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1、关于茶话会活动方案参考模板范文三篇茶话会活动可以更好地促进员工与管理层之间的沟通，那么茶话 会活动的方案又是怎样的呢？下面就让我们一起来了解一下茶话会 活动方案参考模板范文吧。会议目的：1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解 决工作中的实际问题，营造良好的企业文化；2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度；3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的 积极性、主动性、创造性。会议讨论内容：1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情 况如何？2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核？3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么？如
2、果没有，你 觉得应该是怎样的？4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点 子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进 点？6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是 自己不能解决的问题？会议形式：1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和 意见；2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。会议地点：公司一号会议室参会人员名单：部门：胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门（行政人事部/ 商务/服务/市场）时间：12月16日人数：XX人座谈会议程：（约1.5-2小时）：1、第一
3、部分（5分）：行政人事部行政人事经理/人事主管主持座 谈会，说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的 欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。2、第二部分（10-20分）：总经理发言。3、第三部分（45-60分）：员工互动及提问：先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事 先选出一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工 都进行发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题 当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承 诺五天内给予答复。4、第四部分（5分）：由本次座谈会的主持人进行本次会议的总 结。注意事项：1、引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法
4、及对大家、 对团队有用的东西。2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心、思想扯偏，扯远。3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会 率。4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如：问题、 建议。5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记 录员工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实 施。会议涉及费用：会议点心与水果150元/次，共计6元。一、策划背景企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。 而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个 良好的外部环境，能使员工感受到充分的
5、发展空间；而一个温馨的内 部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖。定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项， 适用于企业争夺人才发展先机，创造员工福利和打造完美团队。二、策划目的籍由每周六下班前的周末茶话会活动，给员工带来一个放松的环 境和促进内部交流的机会，使员工在工作之余，能够开心放松，士 气饱满，精神高涨地迎向新的挑战。通过茶话会可以增强企业凝聚 力，同时也可以提高员工的自信心和沟通能力。三、策划思路本着大胆设想，小心求证的原则，现提出四种茶话会类型：播映 型、主题交流型、游戏型、分享型。四种类型侧重点各不相同，又 互相有交叉。四、活动时间及参与者活动时间为每周五17： 30
6、-18： ，但不与同周其它员工活动重 复进行，参与者为当天在司所有员工。五、策划内容（一）播映型播映型茶话会的主题是大家一起观赏短片或欣赏音乐。播映在轻 松的氛围下进行，大家可以轻声讨论，结束后可以自由发言谈论感 想。作为工作之余最主要的放松方式之一，看短片、听音乐等观赏 类活动会拉近员工之间的距离，营造良好的放松环境。1、播映短片根据时下热门的话题或经典主题选择一部或多部短片来播放，允 许自由讨论发言。准备工作：短片的选择、制作、拷贝，主持人拟 话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体调试，场地布 置。财务支出：茶水、水果、点心等。2、播放音乐财务支出：茶水、水果、点心等。（二）主题交
7、流型主题交流型茶话会是根据大家感兴趣的内容选择一个或多个主题 进行探讨，或以员工生日司龄、节日等为主题进行庆祝，需要主持 人充分准备并有现场把控的能力。准备工作：收集整理各部门关于茶话会讨论主题的意见，确定主 题，主持人拟话稿，发布通知，采买和预备茶水、水果等，多媒体 调试，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。（三）游戏型游戏型茶话会主题是时下流行的各种桌游小游戏，小游戏可以让 大家欢乐互动起来，形成放松、愉快的氛围。1、谁是卧底这个小游戏有微信应用，也可以自己准备纸条。游戏规则简单， 便于操作。每个人手中会有一个词组，不能相互看，所有人中只有 卧底手中的词组和其他人是不一样的。游戏开始后
8、每个人轮流说一 句话来形容自己手中的那个词，一轮下来大家投票选出谁手中的词 和大家不一样。直到找到卧底，游戏结束。准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。2、杀手游戏要求参与者6人以上，游戏规则比较复杂，但可以让大家试玩一 次，边玩边学。准备工作：发布通知，采买和预备茶水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心等。（四）分享型分享型茶话会主题是分享，分享的内容不限，可以是分享美食也 可以分享旅游时拍摄的美丽图片。分享型可以穿插在以上三种类型 茶话会中，也可以专门以分享为主题。大家可以带自己DIY的饼干、 寿司等或自己喜欢的适合下午茶的点心、饮品
9、来一起分享，也可以 是某位同事在旅游的时候采买的一些小礼物、拍的美照和游记分享。准备工作：召集分享者，确定分享内容，发布通知，采买预备茶 水、水果等，场地布置。财务支出：茶水、水果、点心、等。一、活动主题：回顾过去，展望未来。二、活动目的三、为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加 深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团 队凝聚力。四、活动对象Xx公司全体成员五、活动时间（场次视情况确定）20XX年5月xx日，x时-x时六、活动地点公司办公室（待定）七、活动准备负责人：杨经理1、材料：场地，多媒体设备调试，纸巾。2、食物：茶水，点心，水果3、电子照片，工作人员日
10、常照片集锦或视频缩影4、如在室外，可不放视频。八、预算10元/人，共60人，总计：6元九、活动内容1、主持人：张总2、全体人员集合，放映电子照片或者视频3、休息、交流讨论、工作期间各种所见所闻，提出问题，解决 问题4、领导/主持人小结5、活动结束十、主持人宣布活动结束。十一、活动效果：发现问题，解决问题，提高士气，加强团队凝聚力，积极开展相 关工作。关于茶话会活动方案参考模板范文三篇护士求职个人简历范文参考模板姓名：性别：女出生年月曰：1994年6月21日年龄：21学历：大专学制：五年专业：护士身高：1XX外语水平：XX年通过国家英语二级考试.个人特征：本人接受过正规的护理教育，具有较好的业务
11、水平， 本人性格开朗、善良、心、细、思维活跃，有同情心、，具有较好团队 的意识。基本信息姓名：汪婷性别：女照片民族：汉族出生年月：198*年11月10日身高：165cm体重：50kg户籍：江西赣州现所在地：福建厦门专业名称：护理毕业年份：28年工作经验：一年以内最高职称：初级职称求职意向职位性质：全职职位类别：医院/医疗/护理-护士/护理人职位名称：护士；工作地区：福建厦门；福建福州；福建泉州待遇要求：10左右元/月需要提供住房到职时间：一周内技能专长语言能力：英语三级;普通话标准教育培训教育背景：时间所在学校学历25年9月-28年7月赣南医学院专科培训经历：28年5月学校进行护士专业的模拟实
12、训，让我们对 以后的工作有很大的好处！工作经验其他信息联系方式基本情况.姓?名：*证？?件：，出生年月：19*年01月01日性?别：女婚姻状况：未婚户？?籍：现所在地：身？高：0CM体?？重：0Kg民族：工作经验：年6月求职意向意向岗位：护士工作性质：全职发展方向：应用自己多年的护理管理经验，把医院的护理工作程 序规范，护理服务更到位，病人对护理工作满意度更高.要求地区：中山月薪要求：食宿要求：教育经历技能专长职称：计算机级别：计算机能力：其它能力：工作经历职位名称：公司行业：公司性质：公司规模：公司描述：自我评价如有机会为贵院服务，将尽职尽责，打造医院护理形象，使医院 护理在原有的基础上，更
13、上一个台阶。谢谢！猜你感兴趣：事业单位财务年度工作报告热门常用模板范文五 篇 2020事业单位财务年度工作报告（一）一年来，局领导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导， 深入学习领会党的十七大精神，积极投身到解放思想大讨论、两转 两提以及“深入学习实践科学发展观”活动中去，不断 提高改进思想作风和工作作风，认真履行总会计师职责，严格遵守 领导干部廉洁自律的各项规定，局领导的支持和同志们帮助下，圆 满完成了全年的工作任务，取得了一定成绩。现将一年来履行岗位 职责、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的情况报告如下， 请监督评议。理论水平和工作能力进一步提高加强学习。局
14、承担的管理、保障和服务任务日益繁重，随着改革开放的不断 深入和政府机构改革的不断深化。市领导、市直机关公务员对机关 事务工作的要求也越来越高，面对新的形势、新的要求，认识到自 身与上级领导以及实际工作要求之间存在着差距，只有不断加强政 治理论和业务知识的学习，提高政治理论水平和工作能力，用先进 的理论指导工作，才能更好的适应新形势、新挑战。始终把学习放在首要位置。安排一定的时间读书、看报、记笔记、 写心得。一方面认真阅读和深刻领会党的十七大及十七届三中全会 有关文件，反复学习、加深理解实践科学发展观的，另一方面加强 业务学习，认真研读了政府采购法招标投标法节约能源法公 共机构节能条例以及我市制
15、定的政府采购目录等相关的法律法 规。加深了对党的政策、方针的理解，通过学习。更加深入、系统的 掌握了财务管理的相关知识，为个人政治理论素质和业务能力的提 高以及圆满完成工作任务，打下了基础。认真履行岗位职责尽职尽责。学习的基础上，检验学习成效的有效办法就是能否学以致用、促 进工作。结合工作实际，认真研究、思考工作中的新情况、新问题, 用学习掌握的理论指导解决工作难题。并按季度进行了内部审计，年初指导带领计划财务处的同志对我 局下属单位实行财务人员委派制。加强了对下属单位的财务指导;针 对我局零星维修、零星用工、零星材料购买多的情况，实行了计划 购买和使用，并制订和修改了采购管理办法零星用工及维修计划 审批表零星材料购买审批表零星用工及零星维修管理办法通 过建章立制规范了零星维修、零星用工以及零星材料的购置的使用， 堵塞了漏洞，节省了有限的财政资金，也使财政资金发挥了更好的 效益;针对市直机关公务员关注的两房”问题，局党委和局领 导的支持下，先后协调了原人民银行楼院
