外企劳务合同（汇编3篇）.docx

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1、Word格式、可编辑排版外企劳务合同（精选3篇） 外企劳务合同（精选3篇） 外企劳务合同 篇1 X有限公司(甲方)与受聘人员_(乙方)就甲方派遣乙方到_公司_ 轮任_职工作事宜，双方自愿签劳务合同如下： 第一条、双方义务 1、甲方义务 a、负责与雇主签订劳务外派协议，负责向乙方解释本外派合同，说明工作性质和内容。维护乙方在外派期间的合法权益。 b 负责办理派遣乙方赴该公司工作的有关出国手续。负责办理乙方的外籍证件。办证费用依据甲方与雇主或其管理者签订的合同商定执行。 C 对乙方有肯定领导权，有责任监督乙方在派出期间的行为。 2、已访义务 A 身体健康，具有符合甲方要求的合格的受雇人员资格。 B

2、 肯定听从甲方领导，同意并听从甲方与雇主或其管理者签订的劳务外派协议，同意并承诺严格履行本合同的各项规定。 C 遵守所服务的公司全部者或其管理者的规章制度，听从上级的指挥。遵守国际法规，为个人行为负责。 D 必需具备职业相关证件、护照、适任证书等有关证件。全部证件应当符合中国对该职业的要求。负责供应甲方所需的其他证明材料及办证用照片(自费)等。 第二条、合同期限及合同的履行 1、本合同期限为_个月。合同起止日期按甲方与雇主或其管理者签订的协议执行。合同期内乙方不得擅自离开公司终止服务。 2、乙方在合同期内因任何个人缘由恳求辞职均视为违约，由此产生的下船交通费用由乙方自负，同时扣发全部合同奖金。

3、 3、乙方如遇配偶或直系尊亲病危或举丧之事，要在征得甲方同意后，方可提前离开公司。离开公司的交通及食宿费用甲、乙双方各负责一半。 A 本合同期内，依据雇主支配调遣乙方到其它公司工作，乙方应听从支配，本合同连续履行。 B 乙方在公司工作时间为 8 小时/天，每周七天。因公司工作需要加班时，除非得到领导的批准，乙方不得以任何理由拒绝。 第三条、乙方待遇 1、在合同期内实行国外工资制，外币工资标准按本合同本条第二款的标准执行。 2、乙方在合同期内的工资标准(以美元计算)：a=b+c A 合同工资总额:_ USD_(美元_元整) /月 B合同奖金：_USD_(美元_元整) /月。 C实际每月留单位薪：

4、USD_(美元_ 元整) /月 3、乙方的合同奖金，在合同履行期间，暂由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代雇主或其管理者一并发还(不计利息)。如乙方违约，则依据合同规定，酌情扣发部分或全部合同奖金。 4、乙方因正常履行合同上、下班的交通及食宿费用(指接到甲方通知从实际居住地至集结地和返回中国至实际居住地)，按甲方规定的标准由甲方负担。 4、甲方与乙方为劳务关系。合同期内乙方在国内的其他福利待遇及其家属生活问题与甲方无关。 第四条、违约条款 1、 乙方在合同期内因违反雇主或甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不听从指挥以及工作不称职等缘由而被遣返，甲

5、方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。 2、乙方因走私、贩毒、吸毒、嫖娼或违反当地法律、法规而被刑事惩罚或罚款时，刑事责任乙方自行担当，罚款由乙方自负。甲方有权扣除乙方的全部合同奖金并向乙方追偿由此给甲方造成的经济损失。 3、乙方承诺完全同意本合同规定的薪酬标准，并承诺在合同期内不向任何组织就员工薪酬问题提出要求，不接受任何组织或在其影响下由雇主或管理者支付的额外酬劳。对于在国际组织强行要求下船东或管理者支付的合同工资以外的酬劳，乙方有义务全额将此酬劳返还雇主或管理者。违反本规定者，甲方有权以此数额为标准从乙方合同奖金中扣除，同时保留向乙方追偿因此而

6、产生的其他经济损失的权利。 第五条、劳动爱护与保险 1、乙方在合同期内享有与公司其他员工同等的劳动爱护权利。甲方按雇主规定发给乙方工作服或工作服费用。 2、甲方保证雇主或其管理者为乙方办理合同期间的人身意外保险。乙方在合同期内因工伤、亡，甲方负责向雇主或其管理者索要保险公司按规定赔付的保险金，并全部交付乙方或乙方的法定继承人(或指定受益人)。乙方在合同期内因工伤、病住院，医疗费用由雇主 或其管理者支付。甲方负责督促雇主或其管理者按合同规定执行。 3、甲方不得挪用支付给员工的因工伤、亡赔偿金;乙方也不得向甲方索要超出雇主或其管理者赔付标准以外的补偿。 4、乙方在公司期间，由于潜在的疾病突发或乙方

7、有意隐瞒的旧病复发，其在公司期间的治疗费按甲方与雇主或其管理者签订的合同规定办理，甲方不再负责其再次发作后的治疗费用。乙方在前往公司前及合同终止后发生的疾病及意外人身损害与甲方无关。 6、乙方在合同期内罹患、发觉的下列疾病，医疗费用由乙方自负各种性博_艾滋病;镶牙;乙方在未到公司前已经患有的各种慢性疾博_ 第六条、双方商定补充条款 第七条、其它 1、本合同于_年_月_ 日在_ 签订，共两份，甲、乙双方各一份，具有同等效力。 2、本合同解释权在甲方。_ 3、甲乙双方发生纠纷，应协商解决。协商不成，可提交中国仲裁委员会仲裁。该仲裁为终局仲裁。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：

8、_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 外企劳务合同 篇2 甲方代表： 乙方姓名： 丙方全称： 依据中华人民共和国劳动法及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方公平协商，自愿签订本劳动合同书。甲方向乙方说明白丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动酬劳、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等状况，乙方已仔细阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。 一、劳动合同期限及工作地点 本合同期限：乙方情愿依据丙方的工作支配，从20xx年 月 日起，(研修12个月，技能实习24个月)共36个月。原则上不行延期。 本合同的工作地点：日本国广岛县。

9、 二、生产(工作)任务 1、乙方的详细工作内容由丙方支配。 3、乙方同意并听从丙方所支配的岗位、工种、工作;丙方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。 4、乙方必需根据丙方关于本岗位生产(工作)任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产(工作)任务。 三、生产(工作)条件 1、丙方负责对乙方进行平安生产及各种规章制度的训练和培训。 2、丙方执行国家劳动平安卫生规程和标准，保障乙方在劳动过程中的平安与健康。 3、乙方在劳动过程中，必需严格遵守平安操作规程，及丙方制订的劳动平安卫生等各项规章制度，有确保平安生产的责任。 四、各方职责 甲方职责： 1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等相关手续，

10、并担当相应费用。 2、甲方供应给丙方的劳务人员(乙方)应具备如下条件： 1)年龄为18-35周岁，娴熟工具有学校以上文化，机械操作手及管理人员具有高中以上文化程度、 身体健康(经体检合格)的人，乙方的专业技术力量要尽可能满意丙方要求。 2)甲方必需支配和组织乙方参与健康体检、出境培训并取得有效期为三年的 3、甲方向丙方保证乙方办理手续必需符合国家有关规定。 4、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必需驻在工地，若要离开或更换需征得丙方的同意并自行担当有关费用 乙方职责： 1、乙方必需参与日本的平安培训，并取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方担当。 2、乙方在日本工作期间，若因自身缘由被遣送回国或

11、自己申请回国的，其一切费用由乙方担当。乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、平安准证、保险费用等相关费用以及来日本交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己担当。 3、乙方来到日本后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统一保管。若乙方回国，需提前一个月通知丙方并获得丙方批准，方可领取护照回国。 4、乙方在日本期间，需听从甲方及丙方的统一管理。 5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。假如乙方在工作当中发生人为的质量事故，丙方将依据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除肯定工时的惩罚，严峻的将追究乙方的责任。 6、乙方须严格遵守丙方有关平安规范操作规程和有关平

12、安管理条例。假如乙方违反工地有关平安规范操作规程和有关平安管理条例时，丙方将依据有关平安管理条例，对乙方进行扣除肯定工时的惩罚，事态严峻的将依据有关法规追究乙方的责任。 7、 乙方在合同期内因违反甲方的规定或国家外事纪律，发生酗酒闹事、打架斗殴、玩忽职守、消极怠工、无理取闹、不听从指挥以及工作不称职等缘由而被遣返，一切费用由乙方负责，甲方有权扣除乙方部分或全部合同奖金。同时有权向乙方追偿由此给甲方造成的其它经济损失。 丙方职责： 1、丙方帮助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方担当，若发生乙方在到日本机场后被日本海关阻挡入关并遣送回国，则发生的交通费用由丙方担当。 2、丙方负责组

13、织乙方参与当地的平安培训，并担当合格人员的工作准证费用及平安培训费用等相关的费用。 3、丙方为乙方供应相应的住宿。 4，无偿供应研修生研修时所需服装，平安爱护用具等。 4、丙方负责乙方在工作现场的工作支配及管理，若乙方不听从甲方的合理支配，或者劳动态度不好，丙方经与甲方协商可以实行警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。被辞退的乙方需在交纳丙方为其办理的工作准证、平安准证、保险费用等相关费用以及来马来西亚交通费用后(依据该劳务实际已工作时间按比例分摊)才准以回国，其回程机票由乙方自己担当。 5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字并进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。 五、劳动酬劳的支付方式 1、

14、在日本研修期间每月给本人发放一次研修津贴，每月6万日元 。 2，研修时间为每天8小时，每周5天。 3，在日本因为研修产生的移动费用由丙方负担。 六、劳动保险和福利待遇 1、丙方为乙方供应外国人研修生综合保险，投保受益人为投保人。若乙方在保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金在扣除丙方为其所发生的医疗费用等相关费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。甲方及丙方不再另外担当其它一切费用。合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方帮助丙方按所在国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，并帮助家属处理好善后事宜。 2、若因乙方自身缘由造成无法工作，则在计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方自身缘由造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。 七、劳动纪律 1、丙方依法建立和完善规章制度并依法实施。 2、乙方必需遵守法律，法规，劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。