学前教育工作先进集体事迹材料.docx

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1、 学前教育工作先进集体事迹材料 学前教育工作先进集体事迹材料 xx区直属机关幼儿园是一所底蕴深厚、布满活力的xxx市一级园,也是xx区唯一的一所公办园。多年来,区直机关幼儿园以优化的治理、优质的保教、优秀的师资和优异的办园条件相继被评为xxx市素养教育先进单位、xxx市教育创新、工作创优示范岗、xxx市巾帼文明岗、xxx市校本培训示范校、xxx市优秀星级教研组、xxx市教书育人示范岗、xx区文明单位、xx区办人民满足的教育先进单位、xx区委先进基层党组织。 一、制造条件,加大投入,不断改善办园条件。 近年来,幼儿园克制一切困难,积极争取上级领导和有关部门的支持,不断改善办园条件。一是自筹资金添

2、置幼儿床,实现幼儿每人每张床幻想,既改善了幼儿睡觉条件,又实现了园内的封闭治理。二是添置了柴油灶、蒸饭车、开水器、热循环消毒柜,极大地改善了幼儿食堂的条件。三是通过对旧办公楼、教学楼的改造和修理,新建综合楼,幼儿园新增设了电子备课室、教工之家、多媒体室。四是园内新添配了办公电脑及打印设备、数码相机、数码摄像机,安装了校园播送系统、校园网;各班配制了电视机、录音机、消毒柜、空调,较好地满意了教学的需要。五是对园内进展了绿化、美化、儿童化的改造。添置了大量儿童玩具,并对操场地面进展了软化,新增了玩沙、玩水池,开拓了文化宣传橱窗,以到达环境育人的目标。 二、努力探究,勇于创新,形成了“以法治园、以人

3、兴园”的治理机制,治理效能明显提高。 一是建立健全了幼儿园各项规章制度。如各部门岗位责任制、教职工考勤制度、学习会议制度、教研工作制度、安全保卫制度等等,使各项治理措施有据可依。二是推行有效的绩效评估。幼儿园依据岗位评估标准考核教职工,与评先评优挂钩,极大地调动了教职工的积极性、主动性、制造性。三是提倡“以人为本“的治理思想。我们关注教师的个人价值实现的需求,将教职工的进展作为幼儿园治理工作的重要内容,在工作岗位上充分挖掘教师的潜力,表达教师的价值。充分调动了教师工作的积极性,形成了全园教职工“园兴我荣”的仆人翁意识。 三、以园为本,多种形式,全面实施课程改革。 (一)以幼儿为本,仔细贯彻纲要

4、精神。 我们仔细贯彻纲要精神,坚持“以幼儿为本,和谐进展”的教育理念。以幼儿的需要和兴趣为动身点,以促进幼儿全面进展为目的,结合我园的实际状况,以新世纪主题探究课程为主要课程,辅以少量整合课程,努力提高保教质量。 (二)加强教师队伍建立,促进教师专业化成长。 新纲要的教育理念与精神的贯彻实施,关键在教师。保教质量是幼教工作的生命线,而提高保教质量的关键也是教师。我园结合本园实际,坚持外学习、内讨论(培训),汲取其它幼儿园的先进教学阅历,结合本园实际,加强讨论,从转变观念入手,提高教师的整体水平。 1、弘扬师德,树立教师职业精神。 师德是教师之魂,我们认为新时期教师的师德更应当放在教师队伍建立的

5、首位。一是通过制定相关制度来保障。二是不定期开展幼儿园职业道德标准、幼儿园园规、优秀教师事迹的学习。三是以教育局组织的“师德建立年”、“办人民满足的教育”等主题活动为契机,以演讲竞赛、师德征文、师德大争论、听师德报告等多种形式的活动,对教师进展师德教育。 2、苦练内功,夯实教师专业素养。 我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素养。一是重引导、多支持,鼓舞教师参与职后学历培训。截至目前,已经有20人取得职后大学本科学历,二十多人取得职后专科学历。二是多练兵、常比武,提高教学技能。围绕课程改革,我们组织教师开展说课、上观摩课活动,讨论教育策略;定期组织专题讨论公开活动,总结某一类活动的教学方法。

6、我园鼓舞教师间互学互比沟通沟通。幼儿园还常常开展操节评比、环境观摩、评比等活动,让教师们彼此的教育思想相互看得见;同时我园还注意为教师供应自我展现的舞台,让其演绎创新理念,展现亮丽风采。 3、“内强素养,外塑形象”,有力促进教师队伍专业化成长。 近几年来,我园充分发挥市级园的示范和辐射作用,屡次为为全区幼儿园园长和教师供应现场观摩、学习的时机,举办专题讲座,积极承办全区幼儿园的课堂教学能手评比等活动,为全区幼儿园教师搭建有益竞争的平台,使一批优秀教师脱颖而出,其中我园的陈秀文、黄晶、丁静、胡小红教师被评为“教学能手”,卢小君、朱晓辉、陈秀文等教师先后被评为区级“学科带头人”、“优秀青年教师”,

7、李时英、黄晶被评为xxx市“优秀教师”,雷利平教师被评为市级“百优班主任”。许多教师的教案、论文获得各级各类奖。 (三)立足园情,提高教师教科研水平。 “科研兴园”是我们牢记的信条,大家都充分意识到教科研的重要性。为此,我园依据实际状况开展了课题讨论。去年,我们申报了区级“xx”规划课题幼儿园教学常规治理的讨论和省级校本讨论的子课题园本培训与教师专业成长。目前,园本培训与教师专业成长课题已开头启动。为提高课题讨论水平,我园特地选派课题担当者朱小辉、陈秀文教师参与了区教科室组织的课题负责人培训。同时,她们还参与了一、二期xxx市园本培训高级研修班的学习。为课题讨论人员的力量、素养供应了保障。目前

8、,此课题取得了初步的成果。通过课题讨论,园内形成了人人参加的良好学习气氛,教师的理论水平和教科研水平不断提高。在近两年的教科研成果评比活动中,有十多人次的教学案例、论文分别获得省、市、区级各类奖。 四、加大力度,强化措施,积极做好后勤保障。 (一)严格执行各项制度 幼儿园严格执行卫生保健制度,对后勤效劳保障和食品卫生工作赐予了高度重视。仔细贯彻执行中华人民共和国食品卫生法等,积极协作区卫生监视部门、区妇幼保健所做好常见病、多发病、传染病的预防、接种消毒等工作;坚持晨间检查制度,幼儿、教职工全面安康检查制度,消毒制度等。并在各类传染病流行季节,加大力度,有效地杜绝了各类传染病的发生。特殊是手足口病、h1n1甲型流感爆发期,更是做好预防、消毒、防控工作,截止到目前,我园未发生一例病例和疫情。 (二)树立安全第一的工作理念。 幼儿园成立安全工作领导小组,制定切实可行的措施,做到层层负责、层层落实。落实安全检查制度,安全责任落实到人,每月一次安全工作会,坚持每学期开展一次全方位的安全检查,重点突出防火、防电、防食物中毒、防丢失等几个方面。近几年,全园无一起安全责任事故。 成绩属于过去,展望将来我们将进一步总牢固践阅历,抓住机遇,加快进展,科学进展、以创新的精神,优化治理,提高办园质量,知难奋进,再创佳绩!

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