典型酒店式公寓造价及装修成本.doc

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1、工程施工合同模板 典型酒店式公寓造价及装修成本一、建安成本酒店式公寓(11层左右)建安成本(不含电梯、智能系统、消防设备等设备系统),成本为2500元/平方米左右。如含设备系统,成本在3500元左右。以上成本不包括公寓、公共部分的装修成本。二、公寓内装修成本酒店式公寓户内装修成本为:(一)40平方米户型1、地面:地砖、瓷砖为主要材料,合计4500元左右。2、墙面:墙纸,合计成本1500元左右。3、吊顶:轻钢龙骨,石膏吊顶,合计成本4500元左右。4、厨房卫生间(不含洁具、厨具):合计成本为4800元左右。5、洁具套件:2800元左右6、户式中央空调:30000元左右7、厨具(电磁炉、微波炉、热

2、水器):1500元左右17项合计:49600元,每平方米装修成本为:1240元。(二)50平方米典型户型:1、地面:地砖、瓷砖为主要材料,合计5500元左右。2、墙面:墙纸,合计成本2000元左右。3、吊顶:轻钢龙骨,石膏吊顶,合计成本6000元左右。4、厨房卫生间阳台(不含洁具、厨具):合计成本为6300元左右。5、洁具套件:3500元左右6、户式中央空调:30000元左右7、厨具(电磁炉、热水器、微波炉):1500元左右17项合计:54800元,每平方米装修成本为:1096元。公寓内装修成本不含公寓内家具和所有软装饰的费用!酒店式公寓装修成本主要集中在厨房、卫生间部分。如从成本考虑,可不使

3、用户式中央空调,改为分体式空调(成本为5000元左右),可大幅度节省成本。10000平方米,小高层,标准间:24平方米财富中心酒店式公寓服务项目成本预算一、人员工资、福利费用总服务台(24H)5人商务中心(8H) 2人洗衣店(8H) 2人客房服务 3人(视租赁合同定)PA保洁(24H) 10人(负责公寓的保洁、清洗地毯、大堂石面保养等)合计:22人*2.5万/年=55万二、配套机器设备、设施费用复印机2台(行政商务中心)6万电脑7台(行政3,商务中心2,总台2)6万打印机2台(行政1,商务中心1,总台1)1万碎纸机1台(商务中心)0.2万洗衣设备5万前台接待系统应用软件5万地毯抽洗机3万单擦机

4、(用于洗地抛光)3万吸尘器4台1.5万其它工具类1万合计:30万以上机器设备按5年折旧,则每年成本为6万三、清洁剂、物料消耗费用4000元/月*12=4.8万四、以上预算未计入餐饮类收入及成本五、总体年成本1、如不计物资折旧,维持公寓四星服务水准的固定费用约为59.8万/年。2、如计入折旧成本,维持公寓四星服务水准的固定费用约为65.8万/年。1、租金120万元(按杭州市旧厂房租赁均价250元/平米年测算)2、税金50万元3、水电等能耗60万元(按收入7%测算)4、员工工资70万元(按40人测算)5、办公费30万元(按收入4%测算)6、布草洗涤费用、维修费用20万元8、折旧60万元(按10年计

5、提)9、物料消耗及其他费用170万元10、财务费用30万元(投入资金均为银行贷款算)物料消耗、维护:10000元/月12=12万元水电能耗(按收入7%)管理办公费用(按收入4%)税收(按营业额5.55%)其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2

6、、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安

7、全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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