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1、环保值班巡查和报告制度环保值班巡查和报告制度为保护环境，及时发现和处理各种危害环境因素，实在保证企业消费顺利进展，特制定此制度。一、公司建立全方位、全天候环保监查制度，公司环保部要有专职环保监查人员，各部门、各车间班组要有兼职环保巡查人员，公司夜间要有环保值班人员。二、各部门负责相应环保巡查范围办公室负责范围为公司办公区周围 30 米范围，环保部专职巡查人员负责全公司环保工作监视检查，各部门、各车间负责所在地周围30 米范围内。三、各部门必须严格按规定的巡查内容进展巡查1、各车间的巡查内容 废气：车间周围是否有本车间原辅材料散发的特有气味，其他车间散发的气味；未用的真空泵、配置釜等的抽风阀门是
2、否及时关闭；现场是否有散发恶臭味的固体、液体物件或原材料未及时采取措施清理；物料从贮槽转移时是否及时调节废气抽风阀门；转运包装袋、包装桶外壁是否粘有原药中间体或成品，是否长时间露天放置；发生工艺或设备事故、跑冒滴漏等产生的恶臭味；往桶内放有机溶剂或废水产生的恶臭味；其他有恶臭味和粉尘的现象。固废：危险固废是否包装好，外包装是否干净，无味，有标签；生活垃圾箱是否混入原辅材料、中间体、成品等；散落在地的半成品、成品是否及时清楚等。现场：各类原辅材料、包装桶、包装袋、设备等是否按“5S”要求做到。2、环保管理人员、消费管理人员和当班值班人员的巡查内容 废气：废气风机是否按规定正常运行；各塔循环泵是否
3、正常运行；活性炭吸附风机附近和排空管取样口是否有恶臭味；危险固废贮存处附近是否有恶臭味；车间周围是否有有机溶剂、氨等气体泄漏；其他有恶臭味的现象。废水：清下水道是否有酸碱、有机溶剂、油污等水进入等。固废：一般固废和危险固废是否按规定分类放置；是否有无标签、有易燃易爆的危险固废存放等。现场：各类原辅材料、包装桶、包装袋、设备等是否按“5S”要求做到。3、办公室的巡查内容 食堂是否有油烟排出；食堂、浴室、厕所是否有长流水，生活污水是否乱流；负责巡查范围内是否有恶臭味；其他突发平安和环保事故现象。四、环保监查要求1、环保部专职监查人员每天巡查记录一次厂外主干道和废气集中排放管气味情况；记录各车间更换
4、吸收液时间和数量；异常情况的报告情况及当时天气、风向等气象状况； 2、各车间巡查人员不定时巡查规定内容，并记录各种违规环境因素及处理情况；3、当班值班人员及时巡查记录公司内外各种危害环境因素，并记录各种违规环境因素及处理情况。五、环保巡查发现异常情况的报告流程及处置措施1、值班和环保部巡查人员报告流程及处置措施 .在厂区外主干道闻到恶臭味后，立即报告环保部并通告相关车间班长。如恶臭味较重，立即通知车间全面检查，再向环保部和消费部报告决定是否需要停产； .在厂区内或废气排空取样口闻到恶臭味后，立即通告相关车间班长，并向环保部及消费部报告； .发现其他一般环境危害因素，通告相关车间。如是重大环境危
5、害因素，立即报告环保部和消费部。2、车间巡查人员的报告流程及处置措施 .本车间带有恶臭味的设备检修、设备泄露等必须及时通知环保部； .车间发生环保事故应立即报告车间、消费部、环保部； .车间其他环境危害因素，要立即报告挡板班长、车间主任和值班人员。3、发生环保事故时，立即按公司的环保事故应急救援预案程序处理。4、环保部有权根据现场情况直接命令车间减产或停产；环保部有权对环保隐患下达限期整改通知书。5、环保部和夜间值班人员可根据事故的影响程度向当地环保部门进展报告。6、消费部和环保部应评估发生的环境危害因素和特点，及时进展工艺改良、设备改造、管理创新等加以根本解决。六、公司对环保巡查实行考核奖惩制度1、不按规定范围和时间巡查，发现一次处分 50 元，不按规定及时做记录，或作假记录，发现一次处分 30 元； 2、通知车间和环保部门发生了环保危害因素，相关人员不及时核实、检查、处理，处分相关人员 50 元/次，如发生重大环保后果，处分 100-20_元/次，并按公司相关制度处理相关人员； 3、对巡查认真，能及时发现问题的人员将奖励 20_-500 元/年，能及时发现报告重大环境事故的，将奖励 100-500 元/次； 4、环保部将巡查情况汇总，作为各部门环保考核根据。第 页 共 页
