类型企业也就要看老板自 己的意思而定企业文化，老板不同意制度及文化就是行同虚 设，也就无法执行、好和不好的标准就不要说了。也就是品 牌
