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1、东南镇东兴小学开展“适应新常态，师德大提升”活动总结按照深入贯彻落实县局“适应新常态，师德大提升”活动的部署和要求，我校认真扎实的开展了此项工作，以依法执教、爱岗敬业、热爱学生、为人师表、严谨治学为主要内容，以查摆问题、自我完善、自我提高为抓手，切实解决师德师风中存在的突出问题和薄弱环节，健全全体教师在增强意识、关爱学生、服务育人等方面有所提高。现将工作开展情况总结如下：一、成立机构，大力宣传，制定了东兴小学开展“适应新常态，师德大提升”活动实施方案。4月16日校长在教育组开完会后，当天晚上在学校召开了全体教师会，传达了教育组会议精神，全文学习了党组书记闫旭辉4月13日讲话内容，使全体教师明确
2、了今后工作的新基调、新目标、新要求，姚校长结合我校实际对我校近期工作做出而重点部署。会上成立了以姚校长任组长，高引锋副校长为副组长，全体教师为成员的东兴小学“适应新常态，师德大提升”活动领导小组。依据闫书记讲话精神和东南镇关于开展“适应新常态，师德大提升”活动实施方案的要求制定了我校开展此项活动的实施方案。二、认真学习，专题讨论，民主评议，提高了广大教师依法治思维和法治方式推进教育改革发展的意识和能力。组织教师学习了十八届三中全会、四中全会和习总书记近期的重要讲话精神，重温党章、“八项规定”、及省市“十项规定”严明政治纪律，增强班子成员程序意识和规矩意识，不断提高班子凝聚力和战斗力。 通过专题
3、讨论、民主评议提高了全体教师的政治理论水平和教师依法治思维和法治方式推进教育改革发展的意识和能力。期间我们共组织集体学习三次，专题讨论1次，民主评议1次。并要求教师每周不少于2小时的自学时间。此次活动中教师个人重新进行了师德承诺，并进行了师德自查。全校共收集时的承诺书10篇，师德自查报告10篇。评选师德先进个人1名。三、加强领导班子作风建设，强化“有错无为皆要问责”，促进了我校规范管理和内涵提升。领导班子身先士卒，针对当前社会上出现的安于现状、看摊子、守位子、推着干、看着干、工作热情不高、进取意识淡化等现象按照习总书记照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求逐一对照检查重点解决认识新常态不得要领，
4、适应新常态无所适从，引领新常态缺乏思路的问题，以此活动为契机，加强班子成员的业务培训，坚决抵制领导班子成员“不想为”“不敢为”“不作为”的思想。强化“有错无为皆要问责”的高压态势。加强与师生常态化联系，解决了班子成员不去抓实际的问题，进一步健全了首问负责制、服务承诺制为群众提供了方便。 四、加强师德师风建设，坚持从严治教，促进了我校师德师风的切实转变。活动中我们始终把师德建设放在教师队伍建设的首位，坚持从严指教，进一步强调师德考核一票否决制和教师十条禁令，提醒教师时刻注意自身的言行举止，廉洁自律，并通过进一步完善评价激励机制，提高教师的职业幸福感和专业成就感。我校教师无一人从事有偿家教、体罚学
5、生、歧视学生、收受礼金礼品等违纪违法现象。学校还树立了以校为家、爱岗敬业的李小林为我校师德楷模，激励教师维护自身良好的社会形象。 五、严肃查处顶风违纪问题，严格执行中央“八项规定”和省市“十项规定”，切实解决了发生在群众身边的腐败问题。按照“三严三实”要求，我们开展了全面细致的自查和互查，结合中央的“八项规定”和省市“十项规定”认真检查，严格规定执行不变通、不走样。经查我校教师人人廉洁自律，无论是春节，还是其他的节假日均无违纪违法现象全体教师奉公守法，乐于奉献。学校办学规范，无乱定教辅资料、乱收费现象，物资采购、工程建设符合规定的程序要求，教育环境风清气正。 新世纪做好师德师风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们将做到锲而不舍，坚定不移，坚持不懈，相信只要扎实工作，务求实效，我们东兴小学的明天会更好。 东南镇东兴小学 2015年4月30日
