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1、2 0 18年度职工技能大赛方案为响应集团公司职工技能大赛活动通知精神，提高河南公司一线职工技 能水平，牢固树立山河集团“创过程精品，做全优工程”的质量观，增强公 司核心竞争力，打造一支适应公司发展需要的高技能职工队伍，促进公司生 产、经营持续高效发展，经河南公司经营班子研究决定，于7月初在河南郑 州举办山河集团河南公司第一届（2018年）职工技能大赛。为了做好大赛各 项准备工作，选拔优秀参赛选手，特制订本方案：一、组织单位主办单位：承办单位：协办项目：二、参赛工种参赛工种：砌筑工、钢筋工、木工。三、参赛要求1、公司所属项目部上述工种从业人员。2、2017年度河南公司表彰的上述工种优秀班组应积
2、极参加。3、各项目经理部应以本项目为分赛场，自行组织本项目职工技能大赛， 选拔优秀选手，推荐参加河南公司比赛。4、参赛班组以项目为单位，每个项目经理部应至少安排领队一人，负 责项目参赛人员的组织与协调。三、比赛时间2018年7月6日四、比赛地点项目部（参赛人员按照指定时间自行到达比赛地）五、比赛流程8:008:30会议签到，抽取比赛编号。8:309:00指定地点集合，宣读比赛纪律；由工作人员引领选手进入 比赛场地。9:0011:00分工种进行比赛。11:0011:30评审委员会进行评审打分。11:3012:00宣布比赛成绩，颁发奖励及证书。六、比赛内容1、砌筑工技能比赛比赛内容：按图排版、砌块
3、加工制作、大面墙体砌筑（不做顶砌）参赛人员：每名参赛技工可携带1名小工配合砂浆、砌体转运。场地选择：根据参赛人员多少，选择1-3层主体楼层做为比赛场地， 选取“L”型或“T”型墙面做为比赛墙面（墙面选取应在同一单元或楼层 内，便于集中检查，营造比赛氛围）。赛前准备：协办项目应提前完成相应墙面的砌体排版，植筋等准备工 作；比赛墙面提前编号，张贴标识。比赛墙面确定：赛前随机抽取比赛编号，确定比赛墙面。材料领取：根据排版图及现场情况，到赛场制定位置，一次性领料并 签字确认。二次领料将进行适当扣分。比赛时长：2小时以内。2、钢筋工技能比赛比赛内容：按图放样、料场加工、现场绑扎参赛人员：每名参赛技工可携
4、带1名小工配合钢筋加工及转运。场地选择：根据参赛人员多少，选择1-3层主体楼层做为比赛场地， 选取2根构造柱进行比赛（构造柱选取应在同一单元或楼层内，便于集中 检查，营造比赛氛围）。赛前准备：协办项目应提前完成相应构造柱植筋等准备工作；比赛构 造柱提前编号，张贴标识。比赛墙面确定：赛前随机抽取比赛编号，确定比赛构造柱。材料领取：参赛人员依据施工图纸，填写下料单，凭下料单到赛场指 定位置领取材料，（为保证安全，协办项目应提前安排专人下料），一次 性领料并签字确认。二次领料将进行适当扣分。比赛时长：2小时以内。3、木工技能比赛比赛内容：按图配模、模板加固参赛人员：每名参赛技工可携带1名小工配合模板
5、。场地选择：根据参赛人员多少，选择1-3层二构施工楼层做为比赛场 地，选取2根构造柱进行比赛（构造柱选取在同一单元或楼层内，便于集 中检查，营造比赛氛围）。赛前准备：协办项目应提前完成相应构造柱钢筋绑扎等准备工作；比 赛构造柱提前编号，张贴标识。比赛墙面确定：赛前随机抽取比赛编号，确定比赛构造柱。比赛流程：参赛人员依据构造柱情况自行配模，安装加固。材料领取：根据图纸及现场情况，到赛场制定位置，一次性领料并签 字确认。二次领料将进行适当扣分。比赛时长：2小时以内。七、施工机具参赛所需施工机具，原则上由参赛人员自行携带；协办项目部每个比 赛楼层配备一套施工机具备用。八、比赛要求1、参赛人员统一着河
6、南公司工装服装，安全帽。2、如遇图纸不清问题，应在本工位及时向巡检员询问，但不得询问考 试意图、工艺和作业方法等问题。3、选手要自觉遵守赛场纪律，服从评委组和工作人员指挥，按时进入 赛场，迟到10分钟者取消该项目比赛资格。4、因设备故障无法进行操作时，选手可当场向裁判组提出，经确认同 意后暂停比赛。5、比赛结束，选手应将比赛使用的工具按规定放好后，离开比赛场地， 到指定位置等待比赛结果。6、参加技术比赛选手必须遵守比赛规则，做到严肃认真，公平竞争， 不弄虚作假，营私舞弊。7、所有参赛队员要听从裁指挥，做到“安全生产、操作规范”。为保 障工人安全，在比赛期间，必须严格遵守安全操作规范。九、比赛结
7、果评定设置评审委员会：主任：副主任：委员：设置宣传保障委员会：主任：委员：实体成绩：评审委员会依据实操比赛考核评分表，对现场实体进 行检查打分，得出实体成绩。到扣分项：工程技术部每个比赛楼层配备一名巡检，作为比赛现场协 调，同时记录各参赛人员比赛时间及过程情况，如过程中有违规及不安全 行为应在评分时上报评审委员会。评审委员会依据违规情况予以到扣分。最终成绩：最终成绩二实体成绩-到扣分。十、比赛奖励比赛最终按最终成绩高低分项评出前3名，一等奖1名，二等奖2名， 三等奖3名。对获奖者通报表彰并颁发证书及奖励，一等奖获得者由河南 公司推荐代表河南区域公司参加集团职工技能大赛；获奖班组推荐参与河 南公
8、司年终优秀班组评选，推荐加入集团优秀班组名录。各项目经理部要高度重视此次职工技能大赛，加强组织领导，做好本 项目技能大赛工作，选拔优秀选手，营造崇尚技能、尊重劳动的良好氛围。请各项目部于6月20日前将参赛选手名单提交河南公司工程技术部。联系人：电话：河南分公司工程技术部2018年6月13日附件附件一：职工技能大赛报名表附件二：实操比赛考核评分记录表职工技能大赛报名表项目名称项目领队电话主要成员情况参赛主要成员姓名性别年龄岗位/工种联系电话身份证号参赛项目推荐意见项目经理（签字）：年 月 日注：参赛工种：砌筑工、钢筋工、木工实操比赛考核评分记录表；出盛-T八士参赛队名工位号序号测定项目允许偏差检
9、查方法评分标准满分得分_1_，检测个_c_J1主控项目组砌操作MiU差观察，尺量检查排砖、窗口、斜槎留置是否正确。组砌（搭砌长度、通缝）和操作（铺浆、灌缝）方法错1处扣2分，错2处扣 5分，2处以上不得分。分10Zj4J1U分2墙体 轴线位移5mm尺量检查4点，墙垛正面和侧面各1点，大墙面两边各1点。 每超过1mm时扣除分，累加超过5mm时不得分。83墙面 垂直度4mm吊线尺量检查4点，墙垛正面和侧面各1点，大墙面两边各1点。 每超过1mm时扣除分，累加超过4mm时不得分。54墙面 平整度5mm靠尺，塞尺检查3点，墙垛正面1处，大墙面两边各1处。 每超过1mm时扣除分，累加超过5mm时不得分。
10、55游丁走缝10mm带线，尺量检查3点，墙垛正面1处，大墙面两边各1处，以每层第一皮砖为准，找出最 大误差。每超过1mm时扣除分，累加超过10mm时不得分。86阴阳角 方正度3mm角度检测尺有通缝的扣3分。检查4点，砌筑房间阴阳角部位抽查4处 每超过1mm扣除分，累加超过3mm时不得分。47一般 项 目水平灰缝 砂浆饱满度N90%百格网随机检查3块砌块【其中，小砖撂底1米检查2处】 小于95%每处扣1分，2处以上不得分；或小于90%不得分48竖向灰缝 砂浆饱满度N80%百格网随机抽查1块砌块砂浆未填满，有透明缝、瞎缝、假缝者每处扣1分，2处以上不得分； 或小于80%不得分49水平灰缝 平直度7
11、mm拉线，尺量检查2点，大墙面1处，墙垛正面1处3m之内超过1mm时扣除分，累计超过7mm时不得分810水平灰缝 厚度15mm尺量检查2点，大墙面1处，墙垛正面1处5皮砖累计高度平均值超过士 1mm者每处扣1分，2处以上超过15mm者不得分411竖向灰缝 宽度15mm尺量检查2点，1处偏大，1处偏小用尺量2m砌体长度折算平均值超过士 1mm者每处扣1分，2处以上超过15mm者 不得分412顶面标高土 15mm尺量检查3点，取平均值比较每超过1mm时扣除分，累加超过10mm时不得分。613门窗洞口 尺寸+10,-5(mm)尺量检查2点，门窗洞口内外尺寸上下口，并拉对角线， 洞口尺寸增大超过10m
12、m或减小超过5mm时不得分。414构造柱留置5mm观察，尺量是否设置构造柱，其位置、尺寸、马牙槎留置是否合理中心线位移小于5mm,每超过1mm时扣除分，累加超过5mm时不得分。315过梁搭接N250mm尺量是否设置过梁，其位置、尺寸留置是否合理中心线位移小于5mm,每超过1mm时扣除分，累加超过5mm时不得分。过梁在门、窗洞口两侧搭接长度小于250mm不得分。316表面清洁度整体观感观察全部完成面检查，发现一处扣1分，超过三处不得分。317安全 文明施工观察有事故无分，工完场不清不得分。不戴安全帽下颚带或赛场内吸烟者不得分。 作业时未按安全作业操作规定穿戴其他安全防护措施的不得分。518助手
13、有违规行为观察助手有参与上墙砌筑行为的，每发现一起扣除参赛选手2分，向砌筑砂浆内随 意加水的，扣2分。19工效2小时计时按时完成满分。超出规定时间者每5分钟扣1分，超出15分钟应停止施工且不得分，低于规定 时间每5分钟者增加1分，最高加3分。12开始时间： 结束时间： 比赛用时：20实体合计10021到扣分项22最后得分23评委签字时 间1）砌筑工比赛评分表2）木工实操比赛评分表木工实操比赛评分表（二构）参赛队名工位号开始时间结束时间序号测定项目评分标准满分扣分得分备注1准备工作（20 分）清理工作支模前未将构造柱内部杂物清除干净的 扣2分5着装、工工具准备安全帽及自带工具准备，缺一项扣1分5检查加工机具机具设备是否运转正常，是否采取了保 护措施，未检查的扣3分，未采取保护措 施的扣2分5测量放线未用墨线弹出模板的边线和外控制线的 扣2分52配模（10 分）配料单是否按照图纸与现 场情况配模与图纸不符扣5分，未配置喇叭式进料 口的扣5分，模板每边包墙N
