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1、2023年审计副总岗位职责8篇 书目 第1篇审计副总监岗位职责 第2篇审计副总裁岗位职责任职要求 第3篇审计副总裁岗位职责 第4篇审计副总经理岗位职责 第5篇财务审计副总经理岗位职责任职要求 第6篇财务审计副总经理岗位职责 第7篇审计副总监岗位职责任职要求 第8篇成本审计副总监岗位职责 财务审计副总经理岗位职责任职要求 财务审计副总经理岗位职责 财务审计副总经理 深圳市颐安投资集团有限公司 深圳市红荷庭苑房地产开发有限公司，红荷庭苑 1、负责指导实施财务日常审计和专项审计，对集团内部的资产、负债和损益、财务收支状况、资金管理等进行审计; 2、负责对集团及各子公司的经营目标进行审计，对审计结果做
2、出相应的评价; 3、负责对各项目的经营状况进行审计，对审计结果提出处理评价与建议; 4、帮助对集团各级授权管理的实施状况进行监察; 5、帮助对管理信息系统限制的规范性进行监察; 6、帮助对集团重大会议的决策程序进行监察; 7、帮助会同相关部门对违规违纪等事项进行专项监察工作; 8、其它上级交办的工作。 财务审计副总经理岗位职责 财务审计副总经理 深圳市颐安投资集团有限公司 深圳市红荷庭苑房地产开发有限公司,深圳市颐安投资集团有限公司,红荷庭苑 1、负责指导实施财务日常审计和专项审计,对集团内部的资产、负债和损益、财务收支状况、资金管理等进行审计; 2、负责对集团及各子公司的经营目标进行审计,对
3、审计结果做出相应的评价; 3、负责对各项目的经营状况进行审计,对审计结果提出处理评价与建议; 4、帮助对集团各级授权管理的实施状况进行监察; 5、帮助对管理信息系统限制的规范性进行监察; 6、帮助对集团重大会议的决策程序进行监察; 7、帮助会同相关部门对违规违纪等事项进行专项监察工作; 8、其它上级交办的工作。 审计副总裁岗位职责任职要求 审计副总裁岗位职责 审计副总裁 1.拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计安排和审计工作费用预算 2.拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书 3.组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动遵遵守法律规审计、管理人员离职审
4、计、内控流程审计等各项审计工作，并出具内部审计报告 4.针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作 5.组织企业内控体系的设计与建设，刚好发觉企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进看法 6.组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作 7.依据审计工作安排，协作外部审计机构的审计工作 8.负责对部门内部员工进行管理和对下属企业审计部门进行指导 1.拟定并完善内部审计制度和流程，制订企业年度内部审计安排和审计工作费用预算 2.拟定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书 3.组织实施财务审计、投资项目专项审计、经济合同审计、经营活动
5、遵遵守法律规审计、管理人员离职审计、内控流程审计等各项审计工作，并出具内部审计报告 4.针对各项审计工作的结果，编制审计报告、整改建议及阶段性审计总结，并督促审计结论和合理化建议的落实工作 5.组织企业内控体系的设计与建设，刚好发觉企业经营活动中存在的潜在问题和风险，提出改进看法 6.组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作 7.依据审计工作安排，协作外部审计机构的审计工作 8.负责对部门内部员工进行管理和对下属企业审计部门进行指导 审计副总监岗位职责任职要求 审计副总监岗位职责 职责描述: 1、负责组织实施审计发展规划及年度审计安排，实施审计项目，并出具审计报告; 2、依据须要，适时对集团及
6、其下属公司的财务、工程、招标或离任敏感岗位进行审计; 3、组织开展内部风险限制，以发觉、防范经营过程中的不规范问题，提出处理或改进看法; 4、完善内部审计制度，参加督查公司管理制度和流程的制定以及运行状况，执行专项调查任务，促进公司管理制度与流程的完善; 5、执行审计后期跟进及监控改善进度，帮助完善公司内限制度，操作流程，提高内部管理水平的限制有效性。 任职要求: 1、熟识国家相关的财税及其他相关法律法规; 2、本科及以上学历，中级及以上职称; 3、8年以上审计、会计阅历，有3年以上地产行业审计工作阅历者优先; 4、文字表达实力强，具备较强的统筹协调实力、沟通实力。 审计副总监岗位 审计副总监
7、岗位职责 审计副总监 1.大专及以上学历,有房地产、物业、投资等审计相关工作阅历; 2.有管理过团队的阅历,对企业内控审计及投并购方面熟识; 3.较好的沟通及表达实力,较好的职业素养。 3个工作日内回复 1.大专及以上学历,有房地产、物业、投资等审计相关工作阅历; 2.有管理过团队的阅历,对企业内控审计及投并购方面熟识; 3.较好的沟通及表达实力,较好的职业素养。 审计副总经理岗位职责 审计副总经理 岗位详细工作: 负责集团审计工作(含下属分子公司) 审计方向:财务、营销、内控审计 汇报上级:副董事长 专业:会计学、金融等财务类相关专业; 工作年限:12年以上; 同岗位工作年限:具有大型房地产
8、集团/区域审计管控阅历; 项目类型及规模要求:大型地产公司且集团下属有多个分子公司且经营业务丰富; 甲乙方经验要求:全国地产30强工作经验优先; 其他要求:严谨、洞察力强,原则性强,内外审项目阅历丰富,有体系搭建实力优先。 岗位详细工作: 负责集团审计工作(含下属分子公司) 审计方向:财务、营销、内控审计 汇报上级:副董事长 专业:会计学、金融等财务类相关专业; 工作年限:12年以上; 同岗位工作年限:具有大型房地产集团/区域审计管控阅历; 项目类型及规模要求:大型地产公司且集团下属有多个分子公司且经营业务丰富; 甲乙方经验要求:全国地产30强工作经验优先; 其他要求:严谨、洞察力强,原则性强
9、,内外审项目阅历丰富,有体系搭建实力优先。 成本审计副总监岗位职责 成本审计经理/高级经理/副总监 宝能城市发展建设集团有限公司(分支机构) 宝能城市发展建设集团有限公司(分支机构) 职责描述: 1、全面负责公司及项目招投标、造价、合约、成本管控工作; 2、完善目标成本管理和动态成本监控预警机制和体系,负责各环节的成本测算工作,为各环节供应技术数据支持; 3、健全和完善集团全成本管理监督体系、制度及流程,并组织贯彻和落实; 4、负责集团全成本数据库和建立标准管理,推动集团成本标准化管理和限额设计管控; 5、负责项目招投标、重大选购合约谈判、审核合同文本等工作; 6、负责市场调查,了解市场行情,
10、收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策供应依据; 7、预决算管理,组织各类项目的结算审核工作,负责项目成本后评估工作等; 8、负责公司成本限制审计与工程结算审计;指导与监控项目开发各阶段成本管理工作,包括投资决策阶段的成本测算,项目开发阶段的目标成本、超目标成本限制与分析,项目竣工阶段的成本结算,项目评估阶段的成本后评估工作等。 岗位要求: 1、工程管理相关专业,大专或以上学历; 2、8年以上工程造价工作阅历;熟识房地产开发成本限制管理;熟识有关工程造价指标,市场材料信息;熟识有关政府政策文件; 3、本岗位需具备的职业资格:中级或
11、以上职称或造价师工程师; 4、精通土建、机电、工程、材料等招投标、选购、合约的管控流程,对目标成本、动态成本管理体系有肯定理解,熟识工程施工节点、 招标选购流程; 5、能独立完成项目各阶段估算、概算、预算和结算工作 6、熟识工程施工相关法律法规、工程造价相关政策,娴熟驾驭工程技术学问、材料设备性能等相关产品信息,具有较强的成本综合分析实力 ; 7、人品正直,责任心强,具有较强的领导和安排实力,谈判、沟通和协调的实力,具有较高的职业素养及职业操守。 审计副总裁岗位职责 审计副总裁 职责描述: 1、 依据公司战略规划,向分管领导提出部门年度和中、长期业务发展规划建议; 2、 制定部门工作安排,并推
12、动各项工作的落实; 3、 负责本部门人力资源规划和员工工作职责分工; 4、 负责本部门团队建设,包括员工的培育、绩效管理和辅导; 5、 负责制定本公司内审相关管理方法、操作流程及相关制度,并督促相关部门和员工执行; 6、 管理部门各项日常工作,负责工作流程完善,督促下属严格根据工作流程进行操作; 7、 组织和指导稽核人员开展内控测评和专项审计工作,对各项业务的合法、合规性进行定期检查,同时对检查中发觉的问题进行分析,追查错弊的缘由,提出解决问题的措施和建议; 8、 负责监督各部门制度和流程执行状况,指出经营管理中存在的薄弱环节,提出健全制度、弥补缺陷、堵塞漏洞的措施和建议,并协调有关部门实行相
13、应的整改措施; 9、 负责接待和协作监管部门及上级单位对本公司进行审计工作; 10、 全面、细致地实施银监会(局)、人民银行和集团股份公司审计室下达的各项稽核审计工作,并按规定刚好予以报告; 11、 对各类业务的稽核检查状况,负责定期向总经理室、董事会汇报; 12、 依据公司各类信贷、证券业务管理方法的有关规定,分别列席参与贷审委和投审委会议,听取和了解各类贷款、担保等授信业务的审议看法;听取和了解证券业务投资的审查看法和投资规模的决策; 13、 在信息技术部的帮助下开发和建立稽核审计的电脑模块,使稽核审计工作也逐步实现电子化管理,将稽核审计工作从事后转向事中; 14、 负责本部门业务创新工作
14、,了解内审趋势和先进管理模式,并探究运用; 15、 负责本部门工作与横向部门的协调与合作; 16、 其他临时交办任务; 职责描述: 1、 依据公司战略规划,向分管领导提出部门年度和中、长期业务发展规划建议; 2、 制定部门工作安排,并推动各项工作的落实; 3、 负责本部门人力资源规划和员工工作职责分工; 4、 负责本部门团队建设,包括员工的培育、绩效管理和辅导; 5、 负责制定本公司内审相关管理方法、操作流程及相关制度,并督促相关部门和员工执行; 6、 管理部门各项日常工作,负责工作流程完善,督促下属严格根据工作流程进行操作; 7、 组织和指导稽核人员开展内控测评和专项审计工作,对各项业务的合法、合规性进行定期检查,同时对检查中发觉的问题进行分析,追查错弊的缘由,提出解决问题的措施和建议; 8、
