技术员工作心得体会.doc

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1、技术员工作心得体会技术员工作心得体会(一)202_年的工作已经完毕,根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出分析p 评定,总结经历教训,提出改良方法,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改良工作方法,进步工作效率提供根据。我来xx公司已有x个年头了,在这x年里我参建了各种各样的工程,可以说对建筑行业的大体已经有了较为明晰的认识,作为一名技术人员,我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充实,在参与建立的工程中,在完成工程的材料方案和根本的施工测量放线的同时,还协助技术负责人编制施工方案、技术交底,并负责工程技术资料的指导与编制,和施工员一起进展现场质量检查,以及协助平安员落

2、实、催促、检查施工现场平安工作。在工程施工过程中,我一直以积极的心态认真地对待自己的工作,在从事的各项工作中,都能尽职尽责,以求圆满的完成工作任务。“不要急于出成绩,埋下头来干工作”,是领导我的工作态度,从而提醒自己不要好高骛远,要脚踏实地,多干实事,在理论中检验自己的知识并获得施工现场的经历累积。一、积累经历,落实到底施工现场工作更使我深深明白,自己翻看标准、规程学习到的知识在实际操作过程中必须落实到底,不能有一点迁就的意向。拿除盐水站室内外水沟防腐一事来说,对我就是一个莫大的经历教训,因为是新工艺,不单单对我,对我们整个工程部而言,此项工程也是头一遭,在学习过相关标准规程之后,对耐酸转的做

3、法以及施工时耐酸转对温度、湿度、养护时间、粘贴工艺和呋喃胶泥的配比有了较为清楚的认识之后,我们便即刻组织了相关人员进展施工,由于选择的队伍只是粘贴普通面砖的人员,我们认为只要在配比上严把质量关,应该没有问题,再加受骗时工期紧,没有时间联络专业的防腐队伍,再加受骗时天气寒冷,而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上,我们也没有采取相应的保温措施,养护时间不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用当中,以致于造成所有耐酸砖在不到一个月之内大面积脱落,后来全部返工处理。假设当时我们坚持原那么,给甲方签订书面协议,我们的损失会减少到最低限度,我作为当时负责除盐水站工程的技术员,有一定的责任,像这样以公司的

4、效益为自己买的施工经历对我来说太重了,必须以严谨的工作态度来要求自己,技术含量上不能掺杂任何幸运成分,只有这样你才能在自己的岗位上站稳。二、技术交底不容无视技术交底作为施工班组的作业指导书,这就要求技术人员必须在施工工序开场之前做好,这一点我没有做好,像钢筋、模板、砼浇筑这些常见的施工工序在根底都快施工完了我还没有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而随着工作中不断的学习和认识,我对技术交底工作有了更深的认识,就技术交底工作来说,并不是简单的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后,还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人,要耐心的给

5、予讲解和指导,也就是我们公司所要求的“保持过程受控”的质量方针之一,无形中又和质量检查员联络到了一体,从而充分体会到了建筑施工过程中各项专业人员“既分工又合作”这种无形的团队精神,这一点在今后的工作中是我必需要改良的,也是我一定能做到的。三、加强管理才能,协助平安消费一幕幕血的事实,一行行触目惊心的数据,把建筑行业中的平安消费推向了巅峰,管消费必须抓平安,平安工作并单是专职平安员的责任,我们每一个人都应绷紧平安消费的神经,特别是技术人员,在编写平安技术交底的时候,不能因为不是自己的本职工作而玩忽懈怠,要认真编写,积极配合平安员管理工作,加大管理力度,众所周知,平安管理工作难度很大,很多工人都不

6、能理解,但我们要以足够的耐心和力度来严格管理。最重要的就是树立平安意识,首先在工程部管理人员心中必须有强烈的平安意识和责任感,只有工程部管理人员从心底认识到平安的重要性,才能用心做好这项工作。假如工程部管理人员抱着幸运的心理去做这项工作,那在工程平安施工方面是致命的隐患。对于劳务队,首先要做的就是在工人进场以后要安排一次平安教育培训,同时要对劳务施工队进展平安技术交底。今年的工程施工工作,使得自己的专业知识得到了长进和加深,工作才能,包括组织协调才能、管理才能和应变才能都得到了很大的进步,更重要的是获得了珍贵的工作经历的积累。半年来的工作表现也得到了工程部领导和同事们的认可。在今后的工作中,我

7、将以百倍的热情迎接新的挑战,在学习中进步和成熟起来,不断地鞭策自己并充实能量,进步自身素质与业务程度,以适应时代和企业的开展,与公司共同进步、共同成长。为公司的开展奉献自己的力量。技术员工作心得体会(二)光阴飞逝, xx年已经悄然过去。在过去的一年里本人在公司工程领导的支持和同事的帮助下,我认真履行自己的职责,加强施工消费管理,以进步自身素质为重点,以总公司“十制 ”“五比五创”为指导。抓好队里的施工技术工作,加强自身的道德品质修养,使我的思想素质不断进步,工作不断进步,并较好地完成了工程所分配的各阶段施工消费任务,现将一年来的工作做如下总结。一、工作方面本人xx年从事施工队技术负责岗位,主要

8、是负责队里的技术、质量、及配合队长做好队里的工作。从年初先后参加援建xx工程、xxxx道路改造工程工程、和xx路面工程。xx工程是一个工期短工程量大的一个政治工程,段落地形复杂,交通不便,路基施工进度缓慢,垫层没有足够的施工段落,但为保工程工期能顺利完工,我们队在环境复杂,施工难度大的特殊情况下,采取分段施工,路基交验一段,就施工一段,虽然这样调动比拟频繁,员工比拟辛苦,但使施工进度得到了保障。在质量方面坚持施工质量检查制度,严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度,使质量问题在每道工序施工中都能得以有效控制,加强现场管理,在材料紧缺情况下,仍然没有降低对入场材料质量要求,回绝任何不合格材料进

9、场。严格控制施工进度,明确施工任务量,在控制材料本钱方面,首先核对好,在不影响质量,有利于我们砂砾垫层几何尺寸,对进场材料进展严格抽检,防止跑、冒、滴、漏出现。每天和核算员将当日完成的工程量进展节超比照,找出节超原因,为下一步控制材料本钱做好根底,对每完成一段的任务量进展汇报总结,对存在问题进展分析p ,找出缺乏,认真落实,及时改良。在xx工程,由于前期天气,变更等原因的影响,工程进度滞后, 后期工程量大,为保工期顺利完工,公司x经理带着三名机关人员来到我们施工一线效劳指导帮助,施工队实行两班倒,二十四小时施工,一天三餐都在路上吃,经过一个多月的紧张施工,终于在业主要求工期内顺利完工。在紧张施

10、工过程中,能始终贯彻执行总公司的各项规章制度,及各项本钱管理。二、思想方面一年来,不断地学习,努力进步自己思想政治素质和专业程度。认真学_公司各种管理制度,深化领会总公司重要会议的会议精神以及下发的文件。结合实际工作,有针对性的学习各类专业知识,一方面认真学习与本专业相关的现行标准、技术标准;另一面加强在理论中学习,向有经历的老同事、监理单位虚心请教,不断进步自身的专业程度。三、202_年工作方案202_年我将在总公司xx路面工程负责拌和站的收料工作,首先以身作那么带着队里人做好检斤工作,立足本岗,履行职责,对进场材料从数量上严格检斤,防止一切跑、冒、滴、漏出现。从质量上做到车车抽检,杜绝任何

11、不合格材料进场,检斤小票,日报单要填写准确并及时上报材料科进展入账。随时与工程科、质检科保持联络,从工程总体材料控制,以防止各个单质材料多进或少进的情况发生。 作为青年技术人员一定要发扬四公司“传”“帮”“带”的优良传统,对新毕业的学生不仅在工作上进展“传”“帮”“带”,还有在生活也要关心和帮助。让他们来到我们公司有一种回家的感觉。在团结协作,进步团队精神方面,要做到尊重领导,尊重同事,要可以协调好同事间关系。加强自身责任感,个人服从组织,下级服从上级,办事不独断,虚心听取不同意见。对人诚恳,办事公正,敢于承当责任。四、合理化建议希望总公司新的岗位职责,可以尽快制定并施行起来。让我们每一个人都

12、可以按着自己岗位职责来工作,谁的事谁做,就能防止推诿扯皮的现象出现。五、自身缺乏与整改措施.总体上讲,与领导和同事的沟通交流不够,管理才能和工作效率也有待进一步进步。今后要多与同事交流工作、学习、思想方面内容,以到达互相鼓励互相帮助,共同进步的目的。把更多的时间用在学习和考虑工作上。技术员工作心得体会(三)不知不觉已经迈入了xx年,xx对我来说是不平凡的一年,我从一个大学生转变成了上班族,这也算是人生的一大转变。当然,对中国而言,对世界而言,xx都是那么的轰轰烈烈。汶川大地震,北京奥运会,世界金融危机,这些貌似离我们很遥远的事情也一点一点的影响着我们,无论从精神上还是物质上。xx的x月,我真正

13、的成为了一个上班族。刚进公司的时候虽然也庆幸自己找到了一份喜欢的工作,可真正接触的时候才发现,有很多与自己想象的完全不同,书本知识虽然给了我一定的积淀,但与实际还是有一定的出入,半年的工作让我把所学的理论知识与理论严密结合起来,也算学有所用。当然我从来都没想到会接触机电行业,刚进公司的时候对产品的东西一窍不通,甚至一度反感那些复杂的东西,由于对公司及产品的不理解,开场的时候每天研究产品,那些枯燥无味的东西,但是看着大家繁忙的样子,我感到了工作的艰辛,生活的不易。我下定决心一定要好好工作,我想通过自己的努力来改变点什么刚踏上工作岗位时,我对自己的英语没有很大的把握,总觉得自己干不好,再加上开场的

14、时候没有多少事情做,所以觉得自己无用武之地,但是渐渐熟悉了工作流程后,我也有了自己的分工。开场有了一些询盘来回复,而且也渐渐能自己独立的处理一些询盘,看着自己的成果,笑容也曾在脸上绽放。当然,这些小小的成果不是我一个人的努力得到的,我要感谢同事们对我的帮助和照顾,感谢姚经理对我的教育和鼓励。俗话说:“严师出高徒”,姚经理对我虽然严厉,但我的进步也是显而易见的。人是有惰性的,假如不是姚经理适时地提醒我、催促我,恐怕进步不会很大;其次,在这个团队里总是最大程度地给我锻炼的空间,无论是从业务知识上还是其他方面,姚经理和同事们都给了我很大帮助,看着自己的付出可以给别人带来帮助,我从心里感到由衷地快乐。

15、如今,我已经根本可以独立完成自己的工作。初来公司时,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛,让我很快完成了从学生到职员的转变,可以自如地与其他同事互相配合、协作。不仅懂得了怎样做事,同时也懂得了怎样做人,我想,这是我半年来最大的收获。这是我的第一份工作,都说第一份工作对一个人的开展很重要,我想我的选择没有错,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪。我期待着用自己的勤劳、智慧来为公司的成长添砖加瓦。虽然工作已上手,但离理想还有一定的间隔 ,工作中还存在着一定的差距和缺乏。以后还需继续努力,不断弥补自己的差距。常言道不进那么退

16、,为了更好地工作,我们时刻都不能放松对知识的学习和探究,时刻都不能放松自身的要求和对工作严谨认真的态度,要永葆对工作的热爱,永葆对事业的热忱,踏踏实实地干好自己的本职工作。xx年对我来说,应该是比拟稳定的一年,半年的工作经历使得自己根本能在本职岗位上独挡一面,我想这一年重要的应该是对工作的创新,实在地为公司的事业尽自己的一份力量。技术员工作心得体会(四)今天,在这个岁尾年头,我想骄傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。但是,成绩已经是昨天,我更关注的是今天和明天。对于成绩的回忆也不是我一贯作风,领导和同事也看在眼里记在心里。我注意到了技术工作的许多薄弱之处,作为技术部门的主要责任人,我同样有不可推卸的责任。要到达新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:一、年初至今,技术部门整个

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