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1、财务部副经理岗位职责1.加强财务制度建设，建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。2.全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系。3.进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与公司经营分析会议，提出合理化建议。4、全面负责日常会计核算工作，编制经济业务的记帐凭证，每月按时出具会计报表，按集团要求填报各类合并报表所需资料。5、做好增值税进项、销项的抵扣工作，保证每月增值税税负均衡，按时报税。6、每月编制财务数据分析报告，提供给公司高层管理者。7、做好客户对账和应收账款的管理工作，合理设置客户账期。8、做好金蝶系统和销售管理系统账务的核对，协助仓
2、库开展月末盘点，确保票、账、货数据的一致性。9、做好各项费用的审核和付款工作，加强与银行的沟通，处理好各类对账单等。10、对接领导与集团要求的临时性工作。财务部副经理岗位职责（二）1、财务管理体系：全面负责财务部的日常管理工作;2、财务分析和规划：配合国内外销售做好财务方面的数据分析和规划等;3、财务分析与预测：负责财务预/决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系;4、公司财务监控：加强对营运资金、库存和应付账款的管理，提高资金利用率，并进行有效的内部财务控制和审计监察工作;5、投融资项目参与管理：参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等，参与风险评估;6、部门支持：
3、提供相关部门财务数据及财务分析，对部门发展提供数据支撑;对经费支出进行归口管理，对与关生产、采购、销售、物资出入库及库存等情况进行监督，对报表数据进行复核7、团队管理：负责对公司内财务团队人员的管理，提高团队人员技能及工作效率。8、上级主管交办的其他事项。财务部副经理岗位职责（三）1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、指导并协调财务稽核、会计的工作并监督其执行;4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;6、负责组织公司的成本管理工作,;7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。财务部副经理岗位职责（四）1.根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务;2.建立健全海外分公司财务核算流程，按照要求提交海外分公司财务报告及分析;3.建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施;4.统筹安排海外分公司资金调拨;5.根据当地税收政策及法律法规，进行税收规划，完成纳税申报;6.加强海外客户及供应商管理，跟踪应收应付对账及结算工作;7.完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行;8.与会计师及银行等第三方积极沟通合作;9.管理海外财务团队工作;10.配合公司海外业务发展的其他工作;第1页共1页
