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1、南昌大学经济与管理学院第十二届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛作品申报表作品名称：市场经济条件下民间志愿组织可借鉴企业模式谋求发展 作品类别：自然科学类口 哲学社会科学及调查报告类. 科技发明制 作类口作者姓名班级电话/邮箱合作者 姓名班级电话班级电话班级电话班级电话班级电话指导老师 姓名职称电话/手机职称电话/手机职称电话/手机作品创新性、先进性志愿服务作为一种新的精神时尚已越来越受到人们的关注 与追求。民间志愿组织正是在这种志愿服务社会，追求精神满 足的潮流中应运而生。然而我们却不得不正视当前民间志愿组 织生存难、发展难的问题。在市场经济的大前提下，如何让这 股公益力量不断壮大，作者认
2、为可从企业的生存、发展中汲取 经验与灵感。一、资产经营。民间组织虽为非营利性组织，但在市场经济条 件下，民间组织和企业一样是一定的经营主体，只不过它的经 营对象不是私有财产而是一定形式的公益资产。民间志愿组织 作为民间组织显然也具备这一特征，他们能提供的志愿服务以 及通过其他形式获得的资产诸如通过募捐获得的资金都可视为 一种无形或有形的公益资产。作者认为经营此部分资产是民间 志愿组织获得足够运转经费并作为公益资产积累，把志愿服务 事业做大做强的重要手段。其具体形式表现在与政府和企业的 合作上：1、政府购买服务合同。民间志愿组织作为一个无偿服务社 会的组织，政府应当从财政中划拨一部分资金支持民间
3、志愿组 织的运作，这样才能使得其志愿服务具备连贯性，并且不断朝 专业化方向发展。购买服务合同即政府出资购买某个志愿服务 项目，政府所出资本主要用于支付该志愿服务项目的基本运作 成本，而民间志愿组织则必须兑现相应的无偿志愿服务承诺；2、以项目招标形式将志愿服务项目出售给企业或公益基金 会。将志愿服务项目包装成一种慈善产品，为保证其公益性、 无偿性，该种慈善产品价格依旧只是该志愿项目的基本运作成 本。企业或公益基金会在进行慈善行为时可选择购买此种志愿 慈善产品进行捐赠。3、一、薪酬制。对以组织化方式动员的组织管理者、日常工作人 员实行支付薪水报酬的制度。并且薪酬要有所区分，而并非因 其公益性实行单
4、一的低薪制。志愿服务是一种无偿服务，但作 为一个组织，要让组织有稳定地运转，就必须有一部分全职志 愿工作人员；其次，在一个开放、竞争的现代社会里，没有一 流的薪酬就难以吸引和留住一流的人才，而民间志愿组织要想 得到充分的发展，成为有效积累和经营社会公益资产的社会组 织，就必须拥有和不断积累优秀的专业人才。作品创新性、先进性本。企业或公益基金会在进行慈善行为时可选择购买此种志愿 慈善产品进行捐赠。3、使公益资产保值增值。民间志愿组织接受社会的委托来 管理、运作和分配一定形式的公益资产，既有责任按照捐赠人 的意愿使之最终用于受益人，又有责任最大限度地提高公益资 产的管理、运作和分配的效率。为此，民
5、间志愿组织不仅要确 保公益资产不致流失，还要努力使公益资产保值增值，确保公 益事业得到可持续发展。具体手段有：将资产存入银行获取利 息，投资国债、股票、基金等。二、动员激励。民间志愿组织从其动员方式看可分为组织 化动员方式和社会化动员方式。正是这两种动员方式的结合， 才让民间志愿组织具备形成广泛覆盖面的条件。而要将这种条 件优势发挥作用，作者认为，应根据动员方式的不同采取不同 的激励模式。1、薪酬制。对以组织化方式动员的组织管理者、日常工作 人员实行支付薪水报酬的制度。并且薪酬要有所区分，而并非 因其公益性实行单一的低薪制。志愿服务是一种无偿服务，但 作为一个组织，要让组织能稳定地运转，创造出
6、更大的价值， 就必须有一部分全职志愿工作人员，既为全职，我们就必须先 满足其物质需要；其次，在一个开放、竞争的现代社会里，没 有一流的薪酬就难以吸引和留住一流的人才，而民间志愿组织 要想得到充分的发展，成为有效积累和经营社会公益资产的社 会组织，就必须拥有和不断积累优秀的专业人才。作 品 创 新 性、先 进 性2、将志愿服务纳入到一种信用体系中。对以社会化方式动 员的广大志愿者们，为保持其对志愿服务的热情，作者认为可 采取：（1）建立志愿银行，民间志愿组织有权根据参与过志愿服 务活动的志愿者们的贡献向他们发放志愿货币，志愿者们可凭 志愿货币领取一定量的被服务时间，此项权利也可转赠他人；（2）类似信用记录、学历这类评判人的依据，把志愿服务 记录也纳入到这种评判体系中。如在福利发放等方面，国家可 参考其志愿服务记录适当给予政策支持与优待。科 学 性实 用 性研 究 计 划 与 果 表 现专家签名所 在 院 意集体 作品 参赛 人员 不超 过6见主管领导签字（签章）年月曰学校意见（签章）年月曰
