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1、.2013秋天学校工作计划这篇关于2013秋天学校工作计划，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！一、指导思想以新课程教学改革为抓手，以课堂教课改革为核心，高中部老师要认真研究08新高考方案，初中部老师要认真探究中考新方案，在招生数进一步减小的情况下，力争做创精选教育，以名师出名生，以名生创名校；连续以“五个打造”为目标，扎实有效地实行感恩教育，成立富裕特点的感恩文化，让爱充满校园，让爱走进心灵。睁开各种主题教育活动，增强新校区的软件建设，丰富校园文化内涵，为创办江苏省五高中迈出坚实的一步。二、工作目标1、德育管理：增强党建建设，进一步发挥党员的前锋模范作用，促进教职工思想素质不停提升；
2、关注学生安全，增强师生纲纪安全教育，进一步落实全员导师制，增强“三大纪律”，促进学生自我管理，做勤学生心理健康劝导，使学生健康友善发展；发挥工团职能，成立感恩载体，让感恩之花开遍校园。2、教课教研：高考本1.科进线数和加工率保证进位前移，不低于届。在各种名校上所有打破；中考指标要保证在全县的绝对地址；基础年级仍以学科均分或优秀率为参照系核查教师的教课实绩；各学科参加省、市、县统考，学科均分要力争前列；师生参加省、市、县各项比赛活动要力争荣获一、二等奖；省学业水平测试中的成绩较前要有进一步的提高。3、总务后勤：做好教课服务工作，进一步转变思想看法，与前勤踊跃有机配合，增强科学服务、人文服务、服务
3、-提高-服务意识；抓好物质管理与维修，提高伙食服务质量，亮化校园环境，大力睁开勤工俭学，追求高品位，进一步加快后勤社会化进程。环绕上述目标，各部门要集思广益，集思广益，解析校情，充发散挥自己优势，拟定详细的实行方案和严格的核查细则，保证各项工作齐头并进，圆满完成。三、工作思路（一）做好开学工作，增强次序管理1、前移开学准备，做好“四个提前”。开学工作眉目复杂，各项工作假如没有一个提前量，各种人员假如没有提前意识，很难做到忙而不乱。为此：提前落实计划拟定的确可行的工作计划是一学期工作可以2.顺利睁开的有效保证。所以，各部门、各位教职工要提前思考新学期工作，认真反思过去一学期的教育教课工作，理清新
4、学期的教育教课工作思路，形成可操作的工作计划，装订成册，于开学前报各级主管部门。提前订正管理制度为确保学校的管理工作和管理质量不停提高，各部门要利用开学前这段时间，进行各项规章制度的更正和完美工作，以适应新学期的工作特点和工作要求。德育管理要突出重申以抓好学风建设为核心；教课管理要突出重申质量意识，在全校实施“教课实绩末位裁减制”师德师风一票反对制，完美教课奖惩条例；后勤管理突出重申职工服务育人的意识，以抓队伍建设、作风建设、效率建设为主线，完美职工的岗位核查方案。提前做好教课准备各部门要共同努力做好以下几件工作：提前维修教室学桌凳和办公桌椅，做到门窗无破坏，教室无破坏桌凳。提前装备教课物质，
5、做到书本、薄本及时发放到位。提前检修教室电教设备，整理勤学生实验室和阅览室。提前发放教师办公用品，打扫好食堂卫生，整理勤学生宿舍，提前整理好校园环境，校园商店规范安全。3.全体教师要提前备好第一周的课务。（4）提前做好收费公示收费问题向来是一个敏感问题，也是一个原则问题，事关学校声誉和财经纪律问题。为此在开学收费过程中，要恪守财经纪律，规范收费行为，坚持做到公开收费标准、公开收费项目、公开收费流程，没有校长室赞同的收费一律视为乱收费，学习资料不得由任何人一致收取，只要出现一例的，则严肃办理。2、增强开学管理，抓实“五个第一”。开学工作纷繁复杂，治安与安全工作素来是重中之重。为做好开学的安全管理
6、，一定抓实“五个第一”的管理。抓实第一次班会课的召开第一次班会是班级管理工作的首要环节。本学期的第一次班会，各班级要在核查各种人头、部署好各项班务工作的基础上，突出重申本学期班级的管理目标和管理措施，要以学风建设为主导，以学法指导为主体，突出重申学生的学习质量意识，以激发学习兴趣、明确学习目标、培育自学能力、改进学习方法、提高学习成绩为抓手，与全班同学共同商讨拟定完美的班务计划。抓实第一天上课纪律的监察保证第一天上课正常是学校开学所有工作的目标所在。因4.此，抓好第一天上课的管理是开学工作中的要点。所有老师要充分利用教育心理学上的“第一号信息”的原理，让自己第一次在学生眼前公开亮相时，难给学生
7、留下一个好的印象。关于第一天的上课，各班要做到无一人迟到、无一人缺席、无一人违反课堂纪律的“三无”要求；要修业生做到认真听讲、认真作笔录、认真完成第一次作业的三认真”要求。抓实第一次晚自修的管理晚自修的质量是衡量学校、班级、班主任管理水平的重要标记。为此，各班在第一次晚自修的管理上要努力做到“人头到位、纪律到位、班主任坐班到位”，整个学校的第一次晚自修就要做到学校传统的“铃静声止”的标准。抓实第一次晚就寝的检查上课纪律、就寝纪律和考试纪律等“三大纪律”是出成绩、出质量的要点所在，也是我校教育管理的成功经验。关于住校生的第一次就寝管理，本学期将实行班主任主抓、宿管办核查、值周领导监察“三位一体”
8、的责任制，努力做到第一天的就寝就无一人迟到、无一人不归、无一人熄灯后讲话，而且要把这种“三无”现象永久地保持下去。抓实第一周的老例考评能否保证学期初各项工作5.的规范、有序、高效，抓实核查、评比是要点。初高一重生，特别是初一重生要做好中学接轨教育，本学期开学连续睁开“开学工作五评比”活动，以开学第一周为老例管理“开门红”核查评比周：一比计划拟定好，二比轮值出勤好，三比学生纪律好，四比环境卫生好，五比宿舍管理好，德育处要按考核积分评出一、二、三等奖，并在第二周周前会上予以公开夸奖，对落后的班级要通知责备，责令整顿。（二）增强思想政治工作，成立友善安全校园1、学习英豪戴俊事迹，深化感恩教育载体感恩
9、教育是我校德育教育的重要载体。为使感恩教育进一步推向深入，本学期，我校的感恩教育将以英雄戴俊的事迹为打破口，踊跃睁开各种学习活动，经过组织全体师生收听、收看富宁电视台、江苏电视台、中央二台相关报导以及中央一台新闻联播；阅读学习华商报、扬子晚报、盐城晚报和今日富宁上相关英豪戴俊事迹的报导文章，倡议“五种”精神：学习他困境中兴起，不怕困难，勇于进步的精神，努力做好新课程的教课研究工作；学习他勤于学习、勤于研究的精神，不停增强业务学习，努6.力提高自己的业务魅力，争做学生的良师良朋；学习他为富怀柔、乐善好施的精神，不停做好后进生的指导帮扶工作，使他们做有信心，学有希望；学习他诚实为人、诚信做人的精神
10、，努力成立友善文明的师生关系和同仁关系；学习他杀身成仁、见义勇为的精神，主动帮助他人，有危险峻上，有益益要让，努力做好本职工作。经过上述英豪戴俊精神的学习，要将这种精神落到实处，以进一步创建我校的校园感恩文化。2、增强干队伍伍建设，提高行政管理水平干部群体的政治素质、业务能力和管理水平的高低直接关系到学校的办学质量和办学声誉。为此，本学期，全体中层以上干部要常常学习，勤于思虑，敢于负责，勤政勤政，不停提高自身素质，努力打造两个魅力：一是清廉奉公，勇挑重任，团结协作，开辟创新，铸就自己的人品魅力；二是精晓业务，熟谙管理，科研，教课挂帅，不停提高自己的业务魅力。要力争做一个政治上的理解人，工作上的
11、存心人，业务上的内行人，遵纪守纪的带头人。本学期还将结合实质状况和教职工的建议，对干队伍伍建设进行阶段性民主评论，要把干7.部的工作实绩、福利待遇与师生评论挂钩，也推行末位裁减制，果断实行能者上、庸者下。3、狠抓师德师风建设，树立优秀的富中形象上学期放假头几日，为进一步增强我校师德师风建设，比较糊涂先生一诗以及在工作中出现的个别同志在假期里忽视教育局规定依旧补课和个别同志对待学生错误办理不妥，特别是开学前下发的学生家长来信中的反响，要求全体同志比较自己的行为，认真排查，深刻反思，撰写心得领悟，自我完美，以指导实践。本学期师德师风建设要以全县教育系统睁开的“师德师风建设年”活动为打破口，结合我校
12、师德师风建设的现状，经过师德学习、排查与整顿，果断解决有偿家教、以教谋私、体罚或变相学生等三大问题，使全体教职工自觉规范自己的行为，建立优秀的富中人新形象。（1）标兵倡议：进一步发挥师德标兵和师德模范仓定权等同志在提高我校师德教育中的模范和引领作用。（ 2）学习反思：印发富宁县教师合约、盐城市教育系统师风建设十项禁令，进行学习和谈论，认真反思对各种规范的履行力度和存在差距，做好理性思虑，撰写心得体8.会，。（3）师生互动：经过睁开“爱生月”、“近师周”活动，使我校的师德水平不停提高，从而展现师情、浓缩师爱、磨练师魂。（4）开门评论：组织“教课开放周”活动，组织学生评教、家长评教，让学校教育没有围墙，以此来促进师德师风
