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1、劳务雇佣协议书怎么写订立日期：_年_月_日甲方：_有限企业乙方：_性别：_居民身份证号码：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方为_有限企业提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书以下：一、协议期限第一条 本协议于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事关于工作和业务还未结束，则协议应顺延至关于工作业务结束。二、甲、乙双方义务和责任第二条 乙方同意依照甲方工作需要，负担_岗位(工种)工作。第三条 乙方工作
2、应达成甲方要求该岗位职责要求和甲方对该岗位之尤其要求(详见岗位责任书)标准。第四条 乙方每七天工作时间为_天，天天工作_小时。乙方应按照工作职责确保完成甲方要求工作和任务。第五条 乙方应接收甲方绩效考评。第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关个人业务。第七条 甲方应向乙方提供乙方所负担工作中必需工作条件。第八条 按国家关于要求缴纳各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条 乙方应严格恪守本协议附加条款。三、劳务酬劳第十条 甲方每个月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会确定标准额执行。乙方在试用期间劳务酬劳为转正后80%-90%或双方约定 。
3、甲乙双方对劳务酬劳其余约定_。甲方在以下情况有权扣除乙方对应额度劳务酬劳：1、因乙方过失给甲方造成经济损失。2、乙方违反企业管理制度。3、双方约定其余情况。四、协议终止与解除第十一条 协议期满如未续签，则视为劳务雇佣协议书自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条 经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。第十三条 乙方有以下情形之一，甲方能够解除本协议：(一)在试用期间被证实不符合录用条件。(二)严重违反甲方关于要求及按照本协议约定能够解除劳务协议。(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。(四)被依法追究刑事责任。五、双方约定其余内容第十四条 甲乙双方约定本协议增加以下内容：(一) 乙方
4、有义务向甲方提供真实个人信息与相关证实，并如实填写劳务人员记录表，不然甲方有权随时解除本协议，而且不给予经济赔偿。(二) 甲方有权对企业关于要求进行修改、完善。修改后内容对本协议具备同等效力。(三) 甲方能够在协议使用期内，依照需要调整乙方岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出对应调整。乙方愿意服从甲方安排。(四) 乙方在协议期内负担甲方工程项目中工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意私自离职。(五) 甲方将定时或不定时对乙方进行工作绩效考评，考评不合格者，甲方有权解除或终止本协议。(六) 本协议到解除日期时，乙方应按照_有限企业员工手册中离职制度办理离职手续，不然甲方有权扣除
5、或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条 本协议附件以下：附件一：保密协议。附件二：岗位职责书。附件三： 甲方制订员工手册及关于要求。第十六条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_法人或委托代理人签字或盖章：_乙方(签字)：_订立日期：_编辑推荐劳务雇佣协议怎么写劳动协议主体包含用人单位和劳动者。用人单位是指中华人民共和国境内企业及个体经济组织。下面是我整理劳务雇佣协议，欢迎阅读参考!劳务雇佣协议一订立日期：_年_月_日甲方：_有限企业乙方：_性别：_居民身份证号码：_出生日期：_年_月_日在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_邮政编码：_鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方为_有限企业
6、提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣协议书以下：一、协议期限第一条本协议于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事关于工作和业务还未结束，则协议应顺延至关于工作业务结束。二、甲、乙双方义务和责任第二条乙方同意依照甲方工作需要，负担_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达成甲方要求该岗位职责要求和甲方对该岗位之尤其要求(详见岗位责任书)标准。第四条乙方每七天工作时间为_天，天天工作_小时;乙方应按照工作职责确保完成甲方要求工作和任务。第五条乙方应接收甲方绩效考评。第六条未经甲方许可
7、，乙方不得承接与乙方职责相关个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所负担工作中必需工作条件。第八条按国家关于要求缴纳各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格恪守本协议附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每个月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会确定标准额执行。乙方在试用期间劳务酬劳为转正后80%-90%或双方约定。甲乙双方对劳务酬劳其余约定_.甲方在以下情况有权扣除乙方对应额度劳务酬劳：1.因乙方过失给甲方造成经济损失;2.乙方违反企业管理制度;3.双方约定其余情况。四、协议终止与解除第十一条协议期满如未续签，则视为劳务雇佣协议书自行终止，双方
8、应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。第十三条乙方有以下情形之一，甲方能够解除本协议：(一)在试用期间被证实不符合录用条件;(二)严重违反甲方关于要求及按照本协议约定能够解除劳务协议;(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害;(四)被依法追究刑事责任。五、双方约定其余内容第十四条甲乙双方约定本协议增加以下内容：(一)乙方有义务向甲方提供真实个人信息与相关证实，并如实填写劳务人员记录表，不然甲方有权随时解除本协议，而且不给予经济赔偿。(二)甲方有权对企业关于要求进行修改、完善。修改后内容对本协议具备同等效力。(三)甲方能够在协议使用期内，依照需要调整乙方岗位职责
9、和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出对应调整。乙方愿意服从甲方安排。(四)乙方在协议期内负担甲方工程项目中工作及责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意私自离职。(五)甲方将定时或不定时对乙方进行工作绩效考评，考评不合格者，甲方有权解除或终止本协议。(六)本协议到解除日期时，乙方应按照_有限企业员工手册中离职制度办理离职手续，不然甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本协议附件以下：附件一保密协议;附件二岗位职责书;附件三甲方制订员工手册及关于要求。第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_法人或委托代理人签字或盖章：_乙方(签字)：_订立日期：_劳务雇佣协议二甲方(雇
10、佣方)：_乙方(雇员)：_甲乙双方依照国家关于法律法规，按照自愿、平等、协商一致标准，订立本协议。一、协议使用期：自_年_月_日至_年_月日止，协议期满雇佣关系自然终止。雇佣协议期满前一个月，经双方协商同意，能够续订雇佣协议。二、甲方依照工作任务需要，安排乙方工作岗位为 ，详细工作内容及职责为 。甲方依照工作需要及乙方业务、工作能力和表现，能够调整乙方工作岗位。三、乙方工作时间为 。甲方依照乙方工作岗位实际情况，按国家关于要求向乙方提供必要劳动保护用具。四、经双方约定，甲方给予乙方每个月酬劳为_元人民币，每个月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按
11、日扣发工资，在协议期内，事假累计不得超出_天，超出_天，将扣发_天工资。未经甲方同意而擅离职守，旷职_天，扣发_天工资，情节严重，甲方有权解除协议，并追究乙方违约责任。七、乙方应恪守甲方要求各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方管理、教育。乙方如违反甲方制订规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关要求给予处罚。八、乙方有以下情形之一，甲方能够解除雇佣协议。(1)严重违反工作纪律或规章制度;(2)有意不完成工作任务，给甲方造成严重损失;(3)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害;(4)被依法追究刑事责任。九、有以下情形之一，甲方能够解除雇佣协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(3)雇佣协议订立时所依据客观情况发生重大改变，致使已订立雇佣协议无法推行，经当事人协商不能就变更雇佣协议达成协议;十、本协议一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(签字)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日劳务
